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读把信送给加西亚心得体会

时间:2024-02-16 20:49:13
读把信送给加西亚心得体会[此文共5723字]

【引言】读把信送给加西亚心得体会为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

阿尔伯特·哈伯德的《把信送给加西亚》一书,反映的是一个叫罗文的人以其绝对忠诚、责任感和创造奇迹的主动性,完成了一件"不可能的任务"的传奇故事。下面由小编来给大家分享把信送给加西亚读书心得,欢迎大家参阅。

把信送给加西亚读书心得1

我是一个酷爱听战争故事的小男生,利用课余时间曾大量阅读了关于战争的课外读物,所以我能对古今中外许多著名战役如数家珍。比如:三国时期以少胜多的赤壁之战、二战时期对消灭希特勒纳粹具有决定性作用的诺曼底登陆战役,这些精彩的故事让我对英雄崇拜不已,恨不得自己就是一名威风凛凛的常胜将军。

今年寒假的一天,妈妈向我推荐了一本名叫《把信送给加西亚》的书,还特别神秘地告诉我这是一本畅销了一个多世纪的好书,许多大公司的领导也要求员工阅读这本书呢!“这到底是本什么样的书呀?真的有这么神吗?!”怀着将信将疑的心情,我试着阅读起来。

其实这是一个非常简短的小故事,作者叫阿尔伯特?哈伯德,讲述的是1898年美西战争爆发,美国总统需要立即与古巴起义军将领加西亚将军取得联系,因为情况紧急,必须在最短的时间内找到加西亚、把重要的军事情报传递给他。但是,美国政府只知道加西亚将军潜伏在古巴的某个秘密丛林中,没有人知道他到底在哪里。这时,有人向总统举荐了美军一名叫罗文的中尉,说只有他才能找到加西亚。于是,罗文接受了任务:怀揣着总统的亲笔信,只身穿越硝烟弥漫的战场,冒着生命的危险,三个星期后,他终于在古巴的深山老林里找到了加西亚,把信交到了加西亚将军手中,胜利完成了总统交给的任务。

看完了书,我对妈妈说:“这本书虽然没有描述精彩的战争情节,而且我似乎也没能完全读懂,但是我非常认同书中的一句话:“敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,一切为了自己而做。”对于一名小学生来说,我的“工作”就是努力学习文化知识、增长本领。如果真正热爱学习,自然就会愿意主动付出更多时间和精力。把学习当作自己的事情来对待,就会主动发现自己的不足,积极想办法提升学习技能和成绩。我相信:天道酬勤,一分耕耘一分收获!今天自己付出的汗水是为了创造明天更美好的未来!

在学习中,每个人都会遇到困难。我以前总是有畏难情绪,一遇到难题就推给家长和老师,好像和自己一点关系也没有一样。因为没有坚强的意志,我做事容易半途而废,喜欢找借口当逃兵。通过学习罗文精神,我明白了:只有通过自己坚持不懈的努力,竭尽全力地战胜困难,才能从学习中享受到真正的快乐和满足。

非常感谢妈妈向我推荐这本书,通过这次有意义的阅读,我收获很大!求学之路充满艰辛和曲折,没有人能随随便便成功。我希望自己成为罗文那样的人:有顽强的意志、有独立的思考能力、培养良好的行为习惯,努力完成学习任务,成为主宰自己命运的常胜大将军!

把信送给加西亚读书心得2

接触到《致加西亚的信》这本书是因为一位朋友的推荐,他说是一位资深教授介绍给他的读物。而在此之前我没有听说过关于这本书的任何消息,在好奇心的驱使下,我翻开了这本对我产生深远持久影响的巨作,才发现原来自己那么的孤陋寡闻。

据了解《致加西亚的信》这本小册子是作者阿尔伯特哈伯德在一天晚饭后写成的,仅仅用了一个小时。所以读完这本书并没有花费我很长时间,然而它却引起了我的无限深思,让我接受了一次精神的洗礼。

首先,我想介绍这本书的概况。

到目前为止,这本书在全球各地每一个国家,每一个地区被再版重印了多少次已无法统计,在中国,更是掀起了一股空前的热潮,直到现今仍然方兴未艾。这本历经百年畅销不衰的小册子,是一部讲述自立和主动性的经典教材,它成为了政府部门、企业、军队和学校的永久通用培训用书。《致加西亚的信》一书,长期以来备受瞩目,在全球产生了深刻的影响,以致全世界无数的企业、老板、员工以及管理者都对它情有独钟,津津乐道,赞不绝口。为什么这本书会受到如此广泛的青睐和关注?必定是因为它能够给读者带来某种精神上的满足和思想上的启迪。

其次,我要描述这本书的内容。

《致加西亚的信》正如美国总统布什所说:“这本书太震撼了,它简直把一切都毫无保留地说了出来!”

