企业领导岗位竞聘演讲(精选多篇)

企业领导岗位竞聘演讲

各位领导、各位同仁：大家好

决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先，简单介绍一下自己的经历。xx年考入合肥无线电学校，xx年毕业分配到合肥无线电一厂工作，xx年考入省人防通信站工作，xx年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，xx年毕业后回通信站工作。xx年至xx年停薪留职在省粮油进出口公司工作。xx年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。xx年任通信科科长，xx年任政秘科科长，xx年任通发公司副总经理，xx年xx月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。

竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为："沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。"

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。

我第二个有利条件是：

我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。

我第三个有利条件是：

具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了xx年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次xx年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。

第四个有利条件是：

具有较好文字综合能力。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字"搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息"。

具体为以下几点：

1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，"发展是硬道理"通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置，做好配角、当好参谋。

副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调

副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，

使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护一把手的形象。

总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一(请收藏好 范 文，请便下次访问：wWw.)个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅"的工作氛围。

四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位， ……此处隐藏2458个字……场、人口和计划生育指导及教育等工作。主要针对社区建设和社区文化方面，我将通过不断的学习，努力提高自己的业务知识，全身心地投入到工作当中去，团结同志，工作勤奋、务实，积极组织协调，开拓创新，进一步了解辖区居民的精神文化需求，摸清社会力量资源情况，从大局出发，从长远出发，有利地促进社区文化建设，丰富社区文化生活，积极开展群众喜闻乐见的文化活动，满足人民群众日益增长的精神文化生活需求；充分发挥好本身职能作用，积极参加上级部门举办的各种文化体育活动，开展经常性的群众文化体育活动。

（二）工作思路：主要配合科室主任，干好本职工作。有几点想法：

1、打造“队、班、会”，满足居民文化需求。通过街道辖区社会资

源有效整合，调研社区居民文化精神需求，打造辖区篮球队、足球队，并适时开展各项友谊赛、比赛。利用老年活动中心，合理规划社区各种文化学习班，建立绘画、表演、舞蹈等志愿者管理队伍，自发组织各种活动。开展好辖区居民趣味运动会、长跑运动会，每四年举办一次寸滩街道体育文化艺术节。不断丰富辖区体育文化娱乐项目，满足辖区居民精神文化需求。

2、掌握辖区计生、教育等工作的发展趋势，以社区为依托，充分调查、科学研究、合理部署、扎实推进各种宣传指导工作，大力开展各种教育活动，不断提高辖区居民的道德、文化素质，加强科学文化理论修养，强化社会主义信仰。

3、完善相应工作机制，提升团队意识，努力专研社服工作内容，在辖区各方面建设中提供完整准确的信息、建议供领导决策，当好参谋助手。

最后，感谢领导给了我参加竞聘的机会，上述报告中的不足之处，请领导和评委批评指正。不论成功与否，对我都是一个促进和提高。我将调整好心态，静下心来，尽快地适应环境，明确自己的职责，尽自己最大的努力干好工作。

谢谢大家！

第五篇：岗位竞聘演讲

尊敬的各位领导，各位评委：

大家下午好！

我叫***，今年32岁，大学本科，主治医师，现在从事眼耳鼻喉科工作。今天，我很高兴能够参加这次竞聘活动，感谢医院各级领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验。我要竞聘的职位是眼耳鼻喉科副主任。

为了便于大家对我有一个全面的了解，我先简要介绍一下自己的基本情况：

主要学习经历：

2014年7月毕业于**大学临床医学专业；

2014年8月至2014年1月，分别在儿科、内一科、内四科、急诊科、外二科等科室轮转；

2014年3月-2014年3月在**医科大学附属第一医院眼科进修学习，为现在的工作奠定了坚实的基础；

2014年10月在**眼科参加全国眼科白内障医师培训；

2014年3月至2014年3月在**大学附属**医院眼科进修学习，规范化培训了白内障超声乳化手术和眼底病的诊治。

参与的公益活动：

2014年开始参与“视觉第一，中国行动”白内障免费手术，为广大贫困白内障患者带来光明；

每年3月3日爱耳日和 6月6日爱眼日均到**参加眼耳鼻喉科科普知识宣传活动；

2014年底通过医院向县卫生局申请，利用周末时间在全县8个场镇进行为期2个月的眼病普查和相关知识宣传活动；

多次参加县内组织的“文化、科技、卫生”三下乡活动，涉及****等乡镇。

获得荣誉：2014年获**医大附属**医院年度优秀进修生奖。 发表文章：2014年《***》在国家级刊物上发表。

院内创新项目2项：

《改良额肌瓣悬吊术治疗重症上睑下垂的临床应用》

《口腔粘膜在结膜囊成形术中的临床应用》

县科技进步奖三等奖1项：

《小切口无缝线非超声乳化人工晶体植入术的临床应用》 主要贡献：

2014年在前辈的基础上深入开展现代白内障囊外摘除+人工晶体植入手术；

2014年起开展首例小切口白内障摘除+人工晶体植入术； 2014年起开展县内首例白内障超声乳化+人工晶体植入术，填补了此项目空白。

今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞聘，是因为我具有较好的政治素质、丰富的工作经验、能力和组织协调能力，并且我正 2

值而立之年，有一个健康的体魄和和睦的家庭，这使我可以把大部分的精力放在工作上来，这是做好一份工作不可或缺的部分。尊敬的各位领导，各位评委，眼耳鼻喉科副主任不仅仅是一个非常具有吸引力的工作岗位，更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上这个岗位，我将不辱使命，勤奋工作，开拓创新，与时俱进，用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚爱。具体来讲，我将做到以下三点：

第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用。对上，我要努力做好主任的参谋助手，严格要求自己，和科室其他成员搞好团结，积极执行医院的各项决定，做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位、错位、越位的现象；对下，我要以人为本，强化科学管理，以管理促发展，提高团队的凝聚力和战斗力。

第二，务实创新，做好专科的本职工作。

自我院眼科成立至今，倍受各届领导关怀，取得长足的发展，与同级别医院比较有着骄人的成绩，然而目前大型眼科连锁医疗机构的不断扩张、高端医疗设备的不断更新换代、县内医疗机构的逐渐强大，以及紧张的医患关系，都对我们提出更高的要求，要求科室不断发展。鉴于此，我们将做到： ①以白内障为发展主线，做到“复明一人，幸福一家，影响一片”， 随着全国人口老龄化，白内障发病率逐日增加，同时经济环境的改善、医疗政策的改革，促使了市场需求的增长，市场前景可观，我们以此为契机，扩大战略， 3

让白内障成为眼科发展的重中之重；②同时带动泪道疾病的内窥镜手术、眼表疾病生物羊膜移植、糖尿病眼底疾病、小儿斜弱视、青光眼阀门植入等眼科相关主打项目，举头并进；③做好营销策划工作，让患者知道在哪看病，看好病后的能成为我们义务宣传使者；④通过各种培训，打造一个具有拼搏精神、开拓创新、共同协作的团队，从而使患者就诊和手术流程效率提高，减少医疗差错事故。通过以上几点，将我科打造成为市内最强、川东地区著名的眼科中心。第三，加强学习，进一步提高自身素质

21世纪是知识经济时代。为此，我将加强学习，多向我院的前辈、同事们学习，向书本学习，多学习一些人事政策、管理知识等等，不断提高自己的管理水平和服务水平，努力为我院的发展贡献自己的力量。

各位领导，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；而今天，面对我所热爱的事业，我选择了拼搏和创新！由衷地希望，我，能够成为大家的选择！

再次谢谢大家！

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