清正廉洁、公正谦明

正己而后可以正物，自治而后可以治人。银行员工要自觉加强理想信念教育、廉政勤政教育和银行纪律教育，模范执行纪律规定，使清正廉洁、公正谦明始终成为银行员工的行为自觉和职业操守。

（一）要坚守思想防线。世界观、价值观、人生观是一个人思想行动的总开关。有多高远的目标才能有多宽阔的胸怀。大量事实表明，不廉洁行为的发生首先是理想信念和思想防线出了问题。电影《在烈火中永生》中甫志高的原型之一——川康特委书记蒲华辅和川东临委副书记涂孝文，在出卖组织和同志换取求生机会后，耳闻目睹牢房里陈然、李青林等同志的坚贞不屈，对他们造成了很大的触动，决定不再向特务交代自己手上的情报并且拒绝参加特务工作，最后高唱《国际歌》，喊着“共产党万岁”，和革命烈士一起被枪杀。蒲华辅、涂孝文最后的坚守，是被信仰感染的力量。重庆解放前夕，关押在渣滓洞和白公馆的共产党员，回顾地下斗争的惨痛教训，苦苦思索，在生命尽头向党提交了一份字字千钧的《报告》，即“狱中八条”，第二条就建议党要“加强党内教育和实际斗争锻炼”。这是革命先烈用生命和鲜血换来的宝贵经验。信人者，人恒信之；己之不信，何以信人。银行员工要自觉加强理想信念教育和廉洁从政教育，不断夯实廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线。

（二）要坚守纪律红线。中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。在革命战争年代，“三大纪律八项注意”、“不拿群众一针一线”，让我们党和党领导的革命队伍赢得了人民群众的衷心拥护和大力支持。银行员工要坚守清廉，首先要增强大局意识，都要坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。

（三）要坚守道德底线。人无德不立。很难想象，一个缺德的人能得到别人的认可，一个人人缺失道德的社会会和谐安宁。我们深恶痛疾那些反道德的言行，原因就在于它触犯了道德底线。在讲道德上，银行员工也要率先垂范，积极争当道德标兵。坚守道德底线首先要以廉耻之心为思想基础。人不可以无耻。知耻近乎勇。银行员工要像明代于谦歌颂的石灰一样，“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”。坚守道德底线要以尊重他人为做人准则。尊重，就是“己所不欲，勿施于人”。银行员工受人尊重，这就要求我们更要尊重别人，特别是要尊重别人的人格，尊重别人的选择，尊重别人的合理诉求，尊重别人的劳动，尊重别人的习俗，等等。坚守道德底线要以遵守社会公德为行动指南。日常交通中，我们经常看到闯红灯、人行道行车、逆向行驶等现象，这不是简单的违反交通规则的问题，而是折射出一个人的道德水准问题，他冲破了道德底线，也就毫无禁忌，我行我素了。结果呢，就很有可能发生事故，伤及他人或自身。图一时所谓的方便，违犯了社会公德，触犯了道德底线，有时后果是不堪设想的。孔子云：“德不孤，必有邻。”只要真是道德君子，那么即便在短时间内或许没有互相呼应的伙伴，但是时间长了就总会有同样性情和抱负的人过来与他亲近。