《致加西亚的信》通过生动曲折的传奇故事,塑造了一个英雄的形象。故事中的英雄就是把信送给加西亚的人。

故事发生在一百多年前,美西战争爆发后,美国必须马上跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。而加西亚正处在古巴丛林的深处,也就是说没有人知道他确切的位置,所以无法把信带给他,但是,美国总统必须尽快地获得他的合作。一个叫罗文的的人被受重托,他如何拿了信,把它装进一个油纸袋里,封好,掉在胸口,三个星期后,徒步走过了一个危机四伏的国家,把那封信交割加西亚——这些细节都不是世人想所关注的重点的。一直以来被强调的是:美国总统吧一封写给加西亚的信交给罗文,而罗文接过信后,并没有问:“他在什么地方?”等诸如此类的问题。罗文接到任务时,并没有作出丝毫的推诿和犹豫,而是毅然地接受下来,然后义无反顾地去执行去完成他的任务,尽管路途险阻、困难重重,但最终,他还是找到了加西亚将军,并把信交给了他。

最后,我想着重说明它带给我的影响。

《致加西亚的信》是从一个真实的历史事件中提炼出来的,它证明了一个通往成功的真谛。通过这个颇具象征性的事件,给我们的企业、个人都带来了不可估量的价值:敬业、热忱、忠诚、等职业信念。它为那些渴望事业成功的人提供了一个成就卓越行动方式:主动、积极、自信,坚韧。

《致加西亚的信》让我感慨万分,受益匪浅。我们常常看到许多年轻人以频繁跳槽为能事,以投机取巧为荣耀。有些人认为,《致加西亚的信》是一本站在管理者的角度写出来的书,有失偏颇,甚至对员工是不公正的。但其实,忠诚和敬业并不仅仅有益于老板,最大的受益者是我们自己,是整个社会。一个值得信赖,值得委以重任的人永远都会被老板看中,永远都不会失业。因为全世界都需要像罗文那样的“能把信送给加西亚的人”。相反,那些慵懒的、终日抱怨和四处诋毁的人,几时独自创业,为自己做事,也无法摆脱自身品质的影响而取其成功。

有些人成天都在忙忙碌碌,仔细一看却毫无热情,完全是被迫地在工作,更有甚者,他们从不认真工作,因为他们害怕挑战和竞争,害怕吃苦和逃避工作压力。这些人在学生时代就非常散漫,一旦侥幸通过了考试就把书本远远地抛在一边,幻想着以后可以一帆风顺,高枕无忧。我们应该牢牢记住:让工作变成一种乐趣。不管生活中遇到怎样的困难,处境怎样的不如人意,我们都不应该去抱怨我们所从事的工作,厌倦我们所身处的岗位。

尤其是在当前金融风暴尚未远去,全球经济持续萧条的局面下,就业竞争越来越激烈,就业压力铺天盖地。如何能让自己立于不败之地更需要具备“送信人”的优秀品德。刚刚毕业的大学生都难免会不满自己的专业,认为这并不是自己的兴趣所在,这一专业本身就很枯燥乏味。然而,事实上,所以的抱怨和不满往往都不过是逃避责任的借口和托辞。

我曾经很被动,也很懒散,因为我觉得前途一片渺茫,全是未知之数。但是命运掌握在自己手中,选择是自己的选择,为什么不乐观一点,积极一点,自信一点,努力一点,主动一点。说不定就是这些一点一点的量变就可以让我达到质变,能够使结果截然不同。

一个企业或是个人的成功并没有想象中的那么困难,只要我们做到敬业,忠诚,自立,主动和坚韧,一心一意地完成任务,成功就不再遥远。这样,我们都可以成为把信送给加西亚的人。

《致加西亚的信》是世界公认的一部励志经典,我很幸运地目睹了它的风采,让我产生了新的启发,新的想法。《致加西亚的信》是一本值得反复阅读的书,因为它对人的影响是潜移默化,并深远持久的。

