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镇党委党管武装工作述职报告

时间:2024-10-28 00:11:43
镇党委党管武装工作述职报告[此文共2401字]

一、严格落实党管武装工作制度,在“管”武装上下功夫

一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作,我镇党委把统一思想放在第一位,在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机,定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定,引导大家认清党管武装的重要意义,在“一班人”中形成“党管武装是原则,管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识,进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感,在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子,明确争先进、创一流的武装工作标准,引导专武干部树立“有才才有位”思想观念,进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。

二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好,关键是把党管武装的工作制度落实好,我镇党委始终按照党管武装的要求,落实好党管武装的各项制度。第一,严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求,坚持做到每季召开一次党政议军会议,遇有特殊情况随时召开,主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署,对工作遇到的重难点问题进行集体研究,逐一解决。第二,坚持现场办公制度。作为镇主要领导,我们始终坚持落实武装工作现场办公制度,定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况,及时解决武装工作遇到的困难,确保武装工作的顺利进行。第三,坚持领导到位制度。武装工作无小事,对武装的主要工作、重大活动,我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位,确保武装工作落到实处。

二、抓好民兵预备役建设,在“兴”武装上求发展

一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严,面临着许多新情况和新问题,我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置,把它抓紧、抓实、抓好。首先,抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础,我镇党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决,确保武装工作能顺利开展。我镇每年要拿出3万余元,用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次,确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重,我镇党委都能及时调整、合理安排,确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务,我镇还及时抽调镇干部,协助抓好武装工作,有效地保证了武装工作的顺利进行。

二是抓好“民兵队伍”的建设。为高标准地做好武装工作,确保武装工作有作为、有发展,我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一,抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式,解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二,抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作,抓好民兵营(连)长的业务培训,提高民兵营(连)长抓好武装工作的能力水平。同时,还建立了民兵营(连)长考察制度,对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔;对于能力差、素质低的民兵营(连)长则就地免职。第三,落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定,严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实,有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情,确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

三、发挥好民兵预备役的作用,在“用”武装上见成效

一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展,越是要重视和发挥民兵基层组织的作用,努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我镇把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象,增强民兵致富能力,号召民兵科技致富、勤劳致富,带动群众致富方面,当先锋、做模范。

二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机,结合我镇的工作实际,组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。近年来,我镇先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动,我镇先后组织民兵参加森林火灾3次,投入兵力100余人次,最大限度地挽回了经济损失,受到了干部和群众的高度称赞。

四、坚持依法征兵,在“强”武装上严要求

我镇在征兵工作中,坚持按高标准、严要求认真组织适龄青年应征入伍。及时成立了由党委副书记、镇长任组长的征兵工作领导小组,充分利用横幅、标语、宣传材料等各种渠道进行深入广泛宣传,积极营造良好的征兵氛围,激发广大青年的爱国热情,提高他们应征入伍的积极性。针对2020年征兵时间和对象主体发生变化,我镇早在兵役登记时就对重点应征对象进行了特别登记,在征兵过程中,严格按照征兵纪律和要求,坚持征兵原则,严把各个关口,高标准、高质量,坚持把政治审查放在首位,并贯穿始终,杜绝了政治不合格的青年混入部队。2020年夏秋季征兵工作,我镇共投入经费2万余元,组织应征青年到区里参加体检,再由应征青年的毕业学校、所在村委会、派出所和镇武装部逐级把好政审关,最后提交镇党委会集体研究初定兵员,确保新兵质量。2020年有25名应征青年到区里参加体检,体检政审双合格人员6名,最后有6名的优秀青年走进了绿色军营,圆满完成了上级赋予的兵员征集任务。

五、认真做好拥军优属工作,在“安”武装上出实招

一是全力提高兵役质量。针对网上兵役登记这一新课题,我们开展上门服务,指导进行网上登记,着力提高网上兵役登记率。广泛进行宣传发动,采用挂横幅出板报、张贴宣传画等方式,吸引广大适龄青年和大学生朋友积极报名应征。同时,对入伍新兵进行追踪回访,鼓励他们努力学习、刻苦训练,奋力为国防建设贡献力量。

二是全力落实优抚待遇。利用春节、八一建军节等节日到部队、光荣院和烈军属家中走访慰问,带去党和政府的关怀,密切军政军民关系。严格落实各项优抚待遇,按时足额把优抚金发放到每名义务兵亲属手中,全年共发放慰问金万余元,各类优抚补助金10多万元。

三是全力解决困难问题。力所能及地帮助专武干部、民兵解决工作生活中遇到的实际困难和问题,做到能解决的问题及时解决,不能解决的及时向上级反应协调解决。协调联系辖区企业举办退伍军人招聘会,帮助解决就业难等问题。对军人家属就业和子女上学给予照顾,解除后顾之忧。在村干部的选拔和城管队员的招聘,我镇优先选聘退伍军人。同时每年对大学生退伍军人进行调查摸底,动员他们参加事业单位和企业招聘,激发大学生参军热情。

六、存在问题及今后努力方向

一是对武装工作中的难点问题,解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差,发展不平衡。

今后,我镇党委将按照上级的要求,严格贯彻落实党管武装的各项工作制度,与时俱进,开拓创新,把我镇的党管武装工作推向新局面。

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