私企个人工作总结

第一篇：私企工作总结

2014年终总结

2014年已经过去了。在过去的2014年在领导和同事们的关怀和知道下，在工作中取得了一定的成果，但也存在诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

1. 长春公用局，温湿度系统的布线及安装。配合甲方进行验收工作及培训；

2. 延寿法院，主要是防火工程的布线，安装以及调试；

3. 南京理工大学档案库房，主要是温湿度系统的布线、安装以及调试

4. 遂宁市船山区档案馆3套门禁安装，控制室挪位置，温湿度控制系统加温湿度补偿共计10天；

5. 遂宁市档案馆温湿度控制系统、门禁系统安装调试，共计施工天数18天；

6. 烟台高新区档案馆温湿度控制系统、防盗报警系统、视频监控系统安装调试，；

7. 淄博公安局，主要是温湿度系统以及门禁；

8. 长白县温湿度的布线

9. 阳谷县的温湿度前期布线

10. 湖南临澧一套温湿度，触摸屏。三套门禁。配合档案局方面的验收

以上就是本年度本人做的主要一些工作。

总结过去一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但一些方

面存在着不足，这有待于在以后的工作中加以改正。对于公司有几点有意见：

1. 生产的一体机螺丝上不全，验货的时候叮叮当当的，水箱有时候都是生锈的，客户方面不好交代。

以上就是本人对本年度工作所做的总结，谢谢大家。

2014.1.16

第二篇：市个体私企协会2014年工作总结

xx市个体私企协会成立已经有八年之久了，在八年工作里，市个体私企协会帮助很多个体私企完成了工作，在不断的前进和发展中，起了很重要的作用。在2014年的工作中，市个体私企协会本着“三个代表”重要思想，在帮助市个体私企方面取得了很大的工作成绩，一年行将结束，回顾一年的工作，就市个体私企协会一年来的工作做一下总结。一年来，市个体私企协会在上级机关的指导下，在市工商局的领导下，在全体工作人员的共同努力下，各项工作都取得了优异成绩：

一、取得的主要成绩

今年以来，我们围绕自我教育、自我服务、自我管理的“三自”方针狠抓了服务性协会建设，把工作着重点放在为广大会员办实事、谋利益上。并取得了显著成果。

(一) 理好财、管好家，创造良好工作环境。

一年来，我们一方面认真抓好会员入会登记工作和会费收缴工作。会员入会率达到90%以上，入会的会员登记率达到100%，会费的收缴做到了应收尽收。另一方面重视抓工作环境的改善，协会粉刷了办公室，更新改造了门窗桌椅，使之面貌焕然一新。

一是按规范名称重新树写牌匾。3月份，我们对市协会，基层分会的牌匾进行了更新，并都挂在醒目之处，城内的6户分会在工商局办公楼改造后，设立了秘书办公室。使秘书的工作环境得到彻底的改变。

二是各基层分会都建立了“会员之家”。现在我们的4户农村分会和城内的6户分会都建立了“会员之家”，并投资数千元购买了乒乓球台、麻将桌、象棋、军棋、杠铃等文体器材，供广大会员娱乐时使用。

三是按规定收缴会费，贯彻取之会员用于会员的原则。截止10月底，我们收取会费超百万元，与去年同期基本持平，并及时按比例回拨各分会，并督促他们开展好各项活动。

(二) 经营服务工作跃上新台阶

一是开展优惠服务，让每名会员都享受到实惠。为了解决广大会员看病难，购药贵等问题，为了方便广大会员理发、洗浴, 截止10月底，我们建立优惠点21个，其中优惠医院3家，优惠药房9家，优惠理发3家，优惠洗浴1家，优惠购物超市3家。

二是搞好代理服务，为广大会员提供方便。协会机关工作人员，分会秘书为会员代理办照，年检等事500多件，其中为残疾人会员代办50多件，为困难户代办60多件，为其他会员代办400多件，仅代办为会员节省食宿，路费5000多元。

三是开展法律服务，为广大会员答疑解难。为了给广大会员解答法律法规上的疑难问题，我们聘请了长期的司法律师，今年先后两次举办了由会员代表近200人参加的法律培训班，发放法律宣传小册子xx多本，法律宣传资料5000多份。

四是搞好信息建设，充分发挥信息服务私营经济的作用。今年，我们为全市广大会员提供各类信息160多条，其中人才信息65条，营销信息100条，为会员直接或间接获取经济效益30多万元，受到广大业户的欢迎。

五是搞好服务站建设，发挥好服务站服务广大会员的作用。目前，协会共建立各类服务站17个，已遍布##城乡，其中的人大代表、政协委员服务站受到上级机关的肯定，并在报刊上给予宣扬。

