高校人事处个人述职报告

高校人事处个人述职报告

一年来，在学校党委和行政的领导下，在同志们的大力支持、帮助下，本人努力工作，取得了一定成绩，也存在许多不足，现报告如下：

一、加强政治理论学习，努力提高自己的政治理论素养

认真学习中国特色社会主义理论，能够认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读《习近平总书记系列重要讲话读本》，认真学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，积极积极集体组织的.各项政治活动，坚定理想信念，增强了贯彻执行党的群众路线的自觉性，能紧紧围绕单位工作目标，认真分析工作实际，研究形势任务，认真履行岗位责任制，深入调查研究，进一步理清做好工作的思路，思考促进工作又好又快发展的具体办法和措施。

二、求真务实，真抓实干，努力完成学校交给的各项工作任务

(一)学校获批设立两个博士后科研流动站

在学校党委行政的正确领导下，人事处会同学科处等有关部门积极工作，精心准备，我校材料科学与工程、化学工程与技术两个博士后科研流动站经山东省推荐，全国博士后管委会专家组评审，人力资源社会保障部、全国博士后管委会批准设立。

(二)配合学校做好师资队伍建设工作。一是认真做好高层次人才的选拔推荐工作。今年我校新增“国务院政府特贴”1人，省有突出贡献专家2人。全年聘任客座教授53名。二是协助做好我校第三届泰山学术论坛工作。三是重视对青年教师的培养，认真做好教职工继续教育工作。组织教师积极执行国家和学校关于经费管理使用的规定，单位经费开支合理，手续完备。

三、存在的突出问题与改进措施

目前，存在的突出问题是：一是个人的政治理论水平和业务文化素质还不够高，二是在“四风”方面还存在着这样或那样的问题，三是学校高层次高水平的学科带头人缺乏，人事处的工作力度有待于进一步加强;四是工作中有求稳怕乱的思想，开拓创新意识与能力还需要进一步提高。五是为教职工服务的理念与意识还要进一步加强。下一步要加大人才引进力度，进一步加强学校人才队伍建设质量，重视业务素质和基本技能的提高，努力提高服务质量和服务水平。进一步增强理想信念和群众观念，有效解决“四风”问题，逐步建立人事改革的长效机制，在全处上下形成风清气正、干事创业的良好局面，做一名称职的、广大教职工满意的基层工作者。

[高校人事处2014年个人述职报告]