国税局干部民主生活会发言稿(精选多篇)

第一篇：国税局干部民主生活会发言稿

国税局干部民主生活会发言稿：

今天是月日，再过天我就在局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处

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感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，深入基层调研少。

第二篇：国税局干部民主生活会演讲稿

今天是xx月xxx日，再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了xxx这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是xxx局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行 ……此处隐藏5595个字……念，纠正错误，改进工作，促进我校各项工作有序、科学发

展，努力实现团结、和谐，建设一流学校，共创实小新辉煌。一是把学习继续抓紧，真正把科学发展观的理论精髓，科学内涵，精神实质学到手，系统全面掌握，深刻领会。学政治理论也要学习业务知识，学习新时期教育理论，新课改理论和业务知识，把学习作为我们工作生活的方式和常态，主动转变不适应、不符合科学发展的思想观念。破除有碍科学发展的旧观念。

二是把学习实践科学发观和实际工作紧密结合起来用科学发展观的思想观点规划未来，制定计划谋划工作，用科学发展观的方法来解决问题落实工作，用科学发展观的要求来衡量检验自己的工作，并不断纠正不符合科学发展观的做法，不断地改进工作。把科学发展观渗透到学校教育教学、管理、工会、老干部工作等各个方面。

三是转变工作作风，不依老自居，不为家庭琐事而影响工作，深入第一线，到群众中间去，了解工作实际，掌握第一手材料，走访、座谈、征求意见，在广泛密切联系群众的过程中理解群众、相信群众、尊重群众，虚心听取群众意见和建议，听群众的呼声，关心群众疾苦，积极组织开展各项有益活动，和广大教师和老干部做知心朋友。对待具体工作要勇于负责，率先垂范，以身作则。

四是增强事业心使命感牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，克服差不多思想、贪图安逸怕吃苦的思想、松

劲情绪、好人思想。实小的发展有我的责任，年龄大了，更要珍惜为党工作、为人民服务的机会，精力差了，工作的热情不能减，干劲不能小，条件好了，吃苦耐劳的精神、艰苦奋斗的作风不能丢，要更加积极主动地投入工作，履行职责，不辱使命。

五是加强党性修养牢记党的先进性，维护领导班子团结，维护学校安定和谐稳定的大好局面，充分发挥模范带头作用，用共产党员的高标准来衡量要求自己，我给自己定了一个目标，就是要树立五种良好的风气，即实事求是、与时俱进的思想作风，坚持不懈、联系实际的学习作风；精细严谨、一丝不苟的工作作风；深入群众、以身作则的领导作风；公道正派、廉洁自律的生活作风。努力做出样子，协助领导班子，带领群众，促进校风的转变。

实小的发展上水平，我思考今后的工作思路和发展方向归纳如下：围绕一个中心，即以服务教学为中心；做好桥梁和纽带作用，即做好学校与教师、教师与教师之间的协调与沟通；完成三大工程，即名师工程、名校工程、教师队伍建设工程；实现四个提高，即文化品位提高、管理水平提高、教学质量提高，师生素质提高。

学习实践科学发展观，再创实小新辉煌，重在落实，贵在创新。让我们抓住历史机遇，把握发展方向，更新思想理念，创新工作方法，不断超越自我，开创发展新局面，努力

实现“全国一流，河南领先，努力办人民满意的教育”的宏伟目标。

第五篇：2014年党员干部民主生活会发言稿

2014年党员干部民主生活会发言稿

根据2014年黄河电器支部通知，计划在11月下旬召开党员干部民主生活会，我用一周的时间总结了本年度自己的工作成绩和差距。2014年是党的“十八大”召开后新时期、新思路工作的头一年，也是十二五期间深化改革、结构调整承上启下的关键一年，同时也是中铝公司深化运营转型、扭亏为盈的关键年，在此期间，在山西企业党委和公司支部的组织领导下，系统的学习了党的“十八大”报告，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规和总书记的一系列讲话，让我颇有感触和深刻体会。下面是我结合个人的思想、工作、生活实际，回顾今年的实际表现，认真剖析存在的问题，确定今后的努力方向，请大家批评指正。

一、工作方面：

一年来，通过学习党员的“十八大”精神和总书记的一系列讲话以及中铝党组和山西企业党委下发各种文件精神，我们思想有了新的提高和认识，首先要求自己平时工作期间，努力加强自身修养，培养良好的职业道德，加强党性锻炼，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“堂堂正正做人、踏踏实实做事”；其次在本职岗位上尽职尽责、勤奋努力，不论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情，做到日有打算、周有安排、月有计划，分轻重缓

急，每次都要按时完成，从不拖延，把工作作为生活中重要一部分，全身投入；再次坚决贯彻执行党委和支部的决定决议，正确处理个人利益和整体利益关系，积极发动引导员工，做好员工的思想政治工作，在降本增效、管理改革、运营转型、完成本公司年度绩效目标和本职工作方面发挥了先锋模范带头作用。

二、作风方面：

通过学习中央的八项规定；中铝党组织和企业党员关于改进工作作风的文件精神后，我认为反对“四风”，改进作风，治庸问责，是目前在党员内部解决的首要问题，只有切实改进作风，远离“四风”才能真正成为一个党员，真正的发挥党员模范带头作用。因此自己平时在本职岗位上待人接物热情诚恳，扎实工作，不计个人得失，亲力亲为，立言立行，并参加了“党组织抓项目持续改进，党员抓改善点消除浪费”专项活动。例如：我打电话、上网查、跑单位、走部门了解完善办理了处理废旧车辆的相关手续，同时让用户和改造项目所需设备利用库存壳体，处理了积压、减少库存、消除浪费，为公司创造价值约2.8万余元，为支部评选季度优秀党支部增加一些素材和业绩。今年为迎接一年一度的国家认证中心的“3c”强制性产品检查和质量管理体系认证检查，我带领部分员工积极努力，精心准备，个别指导，务实工作，严格要求各部门按法律法规、工艺文件和相关标准去

做号质量记录，培养良好的职能人员，完善工作体系，形成可操作的工作机制，使良好的工作机制常态化，最终顺利的通过认证中心专家的监督检查，为企业的正常生产开辟了绿色通道。

三、工作中存在的差距和今后努力方向

（1）理论学习不足，今后在工作中不断地加深学习，提高政治素养并增强学以致用的主动性和自觉性，且要丰实学习内容，不断拓宽知识面。要主动适应新形势新任务的要求，采取灵活多样，内容丰实的方式方法，把学习体会和成果转化为谋划工作的新思路，边学习边思考。

（2）工作作风不过硬，在实际工作时，经常一些复杂的工作因种种原因拖拉太长，急于求成，往往在短期内完不成，就急于上火、浮躁、心烦、无耐心、座卧不安，今后一定要坚持用科学发展工作方式，良好心态，以务实的工作作风对待每一份工作，做好每一件事情，给其它员工做好榜样，真正发挥一个党员的先锋模范带头作用。

（3）思想不够解放，创新观念不够强，在当前形势下，各项工作开展都需要解放思想，大胆实干，不断创新自己的观念。在实际工作中，有时候凭经验办事，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径的主动性，在今后工作中，立足本职，按照科学发展观要求，解放思想，敢于打破框框条条的束缚，敢于创新，勇于承担，正确处理

工作中各种问题，要找准工作的症结点，用新的思想，新观念推动工作的开展，进一步增强责任感和使命感，活学活用十八届三中全会精神，用改革再开放的武器推动企业持续稳定的发展下去，为企业和员工造福，让员工分享改革的红利。

山西铝厂黄河电器设备有限公司2014.11.16