综治工作述职报告（精选32篇）

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今年以来，我办综治工作在县委正确的领导和县综治办的具体指导下，结合扶贫开发工作实际，按照全县综治维稳工作总体要求，进一步提高综治维稳工作水平，完善综治工作机制，认真排除调处各类矛盾纠纷，为扶贫开发工作创造了良好环境，有力地保障了各项目标任务的全面完成。

一、加强领导，落实责任，营造齐抓共管的工作氛围

全县综治工作会议之后，我办召开了专题会议，对我办综治工作做了全面安排部署，并成立了由主任任组长，分管领导任副组长，其他同志为成员的综治维稳工作领导小组，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格按岗位分工履行好各自职责，形成了上下联动，齐抓共管的工作格局，确保不发生因工作人员失误失职而引发的不稳定事件，切实做好本单位综治维稳的各项工作。

二、完善机制，加强管理，夯实综治维稳工作基础

（一）、健全完善制度。一是建立来访来信来电登记制度，做到事事有登记，事事有落实，事事有回复；二是建立学习制度，不断提高干部职工对不稳定因素的分析判断能力和对不稳定事件的处置能力；三是节假日值班制度，逢节假日安排人员值班，制定节假日人员值班制度，值班期间安排的值班人员必须确保通讯工具24小时畅通；四是建立排查调解制度，并落实好调处责任人，做好调处工作；五是健全完善责任追究制度，明确各责任人、责任范围，增强责任追究的可行性和操作性，切实按照县委、县政府的有关规定，加大对责任追究力度。

（二）、加强防范管理。一是各办公室都做到了用电安全，下班后门窗及时关闭、上锁，杜绝安全事故发生；二是防盗工作责任到人，节假日有值班领导、值班人员，严格值班制度；三是在重大节日前进行安全检查，对每次检查作好记录，发现问题，及时整改。

（三）、加大综治宣传。严格按照要求，加大力度宣传综治维稳工作的方针、政策、工作措施和先进典型。如教育干部职工学法、懂法、守法、依法办事、依法行政；积极开展防火、防盗、防诈骗、防事故等安全宣传教育；积极开展群防群治和创建安全单位等活动；号召全体工作人员积极主动参与到综治维稳工作中，自觉维护机关社会治安秩序；认真开展道德行为规范教育，大力宣传先进典型事迹，弘扬正气，进一步激发维护人民利益、维护社会和谐稳定发展同违法犯罪活动作斗争的自觉性和积极性。

三、排查隐患，加强督查，创建平安和谐发展大局

作为单位的主要负责人，我始终把隐患排查作为大事来抓，及时掌握情况，排查矛盾纠纷。一是每季度结合工作实际召开一次综治会议，总结综治维稳的各项工作，制订下一步工作计划，不断提高干部职工对不稳定因素的分析判断能力，不断提高干部职工对不稳定事件的处置能力，确保不发生因工作人员失误失职而引发的不稳定事件，二是安排必要的人力、物力和经费加强综治保障，健全完善本单位综治维稳工作的运行保障机制，确保了我办综治维稳各项工作的有序运转。

一年来，我在综治工作方面做了许多努力，取得了一些成绩，但也还存在一些不足，距离上级部门要求和群众的期盼还有一定差距。今后，我们将严格按照县委关于综治工作的要求，积极主动扎实有效地开展工作，并在工作中不断创新，努力为全县扶贫开发创建平安稳定的发展大局。

我局在县委、县综治委的正确下，以“确保安全播出，创建和谐洛南”为已任，全面落实综治及政法维稳责任制和目标管理责任制，深入开展平安创建活动，扎实推进综合治理和政法维稳各项工作，使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面，为县域经济率先突破发展营造了良好的舆论氛围，提供了较好的思想保障和智力支持。现结合实际，作如下述职：

一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦，坚持稳定压倒一切

广播电视局是全县治安重点保护单位，作为一把手，我在思想上始终高度重视综治维稳工作，始终坚持把综治和政法维稳作为各项工作的重中之重来抓。一是健全机构。年初即召开专题会议研究安排综治政法维稳工作，落实一把手负责责任制，落实综治政法维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩办法，成立了相应工作机构，局主要负总责，分管具体抓，局台各股室共同参与，齐抓共管;局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作小组、安全播出大队、预防艾滋病工作小组，为综治政法维稳工作提供了强有力的组织保障。二是健全研究综治维稳工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会，每季度召开一次综治工作专题研究会，及时解决整改本单位综治及维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题，将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元，先后在机关设置了监控摄像头，在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施，办公楼窗外安装了不锈钢防护网，楼道及重要部门安装了推拉防护门;购置了11台消防灭火器，配备在重点部位和要害部门，确定专人负责管理和使用。

