各位领导,同志们:
你们好!我叫,今年岁,大学文化,中~员。19年大学毕业后在参加工作,先后从事过、、等方面工作。几年来,在建设局领导和同志们的关心、支持、帮助下,我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同志,表示衷心的感谢!
这次我们建设局党委对我局团委书记一职实行竞岗聘任,公开竞争,我认为这对于调动广大干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用。我作为符合条件的年轻团干部,想通过这次竞聘证明自己的工作能力,体现我对团的工作思路的认识,为更好的做好我局团的工作发挥自己的特长。
我参加竞争的优势主要体现在三个方面:一是具有比较扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事人力资源开发、共青团和督查工作中,特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地体现了这一点,得到有关领导的肯定与认可。二是我正在从事团的工作,对团组织有深刻的认识,经过自己的刻苦学习,对团的事业的发展以及基层团组织的作用有着充分的理解。并且通过在局里从事团的工作,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。参加工作的几年来,无论我是从事文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等工作,都取得了明显的成绩。三是我年轻,有活力、有朝气、有干劲,有永不服输的勇气,我想信如果党组织给我这次机会,让我承担团委书记的工作,我一定会加倍努力,做到最好。而且虽然我年纪轻,但经历过艰苦生活的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基矗
如果这次竞争成功,我将和局团委同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好团的各项工作,~完成领导交给的各项任务。
在工作和生活中,我还要突出做好三点:一是加强自身修养。不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多探索基层团委工作新思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向其他兄弟团委学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是活跃青年工作生活氛围,在生活上多关心青年同志,让他们有一种温暖感;工作上帮助青年同志多出成绩,让他们有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让青年同志,让他们有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。
如果通过这次竞争,我没有竞聘成功,这说明我离当好一名合格的团委书记还差一点,那么我会加倍努力,干好工作,尽快缩短距离,同时,我也会协助竞聘成功的同志做好团委的工作,为我局整体工作的开展奠定基础,请领导和同志们放心!
谢谢大家!
第二篇:如果我是团委书记现代企业制度的建立和企业经营机制的转换,逐步使国有企业成为市场竞争中独立的竞争主体。在我们厂,青年职工是主体,他们整体文化素质较高,思维敏捷,风华正茂,求知欲强,具有创新品格,是企业最有生命力与活力的组成部分,所以如何全面活跃企业共青团工作,最大限度地把青年的创新潜能挖掘出来对企业的发展是至关重要的。新形势下的企业团组织必须抓住机遇,在改革中求生存,在创新中求发展。
如果我是团委书记,将围绕“两个服务”、“三个改变”和“四个重点”开展团委工作。
一、指导思想上要明确两个服务
一方面必须为企业改革发展大局需要服务,坚持以经济建设为中心,自觉地用党的基本路线规范团的工作,让团的各项活动在企业增效中发挥作用。另一方面是必须为青年的成长成才服务,为青年提供切实有效的服务,增加团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
二、工作方法上要实现三个改变
一是团的活动要增加科技含量,变“体力型”为“智力型”。二是团的经费要变“消耗型”为“创效型”,要围绕企业生产经营开展活动,积极开展创建“青年文明号”、“青年突击手”、“科技攻关”等活动,组织和引导青年职工立足本职岗位,诚实劳动,文明生产,树立适应时代发展要求的敬业意识、创业精神和竞争观念。三是团的思想教育要变“说教型”为“实效型”,解脱纯理性的教育方式,要在企业文化建设中寻求新的突破。
三、工作内容上要突出四个重点
1、培养高素质的团干部队伍。要通过参加学习班等方式,加大对团干部专业培训的力度,把团干部建设成为一支坚强有力的战斗集体。
