机场党支部书记任期工作报告

本届任期内，大理机场第一党支部在机场党委的正确领导下，团结带领支部全体党员群众，深入开展党建工作，并取得了优异的成绩。现在由我把本届任期内党支部工作情况总结如下： 

一支部本届支部委员会于2017年6月底完成换届选举，任期为三年，目前共有党员20人（包括3名退休党员）。任期内，一支部积极响应机场党委党建工作计划安排，在力求党建工作内容创新、形式创新上多下功夫，从严从细抓好各项党建工作内容的落实，重点落实到党建项目化工作中去；同时开展了支部规范化建设达标、“基层党建创新提质年”、“不忘初心 牢记使命”主题教育等一系列活动。与创建学习型党支部、党员先锋模范岗推选等活动有机结合起来，从而使班子更加团结，使党员干部的理论水平和思想素质有明显的提高，支部活力更加增强，班子的凝聚力和战斗力有明显增强。现将本届支委会的工作汇报如下：

一、加强队伍建设，增强党员素质
　　党支部始终把建设一支党性强、思想正、作风好、纪律严、效率高的党员队伍作为党建工作的首要任务来抓。三年来，党支部在机场党委的关心指导下，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格按照《党章》规定和创建“五好”(建设好的领导班子、培养好的党员队伍、建立好的党建制度、形成好的党群关系、创造好的工作业绩)支部的要求，积极开展支部的党建工作。
　　一是加强党支部和党小组班子建设。主要依托“六靠”，即靠政治强班子，靠集体建班子，靠制度管班子，靠团结凝班子，靠形象促班子，靠事业兴班子。支委会成员认真履行一手抓党务、一手抓队务，一手抓队伍，一手抓业务的“一岗双责“职责，并自觉履行党员义务、正确行使党员权力，按时交纳党费。充分发挥领导班子示范、带头幅射作用。
　　二是树立“小学习大政治“观念。党支部除坚持每月召开一次支委会、党小组会，每月组织一次主题党日活动，每季度召开一次党员大会，上一堂党课的“三会一课”制度外，对党员的教育采取集中学习和自学相结合的方法。
　　三是加强制度建设，认真落实党建、综治、意识形态等工作责任制。党支部根据机场开展各种创建活动工作的需要，建立健全和完善了各类工作制度。严格按照支部书记亲自抓，支委按照分工具体抓的要求，认真抓好党章党规、法律法规的学习宣传教育和各项制度措施的落实。

二、深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

（一）开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，融入“不忘初心、牢记使命”主题学习教育中，共组织召开12次支委会、4次党员大会，支部党员集中学习38次，持续开展“基层大讲堂”“我讲一堂课”等学习培训形式，通过领导干部讲党课、支委讲党课、干部职工讲业务课，以课代训，加强支部班子和党员队伍政治建设、思想建设，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在7-8月开展主题教育中，组织开展了九次学习研讨、八期读书班，教育引导党员干部把“初心”和“使命”融入到日常工作过程中，在自身岗位上做出更大贡献。策划开展了“反腐倡廉，正风肃纪”、“不忘初心，牢记使命，唱红歌，讲党课，庆七一”“弘扬聂耳精神、激发爱国热情”等一系列主题党日活动，从而提高全体党员的政治站位和理想信念，改进作风。

（三）以案促改，坚决肃清流毒影响。以秦光荣反面典型为镜鉴，一支部把“以案促改”作为一项重大的政治任务，通过“三会一课”认真组织支部党员干部学习贯彻中央、省委关于秦光荣案处分决定及会议精神，教育广大党员干部尤其是领导干部，时刻保持清醒头脑，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，扎实推进“以案促改”、坚决肃清流毒影响。

三、深入开展“基层党建创新提质年”活动，党支部规范化建设再上新台阶。

（一）落实“1+2”制度体系，狠抓责任落实。按照党建“一岗双责”要求，坚持支部书记带头，切实当好“第一责任人”，制定了《一支部党员积分考核细则》、建立了《党支部工作记录本》登记制度，通过规范支部班子建设、党员发展、党员教育管理、党内组织生活等方面，完善党建工作责任体系，使党支部整体功能明显增强。

（二）规范党员教育管理，全面推进“基层党建创新提质年”活动。一是认真组织开展党员队伍现状调查摸底工作，对党员基本信息、组织关系、入党材料、缴纳党费情况进行一次摸底核查，党员管理进一步规范化，制度化。二是严格按照党员发展的5个步骤25个流程规范党员发展。三是规范党员积分考核工作。根据支部实际细化了考核细则，对照考核细则进行严格考核评分，进一步健全了支部抓党建工作的目标责任制、绩效考核制，提高了党员意识，使支部管理逐步走向规范化。

（三）围绕支部规范化建设达标工作规范，严格活动记录和档案管理，顺利通过达标验收。一是根据达标创建要求进行自查评估，带领支委对各项台账资料进行整理，全面排查了党务活动记录和“三会一课”记录，进一步完善了档案记录。全年共建立28个台账记录，材料200余份，手写记录6万多字。通过努力，一支部在12月顺利通过了集团支部规范化建设达标验收工作。

（四）积极助力脱贫攻坚、开展在职党员进社区工作。一是积极号召支部党员带头捐款捐物，组织支委及部分党员两次进入挂钩扶贫点进行实地考察，为挂钩扶贫点的脱贫工作积极出谋划策，助力脱贫攻坚工作。二是今年机场与兴盛社区签订了共建协议，支部积极组织在职党员参与社区活动，开展了环境卫生整治、责任片区巡查、走访贫困党员等活动，为大理市卫生城市、文明城市创建工作贡献了力量。

（五）发挥骨干党员作用，带动支部党员提升岗位素质。认真开展年度优秀党务工作者和优秀党员评选工作，开展争创“党员先锋岗”活动。树立党员业务骨干典型，鼓励党员人人钻研业务，提升岗位素质，带领支部上下增强服务意识。

四、加强支部建设，着力夯实支部战斗堡垒基础。

（一）注重做好组织生活会“有辣味见真格”。2019年组织召开2次组织生活会（一次年度组织生活会，一次主题教育专题组织生活会），支部共查找出问题5条，支部书记本人查找出问题8条，对班子成员提出意见6条，收到党员群众意见5条。针对查找出的问题，带头进行了原因分析，制定了详细的整改方案、明确了责任人和整改时限进行整改。

（二）意识形态阵地建设成效明显。注重做好谈心谈话活动，加强与党员的思想交流，激发党员的工作积极性。同时对支部工作积极开展宣传，扩大了支部宣传面和影响力。
　　五、对下届支部委员会工作建议
　　三年来，本届支部委员会虽然做了大量的工作，并且在各级党委的领导、广大群众的支持和支部全体党员的共同努力下，取得了一些成绩，但我们仍清醒的看到存在的问题和差距，为此，建议下届支部委员会加强以下几方面工作：
　　1、加强开展党员干部职工的经常性教育活动，全面掌握他们的思想动态，及时有效的为他们排忧解难;
　　2、抓好党员学习、上党课和主题党日活动的形式应多样化;
　　3、业务工作与党建工作的结合要更加密切、要体现特色;

4、发展党员的流程规范化要加强，严格按照五个阶段25个步骤来发展;
　　5、党建材料收集、整理、分类、归档要及时规范;
　　6、要通过开展“创先争优”活动工作重要性的宣传，进一步提高和调动全体党员干部职工的思想认识和参与热情。