第一篇:热工检修个人专业技术工作总结
热工检修个人专业技术工作总结
2014年6月,我顺利完成了学业,从**大学电子信息工程系自动化专业毕业,并于同年被聘到**自治区**市霍煤铝电公司电力分公司工作。参加工作以来,我一直从事热工检修工作。下面就从专业技术角度,对我这1年来的工作做一次全面总结:
一、学习专业知识,提高岗位技能。
本人于2014年08月15日正式到**自治区**市霍煤铝电公司电力分公司报到。工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学习热工专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的一年多,工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,始终以积极认真的心态对待工作。特别是2014年5号机组同时进行b级检修,劳动强度增加,热工的检修工作涉及的面非常广,各种仪表开关校验,汽机tsi系统维护安装等等。但作为检修人员,尤其是热工,要求工作细心,特别像汽机tsi系统,各种检测探头的安装精度要求很高,在繁琐的工作面前我积极调整心态,在保证工作效率的同时确保工作质量。我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的热工专业等日常事务工作。
二、政治思想方面
在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把热工的事业放在首位,努力提高个人业务水平。在工作中具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把一般理论同工作实际相结合,在大是大非和原则面前做到毫不含糊。
四、业务能力方面
从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和个人能力,并根据热工检修工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
五、继续教育学习方面
为了更好地适应当前的工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训,能够做到兢兢业业,圆满完成组织交办的各项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作,能够积极的参加机关组织的各项活动,由于工作出色,多次受到局领导的肯定。
七、存在的问题
xx管理工作的力作、亮点不多,开拓创新不够,在科研上投入不够,科研管理的决策能力和水平有待提高,重大成果较少等。在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识努力探索热工保护工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的热工专业技术人员。
三、2014工作计划
2014年公司将有一个翻天覆地的变化,李经理为公司2014年发展预设了从根本上改变公司现有不良状态的可持续发展战略--从最基础改变。所以2014年公司将面对从人员结构到工作性质将会发生质的变化。所以2014年我们将面临重大的挑战,让我知道2014年我的工作将会从工作性质及工作量上发生变化。这决定2014年我要从以下方面提高自己:
1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽快地完成本职工作。
2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤",积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。
3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种"营养",努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立良好的形象。
4、当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,配合部门领导完成公司下达的任务。总之,半年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!以上就是我一年多公司工作的总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!
第二篇:热工2014年度工作总结
热工2014年度工作总结
