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劳动改造发言材料

时间:2024-10-08 04:05:41
劳动改造发言材料[此文共447字]

劳动改造发言材料

在对2019劳动改造各项工作管理办法进行细致解读研究后,结合我监区劳动生产实际情况,综合讨论后有以下几点意见和建议:

一、劳动改造管理方面:各部门要做好协调工作,如果部门之间设置障碍,就会导致基层执行难、操作难,劳动改造不好开展的情况。希望部门之间能做到“放管服”。

二、接好订单是关键,常言道:“巧妇难为无米之炊”,价格低、单量小、老板多,监区拼命使劲也无济于事。

三、好的质量是保证。只有质量抓好,才能赢得信誉,才有好的单子大的单子可接。

四、罪犯劳动激励机制方面:2018年激励机制基本上很好,对罪犯的激励作用很大,但是这很大程度上由订单的好坏来决定。

五、生产任务过高,反而适得其反,如果不结合实际合理制定任务,会导致既完不成任务,也影响了罪犯劳动积极性。

六、对未完成任务的监区问责,要明确责任,是谁的责任,问谁的责,不要一味的向监区问责。

七、打板定价,要转变思想,要做到理论与实际相结合,按软件打价后,能否再实际做一件测工秒,看看理论与实际差异,同时也能避免软件打价漏掉工序。


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