二、行动上始终着眼“确保平安”这条线，切实加大平安创建力度

一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维稳工作，加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理，先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训27 人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施，从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。

二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查，对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改，同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同，对安全生产重点部位加强了人员配备，强化安全措施。

三是信访案件责任落实到每一个班子成员，确定专人负责具体解决;同时重新修订了“村村通”工程施工、工程检修安全规则，坚持做到全程服务、安全服务、周到服务，强化对“村村通”及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批管理，认真签订安全施工责任合同，加大施工过程的安全监督管理和竣工验收工作。加强制度建设，实行工作失误追究制度。

四是建立健全了门卫制度、巡逻制度县局先后修订完善了、，建立健全其他各类制度21个，坚持用制度来约束职工行为，用奖惩兑现目标责任书，确保了工作正常进展。同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同，对安全生产重点部位加强了人员配备，强化安全措施。

三、效果上始终紧扣“安全播出，平安稳定”这个点，力求综治维稳取得实效

安全播出是广播电视部门的命脉。无论工作做得再多，人、财、物投入再大，能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点。我局紧扣“安全播 ……此处隐藏59195个字……以下工作人员1962人的考核工作，评出优秀等次260人、称职(合格)1671人、基本称职(合格)1人、不称职(合格)1人、未定等次25人、为参加考核4人。

(二)稳步搞好人事制度改革，确保社会稳定。

人事制度改革是一项复杂的社会系统工程，涉及面广，政策性强，风险性较大。为积极稳妥地推进我区人事制度改革，我们主要做好了“三抓”，即：抓信访，积极稳定干部职工改革心态;抓指导，积极鼓励事业单位进行内部改革尝试;抓重点，逐步推进各项人事制度改革工作。一是继续推进事业单位收入分配制度改革。完成遗留的部分事业单位的工资套改工作。认真做好全区机关事业单位工作人员的工资基金审批，完善工资基金手册管理。严格按工资政策开展工资福利审批，及时办理了2009年度考核合格及以上人员的正常晋升薪级工资和第13个月奖金的发放工作。完成全区事业单位及区直中小学2009年上半年绩效工资的审核发放。二是公平公正地执行事业单位新进人员公开招聘制度。根据工作需要，

三是继续推进职称评聘分开。继续推行职称评聘分开、竟聘上岗制度，打破专业技术职务“终身制”，促进身份管理向岗位管理转变。今年，全区共上报参评的专业技术职务高级的5人、中级的17人、初级的137人。加强了对非公企业人才的职称评审，今年以来，已评审通过了非公企业职称初级的361人，调动了他们干事创业的积极性。

(三)完善人事管理服务体系，维护社会和谐安定。

1.重视企业军转干部的稳定工作。继续做好企业军转干部的教育、稳定、管理工作，帮助他们解决实际困难，落实好社保、医保等政策规定的有关待遇。到目前，没有发生企业军转干部集体上访事件。“两节”期间，走访慰问了困难企业军转干部7名，共发放困难补助3500元，同时，认真做好74名企业军转干部的慰问工作，每人发放过节费及体检费各200元，送去了党和政府的温暖。

2.加强退休干部管理服务工作。严格执行干部退休制度，落实在职、离退休死亡抚恤和遗属定期定额生活困难补助政策，今年共办理退休32人、高龄补贴265人、遗属增补152人，办理干部、工人病故有关手续27人;积极开展“两节”慰问活动，先后慰问一般离退休干部1695人，发放慰问品1695份。