六是为下岗和无业人员再就业搭台牵线。为了充分发挥民营经济安置下岗失业人员和无业人员再就业的主渠道作用。年初，协会集中时间、人员走访60多家私营企业和部分个体户，对用人情况及所需工种情况进行了摸底，挖掘空缺岗位900多户。3月13日与##市劳动局总工会等部门联手举办“##市民企献爱心，就业搭平台”对接洽谈会，当场鉴定用工意向就业登记338人。为使就业人员掌握一门技术，先后举办了电脑、技工培训班，有400多人参加了培训。

(三) 组织宣传工作取得了新成果。

1、开展学习十七大文献活动。今年以来，我们先后举办了4期由协会工作人员，分会秘书和会员代表参加学习“十七大文献”培训班。一是学习领会省、市协会下发的“纪念改革开放30周年”的有关文件，组织秘书撰写文章等开展形式多样活动；二是在广大会员中开展“八荣八耻”活动，通过出墙报，发传单等形式让“八荣八耻”深刻的印记在广大会员的脑海中。

2、举办“争先创优”和“建设服务型”协会培训班，提高工作人员和秘书的业务素质。我们做到每个季度举办一次由协会工作人员和分会秘书参加的培训班。每次培训班都确定一个重点，解决一个问题，收到较好效果。

3、送温暖，献爱心。今年以来协会领导带领工作人员先后多次向特困户、残疾会员、遭受天灾病祸的个体私营会员送温暖，向他们送去大米、白面、慰问金，协会领导和分会领导先后走访慰问116家，送出钱物3万余元。

4、组织理事、组长和会员代表开展形式多样的文体活动。我们先后开展了迎奥运登凤凰山活动，庆改革开放30年爱河漂流活动，缅怀先烈参观抗美援朝纪念馆活动，向四川地震灾区捐款献爱心活动。在捐款献爱心活动中，广大个体私企会员十分踊跃，我们在不到20天内就收到捐款21万余元，丹东市个私协会下发的关于各县区为地震捐款情况的文件上，##市协会位于县区之首，受到上级机关的表扬。

5、宣传报导工作取得了优异成绩。截止10月底，我们已在报刊、电台上见稿181篇，其中国家级4篇（中央人民广播电台1篇，中国个协光彩杂志2篇，中国时代文学杂志1篇），省级25篇（辽宁工商杂志1 ……此处隐藏2803个字……讲诚信。于是，凡是街道和社区组织的有关公民道德、爱国卫生、科普等宣传和广场文化活动，公司都积极参加；凡社区开展扶贫帮困活动都大力支持。今年中秋节，我们与社区干部一起走访了贫困户和老干部，送去月饼和水果。看到社区开展活动缺少资金，公司主动捐献1600元；街道举办军地篮球比赛，又奉献1000元资金。我们公司还作出为修车客户承担20%维修费和免收肇事车辆抢修时拖车费的决定，受到广大客户的赞扬。

一年来，经理在作决定时尽管多数意见与党支部是一致的，但也有分歧。每当这时，我们都主动找经理建议，说明道理，求得统一。有一名工人因技术不过硬，经理几次想辞退。党支部认为这个工人虽技术不高，但有大专文凭，工作态度还较好。同时，他与公司也有合同，不能违反《合同法》而将其辞退。基于这样认识，我们就做经理思想工作，说服他将这名工人留公司工作。以后我们又多次找这名工人谈心，教育他提高技术水平。现在这名工人有了很大进步。

所有这些工作，虽然我们费了许多心思，做出很大努力，而且奉献社会也要在经济上拿出资金，但这样做却赢得了信赖，提高了党的威信，不仅党组织在职工心目中有了位置，都说“建了党支部就是不一样”；而且光荣辖区居民也对军利公司也赞不绝口，称我们是“社区好后盾，居民贴心人”。金杯银杯不如群众口碑。我们认为，社会和职工给予的高度信任，对于一个私营企业来说，是花多少钱也买不到的。

（在区私营企业党建工作会议上交流）

第五篇：私企财务工作细则

私企财务工作细则

为了加强各学校的财务监督，进一步规范财务行为，进一步加强预算执行力度，根据相关法律、法规的要求和上级有关文件精神，结合市教育局11年上半年财务审计调查的反馈情况，特制定下列报销细则，请塘下片区各有关学校认真执行，私企财务工作细则。

第一部分：与日常报销工作有关

1. 月初2个工作日和月末最后一天不报销，月初2-3个工作日后到会计中心学校资料盒内拿报表.

2. 在银行余额允许的范围内报销。.

