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竞争镇团委书记演讲稿

时间:2024-05-06 09:56:29
竞争镇团委书记演讲稿[此文共11466字]

第一篇:团委书记竞争书

尊敬的学长、亲爱的同学们

晚上好!

鼓足勇气走上今天的竟骋席,内心格外格外的激动。感谢我们系团总支人事变动新老交替给更多人带来了更多的机遇和挑战,同时特别感谢给予我勇气和支持的各位学长谢谢你们,我会用最大的热情和百倍的信心面对这一不平凡的机会,进而为我系团总支提供更多、更好的服务,设身处地的为系里着想。

在上学期的工作的中,是最充实的一学期,也是最富有挑战意义的一学期,更多得是使我体会了很多收获了很多,没有学长的帮助和同学的支持我不可能发展的这么的好,我会永远记住曾经给与我支持的兄弟们,我下定决心要用一腔热血为我们机械团总支的发展做出更多的贡献并使其壮大起来。出于大学大一上学期担任团委工作(组织副部长)积累的经验,以及在我们系里工作半年积累的工作经验,我竟骋团委书记一职。渴望学长能够给予我一个锻炼、奋进的机会。

我很欣赏的一句话:做为年青人,不干则已,要干就一定要争第

一。如果有机会,我将满怀热情、精神饱满的开展团内的各项工作,使机械团委紧密结合共青团的性质,把握共青团的任务。在机械系建设中尽力发挥生力军的作用

第二篇:团委书记竞选演讲稿

团委书记竞选演讲稿 各位领导、各位同事:

大家好!

记得一年前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。

第一部分:个人竞聘优势

第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。200x年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,2014—200x年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

第三,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。200x年9月,我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成绩,受到了指挥部团委的表彰和奖励。短短的8年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第二部分:公司共青团工作状况分析

公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。目前,公司职工平均年龄超过了40岁,具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前,公司共青团工作面临的四个问题是:

第一:团员数量锐减。公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,

公司青工数从200x年的460人下降至200x年的371人,以每年25%的速度递减。在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二:团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。第四:团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少,每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校,从而推动公司的改革发展进程。

第三部分:工作思路与措施

一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题,我们一要拓展共青团的工作对象,把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合,走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众,共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合,与油田内外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。

二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上,紧密围绕公司经济建设、创新增效,找准与企业生产经营的结合点,通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青 ……此处隐藏6887个字……,作风民主,求真务实,善于团结同志,办事果断干练,显著的工作成绩得到了大家的一致认可和推崇。

综上所述,我认为我具备胜任团委书记的能力和水平。

假如我能被推举成为厂团委书记,我将做好以下几个方面的工作,开创共青团工作的崭新局面。

一、极力营造有利于共青团开展工作的良好氛围。我将利用自己作为一名党员和团支部书记的工作经历,进一步了解党的政策,熟悉党政领导干部的特殊优势,以贯彻执行公司“优质增效”和厂党委黄书记提出的“三个炼铁”为契机,争取各级领导、各级各部门对共青团工作的重视、关心和支持,为共青团开展工作创造更加有利的条件。

二、做好团结鼓劲,凝聚人心的工作,引导广大青年为建设“三个炼铁”而努力奋斗。加强青年思想政治工作,坚持围绕厂党委、行政工作中心,紧跟党政的工作步伐谋划团的工作,把党政的关注点作为团工作的着力点。把广大青年的积极性、创造性凝聚到全面建设“三个炼铁”的实践中来;引导青年做推动炼铁事业改革、发展的积极力量,在时代的发展中找准自己的位置,在本职工作岗位上实现人生价值,在三个文明建设中奉献青春和智慧。

三、发挥优势,创新方法,不断提升服务青年岗位成才的能力和水平。共青团要发挥更大的作用,必须实实在在的为青年办实事,办好事,解决青年最关心的问题。当前,炼铁厂指标压力大、人员过度紧张是最大的问题。为此,我们将配合劳资、生产、技术等职能科室扎实开展青年培训和再次创业活动。一是利用阵地,夯实基础通过组织青年突击队通过创建“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“五四红旗团支部”等方式,让青年团员冲锋在前,突出青年团员的先锋模范作用,为创建目标打下良好的基础;二是大力开展青年职业技能培训活动。提高

青年职业技能和创新意识,增强青年就业竞争能力。三是培养技能精英接班人,选树青年创业典型。以扶持青年创新思维、创新操作法为导向,把培养全面创业型青年人才作为工作的重要内容,不断引导广大青年职工投身到各项劳动竞赛和一切“创先争优”的大潮中来。四是打造品牌,进一步增强共青团工作的影响力。继续深化青年志愿者行动,推动青年文明号建设向纵深发展,扎实推进希望工程活动,进一步扩大扶贫帮困力度,要把帮扶社会的力量转移部分到我厂内部来,为我厂确实需要帮扶的困难职工解决燃眉之急。积极参与维护社会稳定工作。开展“厂区青年远离毒品”、“青年网络文明行动”等活动,引导广大青少年远离社会丑恶现象,培养良好的道德品质。在广大青工中开展安全教育,切实压降安全事故。继续实施青年文明社区创建工作。配合工会做好青年的维权工作。