2、制订完善团的工作运行机制。加强团的制度建设是团的各项工作任务得以落实的保证,要从团的整体化建设的思路与企业转机建制的内在要求出发,制订有利于青年工作的宏观政策和奖励措施,对青年岗位成才、青年科技攻关等活动政策上争取倾斜。
3、建立配套的团的活动阵地。要根据企业特点和青年兴趣爱好需求,建立青年之家、活动室、阅览室等场所,同时建立和完善活动场所必需的条件和设施,努力开创精神文明建设新风貌。
4、扩展团组织活动的覆盖面,积极树立企业形象。一方面团委工作除了要作好团员队伍的管理外,还要将工作触角伸向团外青年,即职工群众中去,团结和带领他们广泛参与,让团青工作扎根于职工群众中,以取得广泛的支持和认同。另一方面要充分利用新闻媒体和现代化手段,提高企业知名度。主要表现在办好厂报、厂刊、赞助社会上的一些活动、与外单位联欢等方式上。我们的《畲烟简报》内容要活泼、生动、丰富些,要既能反应我们烟厂奋发向上的精神又能吸引读者,让人看了有所感悟和体会,文体不要拘泥于新闻一种形式,因为新闻很容易过时,往往在排版的时候就已经过时了,如果一张报纸的内容仅仅是新闻,而这些新闻又是过时的,那么,这张报纸就没什么价值了。我们不仅要鼓励本厂职工勇跃投稿,还可以吸收外来的稿件,也可以摘抄一些优秀刊物的文章,只要我们把《简报》办好了,能够走上社会,拥有社会上固定的读者,我们企业的知名度就在潜移默化中提高了。另外,我们还可以利用电脑网络树立企业形象,网络是现代的信息高速公路,现代家庭拥有电脑的比率已越来越高,可是很多消费者不知道我们的烟是怎么生产出来的,有些人甚至认为烟很赃,他们不知道我们的投入的有多大,生产是多么的卫生,工艺是多么的精细,机器是多么的先进,我们可以在网络上开垦一片我们的处女地,内容包涵烟厂简介,厂长简历,产品展示,生产过程图片说明等,让全国各地上网的人们都能在网络上参观我们的厂容厂貌,从而提高我厂知名度。如今在罗源县内烟厂几乎是家喻户晓的,作为烟厂的职工已可以挺着胸膛走在大街上,所以我们在为企业作宣传的时候不仅要罗源县内,我们还要走出罗源,走出福州,走向全省,最终走向全国!为开创我厂各项工作新局面而努力奋斗。以上是我对团委 ……此处隐藏687个字……调动广大干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用。我作为符合条件的年轻团干部,想通过这次竞聘证明自己的工作能力,体现我对团的工作思路的认识,为更好的做好我局团的工作发挥自己的特长。
我参加竞争的优势主要体现在三个方面:一是具有比较扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事人力资源开发、共青团和督查工作中,特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地体现了这一点,得到有关领导的肯定与认可。二是我正在从事团的工作,对团组织有深刻的认识,经过自己的刻苦学习,对团的事业的发展以及基层团组织的作用有着充分的理解。并且通过在局里从事团的工作,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。参加工作的几年来,无论我是从事文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等工作,都取得了明显的成绩。三是我年轻,有活力、有朝气、有干劲,有永不服输的勇气,我想信如果党组织给我这次机会,让我承担团委书记的工作
,我一定会加倍努力,做到最好。而且虽然我年纪轻,但经历过艰苦生活的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功,我将和局团委同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好团的各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。
在工作和生活中,我还要突出做好三点:一是加强自身修养。不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多探索基层团委工作新思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向其他兄弟团委学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是活跃青年工作生活氛围,在生活上多关心青年同志,让他们有一(新世纪范本网http://,原创范本免费提供下载基地。)种温暖感;工作上帮助青年同志多出成绩,让他们有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让青年同志,让他们有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。
如果通过这次竞争,我没有竞聘成功,这说明我离当好一名合格的团委书记还差一点,那么我会加倍努力,干好工作,尽快缩短距离,同时,我也会协助竞聘成功的同志做好团委的工作,为我局整体工作的开展奠定基础,请领导和同志们放心!