把信送给加西亚读书心得3

罗文,一名普通的美国陆军年轻中尉,肯定他执行过很多任务,可是那次任务过后让他不再普通。在美西战争期间,孤身一人,在没有任何护卫的情况下,冒着生命危险,历经艰难险阻,终于将总统的信送给了加西亚将军。就一个打战的人怎么会把这么艰巨的任务完成的那么出色呢?靠的不是什么出色的军事才能,而是自身的优秀道德品质。

我们90后被安上安于现状,懒散,消极,怀疑,抱怨,扯皮,没有责任心等等性格特点,老是一副愤世嫉俗的样子来看世界,这些心态都会制约着我们的进步,所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的怀才不遇,放弃平庸,端正态度,树立敬业,进取的精神,让我们大众书局全体人员结合本行业特点,向罗文学习,以罗文为榜样,立刻行动起来,全心全意地完成属于自己的任务。更应该主动的出击解决问题,不要害怕出错,不要担心自己的能力不足,只要去做,我的自信心机会回来,责任心也会回来。消极懒散也就会消失。

读完这本书,我感到还有我们值得学习的地方,就是要做,就要做到“最好”,罗文在接受任务后,他还有多种的选择,他可以立即行动,不追求质量,在最短的时间里完成它:或者先放一放,先完成自己的事情在去做它,但是他选择完美的执行。所以当我们将要做一件事时能做到最好,就不做到次好:能做到100分,就绝不做到99分。每次做完一件事时都反问一下自己我们平时做到位了吗?都竭尽全力做到最好了吗?如果没有,就一定要改变自己。

每天主动多做“一点点”,水考的最后阶段,我实在坚持不住了,厌烦了千篇一律的学习内容,这是我刚好读到了这个标题,“成功和失败的差距,或许就是因为一些小小的事情,一切就都随之改变了”。这只是里面的一句小哲理话,可偏偏我记住了,平常我就是不拘小节习惯了,现在我一点小事都觉得不值得我做,可是就是这些些小事决定了更大的地方。每天多做一点点即使我们暂时没有收益,但是我们的付出都会存在我的人生账户里,总有一天,我们会拿到高额的利息的!

每天多做一点点,不知不觉受益一生。

把信送给加西亚读书心得4

为了学习和发扬一种爱岗敬业、忠于职守、勤奋与主动的优秀现代管理文化,车排子镇党委号召全体党员干部职工学习了这本管理类书籍《把信送给加西亚》。这本书中讲叙了在美西战争期间,美国陆军的一名年轻中尉(罗文),孤身一人,冒着生命的危险,历经艰难险阻,以其绝对的忠诚与责任感和创造奇迹的主动性,顺利的完成了美国总统交给的一项重要任务—那就是“把信送给(加西亚)将军”也就从那时起“送信”就成为一种象征,罗文这种忠诚,服从,自信和牺牲精神感动了一代又一代的人们。

成为人们忠于职守、履行承诺、敬业、忠诚、勤奋、主动和荣誉的象征。这本书所揭示出的敬业、忠诚、勤奋与主动的精神,也正是人生中做事的一种精神一种风格一种荣誉。读完这本书,我认为人应该具有以下几种精神。

一是对祖国、对人民的无私奉献精神。

我们生活在这个美丽的祖国,就要为祖国、为人民做点事情,哪怕是一些平凡不能再平凡的小事,一个平凡不能平凡的岗位,不管我们工作在哪个岗位工作,不管我们得到多少或失去多少,只要我们全心全意为人民服务,鲁迅曾以“横眉冷对千夫指,俯首甘为儒子牛”作为座右铭,记得刚毕业的时候,教员给我们讲了当你遇到委曲怎么办,他说,如果心里受到委曲或被别人误解,你就想,我这是在为党工作,也是为人民做奉献,只有具备了这种精神,你才能对身边的不理解或者埋怨有所释怀,只有兢兢业业的工作,才能对得起自己的良心,对得起党的培养,人民的信任。

二是对待领导、对待上级的绝对服从意识。

在学校的时候,讲的是“一切行动听指挥”,这就是一种服从意识。到了单位后,当我成为一名市场经济红盾卫士的时候,这种服从意识也不丢,也要服从命令,听从组织的安排,领会领导的意图,对上级交给的任务就不打折扣,不讲条件,不计价钱地去完成服从意识就是对上级的忠诚。作为一名工商干部更要有这种意识,才能更好地组织力量,保一方平安。