3.不断推进人事争议仲裁工作。继续完善人事争议仲裁工作体系，以保护各类人才和用人单位的合法权益，维护社会的安定。

三、强化队伍建设，提高综治工作水平

面对当前社会不安定因素不断增多、情况复杂的新特点，需要我们造就一支高素质的人事干部队伍。为此我在强化队伍建设、提高综治工作水平方面采取了一系列措施。一是加强学习。结合开展“深入学习实践科学发展观”主题教育、党风廉政建设和机关效能建设，组织全局干部学习规定的必读文章和有关法律、法规，进一步提高人事干部队伍的整体素质，增强协调、解决问题的能力。二是依法行政。对涉及群众投诉问题，按照程序认真受理，做到有诉必理，有理必查，有查必果，深得群众的肯定。推行依法行政，简化办事程序，做到制度上墙，强化了AB岗位责任制、限时办结制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制等各项机关工作制度，依规办事、依法行政。三是自我防范。严格按照要求，搞好内保工作，重要的部门如人事人才公共服务中心档案室我们还进行加固防盗，节假日还安排了值班人员。四是抓好计生工作。认真落实区委、区政府的计生工作部署，把上级下达的工作目标和责任具体分解到各股室。特别是在奋战计生“五六月”中，我局领导及干部下乡驻村30天，有力地促进挂钩村东海镇利角村计生任务的完成。

总之，20xx年，本人在落实综治各项措施上，做了一些工作，取得一定成效，全局工作人员没有发生过一起违法违纪事件，无发生失盗失窃及火灾事故，保持平稳的工作局势。今后本人将继续认真按照区委、区政府下达的综治目标要求，扎扎实实做好各项工作，努力开创综治工作新局面，为我区经济建设和社会发展作出应有的贡献。

作为街道社区的社区支部书记，今年上半年以来，本人紧紧围绕“发展、稳定”这个工作大局，以建设“和谐平安社区”为目标，以确保一方平方为己任，从抓防范措施入手，真抓实干，维护了全社区社会稳定，有力地推动和保障了我社区经济建设的顺利进行。现将本人20xx年上半年履行社会综合治理工作责任制情况述职汇报如下：

一、强化组织领导，落实综治责任

为此，我社区采取了一系列措施，强化对综治工作的组织领导。一是成立了社区支书负总责、亲自抓，社区治保主任总负责，具体抓的综治委领导小组，做到对维护稳定逢会强调，经常分析研究，社区两委会议定期听取综治工作汇报，及时作出决定、意见，将各种治安隐患解决在萌芽状态。二是制定了社区综治工作方案，把综治工作纳入到村经济社会发展总体规划。

二、抓好五项措施到位，推进“和谐平安社区”建设

根据镇党委、政府关于加强社会管理综合治理工作的意见及深入开展和谐平安建设的实施方案要求，我社区从宣传发动、落实经费、重点整治、化解矛盾、构建体系五个环节入手，扎实有效地开展社会治安综合汉理工作，为创建和谐平安社区奠定了坚实的基础。一是狠抓宣传发动。通过社区党员大会、居民大会、刷写固定标语、悬挂横幅、书写墙报、印发宣传单等多种形式宣传综治工作的重大意义，使全社区营造出了创建和谐平安社区的浓厚氛围。二是认真落实经费。根据镇党委、政府的要求，社区每年在办公经费非常紧张的情况下都拿出社区年总办公费的近五分之一用于综治工作，并实行了专款专用。三是强化重点整治。今年，我社区深化了同邪教组织和非法宗教活动、封建迷信活动的斗争;加大了各居民组所在地突出治安问题的整治。四是积极化解矛盾。我社区运用说服教育、多方疏导、依法调处的工作方法，努力把各种社会矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。有力地维护了社会稳定，促进了社会和谐。五是构建防控体系。在开展创建“平安社区”、“法治社区”活动中，加强了治安巡防队伍、治安信息员队伍、一组三员中心户长等群防群治队伍的建设。

三、坚持“四个结合”突出综治效果

一是坚持“打防结合，以防为主”，强化了治安防范。我社区贯彻专群结合的原则，以加强治安防范管理为重点，以发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为标准。二是坚持整治工作与法制宣传教育相结合。我社区开展的“五五”普法宣传教育活动，提高了广大群众的法制观念和法律意识。三是坚持排查疏理问题与解决矛盾纠纷相结合。我社区对排查出来的各类纠纷矛盾和治安问题，逐件明确主要责任人并限期解决，提高了各综治责任人化解矛盾，调解纠纷的工作效率。四是坚持加强综治工作同开展创建“和谐山畈”相结合。我社区把创建和谐平安山畈作为综治工作的着力点和目标，通过加大综治规范化建设，实现社会政治稳定。同时，通过开展创建“平安社区”、“法治社区”活动来推动综治工作更上新台阶。

以上是本人上半年履行社会综治工作责任制的有关情况，今后，本人将把握重点，真抓实干，切实把社会治安治理工作的各项措施落实到位，为把我社区建设成为政治稳定、治安稳定、经济稳定和社会公共安全的“和谐平安社区”作出更大贡献。