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岗位交流学习培训心得体会

时间:2024-09-06 04:05:35
岗位交流学习培训心得体会[此文共733字]

岗位交流学习培训心得体会

大家上午好,分局党委组织这场岗位交流培训,给我们参训人员一个相互交流、相互学习的平台,使我们能够重新认识和总结,以进一步提升自我。很荣幸可以借此机会在这里谈谈我的交流学习体会。

一个人在一个岗位长时间的工作,思维容易定式、工作方式方法容易墨守成规,而工作积极性和效率也会有一定程度影响。交流到新岗位和新领域,对于有进取心的干部,必然促使他努力学习新知识、新业务,以适应新工作环境;同时干部岗位交流,也有利于优化干部队伍结构,新岗位、新环境可以更好地调动干部工作积极性、激发他的聪明才智,对于提高干部综合素质、培养多面手多有裨益。

一、通过干部岗位交流提高干部的综合素质。伴随着闵行公安这支团队的成长,我们的干部队伍也在实践中快速发展。但未来的路很长,对于社会面的长治久安,干部的持续性发展是关键。人才的成长和才干的增长是有规律和周期的,经历才会增长才干,一个岗位就是一所“学校”,一次经历就是一个“老师”,多一个岗位就多一份成熟、多一次经历就长一次才干。

二、通过干部岗位交流提高团队的战斗力。目前,我们面临的治安形势多变,挑战更为严峻,因此我们也亟需建设经得起考验、有战斗力的团队。作为基层人员交流到机关单位,可以令基层人员对上层管理方式有所了解,也使其更加理解总体的战略方针和工作要求,更懂得了作为一线民警的责任和义务,而机关单位人员交流到下属基层单位就会更加充分理解一线的需求,这种横纵交流,切实使信息互通、思想统一、意识提高、工作畅通,而在这个过程中把干部放在多种岗位和环境中去使用,通过全面锻炼,增强了综合素质,更提高了我们整个团队的战斗力。

这次岗位交流学习缩短了上下级之间的距离,与各部门的工作协作也得到加强,增进了同事之间的理解和友谊,使我收获颇丰,受益非浅。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,相信在分局领导的带领下,我们这个团结、能战的团队一定会战胜困难,笑到最后,到达胜利的彼岸!

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