五、主动应对形势变化,强化组织建设。团的自身建设是团的事业发展的重要内容,也是团工作活跃的重要保证。坚持以党建带团建为抓手,不断推进我厂团组织建设再登新台阶。1、以选好团支部书记,抓好车间团支部建设为重点,全力推进车间班组团组织建设,形成"以专职为骨干,以兼职为主体"的任职形式,同时,以争创"三个一"团组织为主要载体,切实提高团支部队伍、团员队伍和基层组织建设水平,初步达到有一个好的团组织负责人、有一系列围绕企业的中心工作、适合团员青年的活动,有一套行之有效的工作制度的"三个一"目标。2、不断加强团队干部队伍建设和作风建设。切实加强对各级团干部的教育和培养,以作风建设为重点,努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年,党放心、青年满意的高素质团干部队伍。作为团委书记,作为厂团委的班长,我将按照,班长抓班子,班子抓队伍,队伍促发展的要求和“四好”标准,开拓进取,率先垂范,打造一支精干的、想干事、能干事、能干成事的共青团队伍。

“年轻的朋友们,今天来相会”。各位领导、评委、同事工友们,恰青年才俊,意气风发,齐聚一堂,共话发展。这是何等的荣耀,何等的幸运。这个过程将注定是我今生最难忘的事件,注定会是我今世最幸福的时刻。虽然,我还不被在座的所广为熟知和了解,但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样,我有新思维、新主张和新气象,而善于创新则正是团的生命之所在。请大家相信你的自觉和判

断,给我一个舞台,我将同你们一道共谱共青团工作的新诗篇!因为青年人应该有所作为,青年工作也大有可为,一个风华正茂的青年人就应该有魄力中流击水,浪遏飞舟。我愿意以全身心的热情和精力投入到青年工作中去,愿意为把我厂团委建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。

谢谢大家!

第五篇:乡镇团委书记演讲稿

乡镇团委书记竞选演讲稿

07年镇团委被团县委授予“五四”红旗团委荣誉称号,08年镇中心小学少先队被团市委授予德州市少先队红旗大队荣誉称号,我本人也被团县委授予十佳团干部荣誉称号。二是善于思考,创新能力较强。今年上半年,针对留守儿童问题,镇团委与教育办共同成立了全市第一家乡镇关爱留守儿童工作办公室,建立健全了工作档案,并且发动党员干部、青年教师与留守儿童结成帮扶对子,认真落实帮扶措施,使留守儿童感受到了党的关怀。此项工作得到了上级团委的高度重视。5月22日全县关爱农村留守儿童行动启动仪式在我镇隆重举行,团市委组织部、学少部两位部长出席了启动仪式,对我镇关爱留守儿童工作给予高度评价。近期,中心小学一名留守儿童将代表我县参加德州市团代会的献辞活动。三是具备较强的沟通协调能力。我工作扎实细致、待人诚恳友善,曾经在党委办公室、文化办公室、新农村建设办公室、团委等多个部门工作过。经过多个岗位的实践锻炼,综合素质得到提高,工作能力、工作态度得到了普遍认可。工作中与上级领导、镇直各部门建立了深厚的友情,融洽了各方面关系。这些都为今后更好地开展共青团工作奠定了基础。

二、做好今后共青团工作的几点打算

(一)加强农村青年职业技能培训,服务青年成才创业。团委将会同劳动保障所开展农村青年劳动职业技能培训,增强农村青年就业创业能力。并将深化农村党员干部创业年活动,鼓励返乡青年上项目、办企业,在农村经济发展大潮中勇立潮头,有所作为。

(二)打造服务品牌,提升团组织的影响力。一是以五保老人、留守儿童、公益事业为对象,深化青年志愿者服务行动。二是开展农村青少年“远离毒品”、“文明上网”等活动,培养农村青少年良好的道德情操。三是协调关工委各成员单位切实为贫

困学生、单亲家庭子女、留守儿童办一些实事、好事,使弱势群体少年的身心得到健康发展。

(三)加强团组织自身建设,夯实工作基础。一是加强学校共青团、少先队组织建设,力促学校团队工作再上新台阶。二是结合“合村并居”工作,深化青年文明社区创建活动。三是积极参与非公企业“党建带团建,工、青、妇共建”活动,不断扩大团的工作覆盖面。四是加强团干部队伍建设,努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。

各位领导,各位评委,参与这次竞争上岗,本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。如果这次能够当选,我将认真兑现以上承诺,努力实现共青团工作的新突破、新跨越。如果这次落选,我将恪守“老老实实做人,扎扎实实做事”的原则,加强学习,努力工作,认真完成党组织安排的各项工作任务。

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