基层挂职锻炼干部民主生活会发言提纲

我在古交市财政国库集中支付中心任职副主任，应市委组织部安排，于原相乡挂职锻炼。我在2017年度工作中未违反党纪政纪规定，未受到违纪处分。家庭情况是：女儿XX，妻子XX，家庭成员拥有XX市房产一套。

自到XX乡挂职以来，我按照组织要求，严格履行挂职干部职责，紧密结合所分管工作的实际，认真贯彻党的十九大精神和“两学一做”学习教育。对照要求，我着重从理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等方面进行了认真的剖析，切实感觉到自身在各方面还存在许多问题和不足。下面，针对自身存在的突出问题及原因分析、今后的努力方向和改进措施三个方面自我剖析，并真诚接受领导同志们的批评指正。

一、存在的突出问题

（一）财政、审计、统计工作方面，规范基层财务工作体制上力度不够。

（二）与群众、村干部沟通交流少，未能及时掌握基层工作动态。

（三）工作作风还不够大胆，大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架。

（四）存在工作要求不严，工作质量不高的现象；工作中进取心不强，存在安于现状，守摊子的思想。

二、产生问题的原因剖析

（一）学习主动性不够。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的，只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好的推动工作；有时候，对于所学的东西，没有认真消化，吸收，而是生搬硬套应用于具体工作中，会使得效果适得其反。

（二）创新、进取意识不够强。工作上不求过得硬，但求过得去就行；按部就班，规规矩矩地按规章制度办事，总体部署缺乏统筹，也缺乏深入的思考，有时还停留在上传下达的基点上；创新意识不够强，思想上有时存在自满倾向，对出现的问题分析客观因素多，主观因素少。

（三）工作作风还不够扎实。对基层情况研究不够，知识储备不足；对如何更好地开展基层工作，想的多，做的少；有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，未能全面的从自身找原因。

（四）敢于担当的能力和素质还有待于提高。有时缺少对现实情况的研究，缺乏对复杂局面的判断，看不清形势，做不了决策。有时面对新情况、新问题，缺乏一些创新突破，缺乏大胆尝试，也缺乏一些锐气。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）加强学习，提高认识。全面认真地学习领会党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市重要会议指示；加强对党的路线方针政策的学习和对基层经济、政治、文化、法律、管理等基本知识的系统掌握。

（二）强化服务，创新思变。从基层工作实际入手，对不同领域工作中不同环节的要求与基层群众、村干部的具体需求想细、想透、想充分，把各方面工作做实、做通、做到位。加强与群众、村干部联系，及时掌握上级政策精神与基层工作动态，确保规章制度落实到位。

（三）改进作风，廉洁自律。牢固树立正确的政绩观、权力观，通过换位思考，努力解决群众关注的热点难点问题，不断密切与群众的血肉联系。对疑难问题做到亲自走访、调查、研究，贴近基层、贴近群众、贴近实际。树立勤政为民的良好形象，严格遵守中央和省、市关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，严格要求家属和身边工作人员，确保党风廉政建设各项规定的贯彻落实。