在公司以及设备部的领导下,在热工班组成员的支持下,2014年以来我主要结合两台机组日常维护检修、机组停机临修、专项治理、不合理整改以及春、秋检等方面开展各项工作,在不断的自身完善以及交流学习过程中,本职工作较之过去逐渐步入了规范化,在安全生产、设备管理、计量检测、人员培训等方面得到了不同程度的提高,基本适应了我公司目前的的生产状况,但是在工作过程中也存在大量的不足,以期待下一步继续努力工作不断完善。现将2014年工作情况总结如下:
一、安全管理方面
(一)、履行职责,严格管理,确保公司安全生产目标
在2014年,热工专业定期认真学习各项专业知识,不断提高班组成员专业技术水平,通过认真学习《安规》,不断加强安全思想教育,牢记“安全第一,预防为主,综合治理”方针,将安全生产始终放在工作的第一位,进一步加强对维护单位的安全管理,切实保证公司安全生产目标。本年度热工专业未发生特大、重大事故、重大火灾、人身死亡和误操作事故。
(二)、加强学习,强化水平,努力提高职业素质修养。。
1、加强思想教育,强化职业道德修养。根据公司要求制订详细的学习计划,并指定专人抓好落实,积极参与学习济源《公民道德规范》活动,并组织开展向先进人物事迹学习活动等形式,不断提高班组成员的政治素质。班组成员积极响应公司党组织号召,积极向党组织靠拢,参加济源市党校的各项培训学习,对当前的国际政治环境、经济环境以及此次全球金融危机造成一系列影响有了进一步的认识,对国家努力构建和谐社会,节约型社会的一系列措施有了进一步的了解,牢固了企业“主人翁”意识。
2、加强理论学习,提高业务水平。班组制定编制了完善的培训制度和年度培训计划,通过厂家培训、自身学习,以及积极学习各项反事故演习活动,不断提高班组成员的操作技能和业务水平。班组努力学习各类管理及技术理论,增强学习管理理论的意识,提高自身的管理水平,在学习中拓宽视野,丰富内涵,开拓思路。做到了学习工作化,工作学习化。
3、加强安全教育,做好安全文明生产。定期开展安全日活动,学习安全,重视安全,认真学习《安全工作 ……此处隐藏5622个字……全厂保护均随机组主设备运行而投入运行,全年未发生超过24小时以上的主机保护切除情况。
四、设备管理
在搞好安全管理的同时,热工专业加大了设备的管理,保证第三类设备缺陷的消除不能无故超过8小时,重大缺陷、疑难问题专业全程参与,对设计不完善的系统经过考研可行后进行改造,保障了机组的安全、可靠运行。
(一)主要完成的工作
1、独立完成了#1、2机组的c\d修工作,检修主要完成了以下工作:对#1、#2炉引风机出口压力检测装置进行了改造,使测量更加准确;处理 #1机tsi系统6x轴振电缆屏蔽接地、7号瓦温电缆接地;处理火检系统c/d层光纤支架部分碳化问题,更换c层#2角光纤和4台火检放大器;对氢气纯度分析仪取样点进行了改造,使其更能准确反映发电机内氢气纯度且避免取样管进油;
对#1机组tsi逻辑进行了修改:#1机轴承振动保护更改为x\y其中一项达到报警值与另一项达到跳机值相与后输出跳闸指令,修改后的逻辑减少了保护误动率同时防止保护巨动;将#1炉pcv阀控制纳入dcs控制去掉中间过程中的压力变送器、电源适配器、隔离栅、数显表,减少设备误动同时防止了巨动; #1、2机组远程das柜增加pt100测温卡件及端子板,替代原来的电子间内设置补充温度,解决了炉侧本体管壁温补偿偏差问题。为使#2炉燃烧稳定经济,氧量自动投入稳定。增加两套氧化锆氧量测点;#2炉汽包电接点水位计测量筒使用时间过长,测量筒部分电极已焊死,造成部分点位无法显示,利用#2机组c修机会更换#2炉汽包电接点水位计测量筒;对#2机损坏电缆、deh系统、tsi系统损坏设备全部进行了更换。
2、在我厂供热改造工作中,热工人员在厂领导带领下努力克服时间紧、人员少的困难,出色完成了供热首站热控设备的调试工作,为我厂按时给曲阜市供热提供了保证。
3、对公用系统(水处理、制氢站、输煤、污水处理、中水处理、油泵房、综合水泵房)热工设备进行了定期检修。
4、全年热工发生一次设备一类障碍,#2机高压润滑油压力表管泄露造成停机,针对此现象,热工组织力量认真研究对策,制定措施,将#2机组经过高温区的油压仪表管进行了走向更改,对必要仪表进行了移位,并计划2014年小修对#1机油压仪表管经过高温区的管道进行改造。
(二)监督管理工作存在的问题
1、计量检定取证人员较少
(三)不足之处
一方面是热工人员对专业技术掌握的不够全面;另一方面是设备本身还存在一定的问题;再加上人员的安全意识较淡薄,个别工作人员习惯性违章时有发生,有待于加强管理和教育。
五、综述
虽然在2014年中热工专业在山东电力研究院和公司的领导下工作取得了一定的成绩,但面对的困难和不足还很多。在2014年,曲阜电厂热工专业将以更高的标准来要求自己,同时希望各位专家在检查过程中不吝赐教,传授你们的宝贵经验,全面指导我厂技术监督各项工作,使我厂热工技术监督工作迈上一个更高的台阶,为我厂的安全生产和稳定持续发展、为山东电力热工技术监督工作作出应有的贡献。再次欢迎各位专家的到来,谢谢大家!