谢谢大家!
第五篇:假如我是团委书记(演讲)2河南煤化工集团“假如我是......”征文材料
激扬青春 携手未来
——假如我是团委书记演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我是永天煤业的侯瑞扬。首先,感谢公司为我们提供这样一
个交流、学习的机会。我希望年轻的我能够在团委书记这个岗位上和广大
青年员工一起激扬青春、携手未来。
随着集团公司进入世界500强,既面临新的发展机遇,也面临严峻挑
战,对人才队伍的数量和质量提出了更高的要求。在此形势下,青春已经
伴着越来越多的青年员工进入到了永煤这个大家庭。
问渠那得清如许,为有源头活水来。永煤从省内第二亏损大户,一跃
成为世界500强企业河南煤化的排头兵。靠的是什么?时光回溯到十年
前,以董事长、总经理陈雪枫为首的新一届领导班子上任后,不拘一格降
人才,大胆启用青年新人,2014年,永煤的产量从2014年的280万吨提
高到402万吨,一举摘掉亏损的帽子,并实现赢利4000万元。自此以后,永煤的产量一年一个台阶,接连实现历史性突破。
十年奋发图强弹指一挥间,十年励精图治沧海变桑田。十年里,永煤
发生了翻天覆地的变化;十年里,永煤塑造了大批的卓越团队;十年里,
越来越多的青年员工被培养成为优秀工作人员,有你、有我,还有以后更
多的热血青年。所有的我们都在与企业共进步、共成长。
我所在的永安永天煤业有限公司,是集团公司小型煤矿资源整合建设
中的一个技改复工矿井,奋斗在兼并重组道路的最前线,需要更多的优秀
青年肩负起兼并重组的历史使命。
假如我是团委书记,作为企业“青年人才储备库”的主要负责人,我
将努力从培养企业接班人的高度出发,不断提高青年员工的凝聚力和战斗
力。
首先,创新机构设置 拓展沟通渠道。
假如我是团委书记,我将在不违反团章的基础上,坚持“先人一步,
持续创新”的作风,让热爱共青团事业的优秀非团员青年,以合理途径进
入共青团,实现有青年就有团支部和青年工作负责人。并建立“公司团委
信息网”等网络平台保证团组织成员间沟通的高效、快捷。
其次,创建团委文化 强化思想导航。
工欲善其事,必先利其器。假如我是团委书记,除了要制定完善的规
章制度,我还将坚持以创建具有团委本质特色的文化为基础,以煤矿安全
意识为着眼点,强化思想导航,夯实基础教育。定期组织大学生座谈会、
视频教育培训会、企业精神传达会等活动,激发员工将个人抱负同企业发
展相统一。
第三,顺应青工思想 打造竞争优势
假如我是团委书记,我将坚持用青年人的思维理解作为“新生一代”
的青年员工。创造一批“青字号”工程和项目。在把青年中蕴含的创造和
创新潜能转化为推动公司发展的动力的同时根据对标管理法,积极推选活
动过程中表现优异人员,授予“青年文明号”、“青年岗位能手”等“明星”头衔,积极发挥“明星”的舆论导向作用。同时,深入理解青年对自身价
值实现、潜能开发、未来发展的迫切要求,充分利用好“共青团是党的后
备军”这一“特殊身份”,以推荐党员、荐入党委作为激励的另一渠道。
进一步实现企业的人才竞争比较优势。
“是蛟龙就要放回大海,是雄鹰就要放飞蓝天,是猛虎就要放归深
山。” 假如我是团委书记,将牢记永煤控股董事长、党委书记曹志安的这
句话,充分利用好共青团一切力量,为人才强企战略的有效实施奋斗不止!
时光可以不朽,青春必有风流。最后,让我们每一位青年都立下无愧
于青春的誓言:我与企业共进步,我与组织共发展!
我的演讲完毕,谢谢大家。
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