三是对待事业、对待工作的高度负责精神。

我们的工作来之不易,我们也看到过“今天工作不努力,明天努力找工作”的标语。我认为,人的一生就要把事业摆在首位,我们都看过《士兵突击》里面的主人翁许三多,他的奋斗精神为现在的年轻人树立的榜样,对待工作一丝不苟,现在的年轻人,人生观、价值观有所改变,通过许三多的事迹,对他们会有很大的启发,有的人怨天忧人抱怨人生,抱怨社会,不能从另一方面去乐观地对待人生,对待来之不易的幸福生活。这种要多学一学许三多,学一学罗文就会怀着一份感恩的心去面对人生。

四是对待困难对待挫折的大无畏精神。

俗话说,“困难像弹簧,你弱他就强”,人生并不是一帆风顺的,我们面对这些困难、挫折时,能否用一棵平常心去去对待,支克服,不要被眼前的困难所吓倒,要学会坚强,乐观地面对生活,你的坚强和乐观也会感染你周围的同事、朋友和家人,所以我们要具有这种不向困难低头的精神。罗文的时代已经过去了,但他的精神永远留在了这个世界上。愿我们都能成为“把信送给加西亚”的人。

这部书内容简短平实,却成为了风靡全球、畅销不衰的励志经典,它倡导了一种伟大的精神:信用、勤奋、敬业,是现代社会人必须具备的基本素质,细细品来,对我们的工作有着很大借鉴意义。

把信送给加西亚读书心得5

一种由主动性通往卓越的成功之路;一本体现完美职业态度的培训经典;一种万古垂青的管理理念和工作方法;一个坚毅忠诚的军人,一段流传百世的送信传奇。2018年夏,海威公司机关职工之家,机关领导赠与新员工《把信送给加西亚》,初读之后,感慨万千,特以此篇,以表吾情。

1898年,美西战争中,英勇无畏的中尉罗文只身一人进入古巴,给西班牙反抗军首领加西亚将军送一封决定战争命运的信。他没有任何推诿,而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这项“不可能完成的任务”。100多年来,罗文的事迹通过《把信送给加西亚》一书广为流传,成为敬业、忠诚、勤奋的象征,成为永恒商业精神的典范与象征。某国前总统读了本书的第一反应是“这本书太惊人了,它说明了一切”。如此高的评价足以证明此书的价值所在。

阅读这本书让我受益匪浅,这是一本关于成功的励志佳作,这本书蕴含着企业成功和个人发展双赢的真谛,这本书激励我们:不要被困难吓到,要满怀信心的坚持完成所托付的任务,激励千千万万的人主动完成职责。这对刚进入企业的我有极大的帮助,让我懂得了作为一个员工该履行的义务与该承担的职责。

自动自发去工作

发展主动率先的精神,变“要我做”为“我要做”。无论面对的工作多么枯燥乏味,“我要做”的主动精神都会让你取得非凡的成绩。对于新入职员工来说,太多的流程没接触过,公司、项目不会安排太多工作给我们,这时就不能坐以待毙,要主动去学习,主动找领导同事前辈请教,哪怕是多么令你感到无趣的工作,也要专心致志地做下去,这么做才能让你获得最高的成就。成功是一个累计的过程,若想获得成功,就要默默奋斗很长的时间;若想获得最大的成功,就要永远保持主动率先的精神。

每天多做一点

真正的成功是一个过程,是将勤奋和努力融入每天生活中的过程。有时,你不需要比别人多做很多,只需一点点,就可以从众人中脱颖而出。社会在发展,公司在成长,个人职责范围也应随之扩大,当额外的工作分配到你的头上时,不妨视之为一种机遇。如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。每天多做一点,初衷也许并非为了获得报酬,但往往获得的更多。

满怀感恩之情

“谁言寸草心,报得三春晖”。在很久以前,感恩就深入了人心。感恩,是一种发自内心的生活态度,是因为我们生活在这个世界上,这里的一切都对我们有恩情。感恩能够促使人们扩充心灵空间的“内存”,减少人与人之间的摩擦,化解人与人之间的矛盾,增强人与人之间的合作。作为员工,我们要感恩父母、感恩良师、感恩益友、感恩企业、感恩同事、感恩国家、感恩世界。

感恩,就像阳光一样,带给我们温暖和美丽。

信使的品质千千万万,此书从拒绝借口、拥抱责任、自动自发、追求卓越、坚持不懈等方面,剖析了罗文中尉成功的原因,为后世追求卓越人生的人们提供了可借鉴的经验,是我们以后工作道路上支撑信念的法宝。

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