华能曲阜电厂热工
二〇一四年十二月二十八日
第五篇:2014年热工专业培训工作总结
2014年热工专业培训工作总结
2014年热工专业人员在公司各级领导的正确领导以及关怀下,通过加班加点、提高人员责任心、提高和其它专业配合能力、提高和设备厂家技术人员的沟通能力等手段,克服了人员少、技术力量薄弱等困难,完满完成了年度培训工作,成绩显著!
一、2014年主要培训工作内容
(一)主要成绩
1、 2014年2月班组部分成员进行了仿真机培训,效果良好,培训人员基本掌握了仿真机简单的维护手段。 2、 给煤机厂家多次到厂进行实地培训,炉控组成员全部参加了给煤机培训,基本都具备了独立消除给煤机缺陷的能力,班组还开展技术讲课活动,活动中,多次将给煤机系统作为重点加以培训,效果显著。
3、 班组每周都开展技术讲课活动,对主要系统,常见设备,常见故障等班组都展开了专门的技术讲课,班组成员都认真学习,仔细记录笔记,反响热烈。
4、 班组每周都进行技术问答活动,班组技术员出题目,每个人都进行作答,并开展现场考问讲解活动,对常见设备,系统,到就地进行讲解,并现场考问,确保理论能联系到实际。
(二)存在问题
1、 外围系统在原来的部分员工调离岗位后,新来员工都没有经过系统培训,逻辑组态,画面修改等方面还存在大量的问题,继续系统培训。
2、 2014年热控专业新进员工数量大,在实际操作的基础上,需要对新进员工进行系统培训,如大机ovation、sis系统,ets系统、tsi系统等,都希望能给予新进员工一定的培训机会。
3、 安全技术问答缺少安全方面问题,班组每月根据个人技术能力,针对现场实际出现或可能出现的问题对班组成员进行提问,以提高班组成员快速准确处理常见故障的能力,但时间久了容易滋生班组成员麻痹大意和习惯性心里,不再去认真分析故障产生的原因,给安全生产工作埋下隐患。因此在今后的安全技术问答里增添安全方面问答,时刻提醒大家注重安全,深刻领会安全在生产中的重要性。
4、 每月的技术考试班组成员对其重视程度不够,有的能积极认真的去对待,有的认为是在走过场,这是严重影响我们培训工作质量的关键所在。为此我们应要求班组成员首先应摆正思想端正态度,以一种积极的态度去对待每月的技术考试,不管自己掌握的程度如何,熟悉的应认真地做深入思考,不熟悉的应积极的去查找资料,弥补自己在此方面的不足之处,这是我们在今后的培训工作中应努力克服的薄弱之处。
二、2014年主要培训工作计划
1、加强新进员工培训力度,以一带一的形式签订师徒合同,确保培训不留于形式,真正把培训落实到每天的工作中去,在工作中学习,边学习、边工作,尽快完成新进员工的初步认识学习,早日投入到工作中。
2、加强班组学习氛围,努力创建学习型班组,把学习融入到平时的生活和工作中,提高大家自觉学习的意识。
3、提高技术讲课方面的深度,以往都是班组技术员和专责人针对本班所辖控制系统对班组成员进行讲解和相互间展开交流,虽取得了一定的培训效果,但班组成员总的认为认识深度还不够,总有意犹未尽的感觉,因此建议部门在客观条件允许的情况下请一些水平较高的人士对班组成员进行系统培训,就像今年冬训期间开展的deh系统培训这种模式,进一步提高班组成员检修技能,更好地现场生产实际需要。
培训工作是一项长抓不懈的工作任务,我们应针对班组工作性质和工作特点,结合班组成员的实际情况,及时调整培训方式和培训内容,制定切实可行、行之有效培训工作计划,通过专门系统的培训能使班组成员检修水平都有相应的提高,收到良好的培训效果,以便能更好地维护好两台300mw机组汽轮机安全、稳定、经济运行。