3. 报销审核权限：金额5000元以上的原始凭证和工资册由会计中心主任审核;金额在5000元(含)以下的原始凭证由中心前台会计审核,后台会计复核.。

4. 财务管理员需公办教师。财务管理员的职责和义务详见教育局190#文件，严格执行财务制度和内 控制度，认真做好调资、预算、决算，学校财务公开等工作。公私现金要分开.

5. 财务管理员要建立:现金\银行日记帐./往来款项分户登记/预算执行表/财政拨款备查簿.

到教育局送拨款材料前要先在会计中心登记本次拨款内容、金额、文件号等情况。

分类登记 如:预算内拨款 / 预算外拨款 / 基金会拨款 / 借读费、住宿费、职高学费、代管费、幼儿保育费、幼儿伙食费和捐资人员经费等返回情况，做到本校资金收支情况一目了然，并与会计中心进行帐目核对。

6. 为了做到家底清，本校有多少钱，来源在哪，可用在哪里。

学校每月填一次预算执行表,10日前交会计中心2份，校长1份。

9月新教师分配,预算执行表上增加目标奖/预发奖金/冷饮费/.财政局和基金会拨款到帐，预算执行表上要增加。

公用经费支出大致=事业支出表 。

7.每月10日前上报给中心当月校发工资表，并认真做好预算内外工资清单的核对与张贴公示工作。教师发放工资、奖金、福利等一律以银行卡形式支付，不得发放现金 。同时做好财务资料 存档备用等工作.

8.每月认真校对收退休金，付养老金/住房金等。

①收退休金与退休教师工资核对。每月收到退休金金额与每月付给退休教师退休金金额相同.如不同，要及时查明原因

②住房金 **人,如与统发工资人数不同，要及时去住房办调整。

③养老失业医疗金等付款金额一般是在职人数*715+退休人数*164+工伤，工作总结《私企财务工作细则》。 及时核对,及时去相关部门调整.

若养老失业医疗金没有扣款,要及时查明原因并缴款，以免医疗卡被停和退休教师不能办退休手续。

9. 严格执行按预算指标支出，正确填写支出渠道。

10.校发预算外工资表要有“科目汇总表”，认真按预算执行表填写支出渠道,不得超预算使用.

11.每年根据财政局返回决算数据(一般9-12月)，打印决算报表，或者去中心复印，装订归档。

12.每次人事局增资完毕,学校送增资表1份给中心。

统发工资核对后，签名和“已核对无误”四字。

并将增资表装订归档。

13.每月15日前上报下月教师工资变动表给会计中心，一式三份。退休人员要提供退休批文;新教师要提供介绍信、工资转移单、身份证复印件、农行帐号.

14.泥水工，木工，服装加工，清洁工等不能用自制工资册，需要正式发票。

15.日常支出白条子汇总去开正式发票.

16. 中考带队伙食补贴可用工资册,30元左右/人,天.

17. 原始凭证报销要有经手人、证明人和财务审批签署人意见。

应由相应的科室人员当证明人.比如教导处\总务处\政教处等.

18.签名或书写用途等一律用钢笔或碳素墨水笔,不能用圆珠笔书写。

19.退借读费,由家长签领款凭证,后附原借读费收据联.

20.退押金时要审核收款单位与原交押金的单位是否一致,若不一致,又不能提供工商局 “ 公司更名函”的,不能退押金.

21. 9月调动到市外的教师要在8月上报停发预算内工资.新分配教师预算内工资要按工资转移单发放。

22.假币被银行没收,不能列支.

23.市运动会运动员和工作人员伙食补贴可用工资册列支，要附文件、通知。

24.学校标准化奖金要专款专用，用于建设、维修等，不用于人员经费。

25. 发票上货物名称或金额与附件不一致,要予以退回。

26.仔细审核发票，不合法发票会计中心拒报。

27.原始凭证人民币大小写必须相符，金额涂改的原始凭证作废。

28.票据左边要留出装订位置约2.5厘米，书写用途或作批示要留装订空间.

29车船费报销注意::同行人填写一张差旅费报销单的，具领人都要签名。

30.差旅费均凭据报销,自备汽车汽油票及过桥过路费不得报销。填写差旅单据时要写具体;出差事由要说明详细，可用详细清单当附件。车船费报销单应详细填写，不能9-12月去**办事300元。/去**办事的,不能用50元一张的汽车票.

31.汇款给非开票单位，需要委托书或营业执照等。

32. 发票1000元以上需转帐。其中报刊发票非正式发票100元以上需转帐(类似邮政局发票等)。

33. 卡拉ok厅发票不可以列支.

34.外出学习、考察、培训、论文交流等非行政文件须经教育局主管领导审批，并加盖教育局印鉴，未经审批，不得列支。