关于推进空管作风建设的若干思考

关于推进空管作风建设的若干思考 

好作风是应对挑战的坚强保障，是攻坚克难的源泉动力，是凝聚民心的巨大力量。在全面开启“四强空管”建设征程中，民航空管系统对此深有感触。

随着民航业的快速发展，航班量保持年均10%以上的增量，与此同时，航线里程增长却只有5%左右。“一快一慢”的增长给行业发展带来了巨大的挑战。面对困难，民航空管系统没有“坐等靠”，而是以闯关夺隘的勇气，拓宽发展新空间，全面开展作风建设。加强空管行业作风建设，需从以下几点入手：

    首先，在发展过程中，思想上的隐患是最大的隐患。抓好空管队伍作风建设，夯实队伍爱岗敬业、精益求精、严谨务实、有法必依的思想基础，是在祸之未萌阶段消除了飞行安全最大的隐患，有“为之于未有，治之于未乱”之效。如何真正有效地开展一个跟人身安全息息相关的行业队伍的作风建设，需要我们深思慎行。要根治人为差错，应该大力扬善。扬善就好比点亮从业人员心之明灯。大力弘扬爱岗敬业的善心，全力传扬严谨规范的善法，大力宣扬遵章守纪的善行，营造见贤思齐的队伍氛围，潜移默化、春风化雨般地引导员工爱岗敬业，遵规守纪，精益求精。对于杜绝人为差错，也许可以事半功倍。

其次，全力传扬严谨规范的规则观念。为了满足岗位需求、林林总总的工作检查单、行业标准、单位内部程序的培训必须系统规范开展。这项工作，需要单位下大力气真正投入，力求人人对于自己每日从事的工作，知其然，更知其所以然。知法才能更好地守法。

再者，宣传作风建设，可从榜样入手。 “榜样的力量是无穷的”。维修队伍作风建设，还可以通过大力宣扬身边遵章守纪、爱岗敬业的先进典型，开展典型宣讲活动，举办各种安全知识、技能技术比武、竞赛，营造以赛促学的浓厚氛围，同时亦可辅以各种绩效激励，发挥典型的示范和引领作用。

最后，个人好的作风要通过不断的修养、学习、领悟、实践、带教、督促、磨练，逐渐培育树立起来。就个人而言，好作风的获得主要有三条途径：其一，好作风是修出来的，所谓修，是指修养，内省，自悟，自觉找差距、求进步。只有牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，追求高尚的人生境界，切实增强使命感、责任感和紧迫感，才会有党所提倡、人民群众所欢迎的良好作风。第二，好作风是学出来的，所谓学，包括两方面含义：学习理论和效仿榜样。学习理论，就是坚持用科学理论尤其是党的创新理论武装头脑。效仿榜样，就是 “见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”见到好的就向人家看齐，见到好作风就虚心学习。其三，好作风是炼出来的。所谓炼，是指锤炼、锻炼，在实践中形成和完善。党性修养、作风培育不能脱离社会实践，不能闭门修身养性，不能坐而论道，必须在实践中不断进行磨练。

总而言之，作为工作在空管岗位的一线员工，应进一步将作风建设思想牢记心中，以作风建设要求为守则，逐步提升安全管理责任意识，统一思想，切实落实岗位职责，提高警惕，防止滋生麻痹情绪；应树立信心，认识到自己在安全管理中取得的进步，同时要认真分析行业内作风问题典型案例，吸取教训，居安思危，深入了解当前存在的隐患；树立正确的职业观，有敬业精神、敬畏之心和责任意识，真抓实干、全面推进空管安全文化建设、安全作风建设，切实做到安全关口前移，实现安全管理提质增效，保障空管安全运行持久平稳。