第一篇:应届毕业生自荐信写作技巧
求职自荐信如何撰写与怎样传递信息一样重要,因为用人单位很可能会把自荐信作为有关沟通技巧的第一份答卷。既然如此,自荐信写作技巧是什么呢?请看本文为你支招:
将自荐信私人化一个成功的求职者会尽可能将信件直接发给有关负责人,理由非常简单:如果只是一份谁都可以拆阅的信件,那么你肯定对该公司不甚了解。它的副作用是令用人单位以为你对这份工作并不热衷。同样,“敬执事先生”的字样根本就不能提起负责人的注意。“亲爱的先生或女士”常常会引起读者的不满。
我们在这里建议,只要有条件,每个求职者最好都能打个电话,访问一下公司的网站或者利用互联网直接搜索负责人的名字及头衔。如果养成识别谁是负责人的习惯,那么总有一天,你也会成为他们中的一员。
文风自然:使用简洁通俗的语言,句式结构尽量简单,不要为了求新求异而让人觉得拗口。行文的语言不妨口语化一点,要有灵气,就像是娓娓道来,但千万又不可丢了分寸,让人觉得猥亵。多用动词,少用形容词,更不要使用词典。
具体而开门见山:自荐信的目的是为了留给人事主管一个良好的印象,使他/她进一步阅读繁冗的个人求职简历。自荐信的重要之处在于它必须始终回答这样一个问题:“我为什么要任用这个求职者?”
避免陈词滥调:写自荐信不能落于俗套,像“我很有人缘”增加这类话最好还是少说为宜。
积极地心态:不要再自荐信里抱怨以前的老板,或者用“无聊”、“没趣”来形容先前的工作。谁愿意任用一个总是有情绪的员工呢?除此以外,还要注意不要让人觉得你是在乞求一份工作,因为人事经理很可能会以为你的境遇不佳。
自信但不自傲:不要自我否定也不要过于谦卑。告诉负责人你很适合某份工作,但是不要以命令语气。不要装作熟悉你根本就不了解的事情;说明你为什么会对公司感兴趣,这样就够了。
礼貌而专业:也许在朋友面前,你是个天生的喜剧演员;面对人事经理,距离与尊重才是最佳的相处之道.
简洁有效不要把时间浪费在无足轻重的细枝末节上,尊重阅信人的时间,确保每一个字都发挥应有的作用。
打印你的自荐信或求职信,但是也应注意,潦草的字迹很可能会让人产生厌烦的情绪,因此最好打印你的信件,这样比较正式。有一点必须提醒的是,在信函上落款签字时千万要仔细阅读。避免错字、别字。
第二篇:自荐信写作格式及范文
关于自信荐
一、自荐信的定义自荐信是向有关部门或领导展现自身才能与深沉品质,表明自己适合担任某项工作,以便让对方接受的一种专用文书。
二、自荐信的写法
自荐信由标题、称呼、问候语、正文、致敬语、落款和附件组成。
格式:
自荐信
尊敬的xx经理先生:
您好!
自荐目标
自荐原因
自荐条件
希望xxxxxxx,xxxxxxxxx,xx xxxxxx.
此致
敬礼
自荐人:xxx(亲笔签字)
2014年6月25日
附件:个人简历、学历证明、身份证、奖状的复印件各一份。
1、标题:自荐 信
2、称呼:标题下空一行顶格写
3、问候语:您好!
4、正文;
包括自荐目标
自荐原因
自荐条件(包括专业知识;专业技能;参加社会实践的实际表现和成效;实习内容及单位的评价鉴定;主要成绩和优势;曾取得的成果;获得的证书和奖励。对自己的综合素质的评价,如:责任心、道德品质、工作态度、团结协作等方面;针对自荐目标简略介绍自己的性格类型、健康状况、特殊经历及个性。)
希望正文的结束语。常用“热切地盼望着贵公司肯定的答复”、“盼望着贵厂的录用的通知”、“希望给予面试的机会”等等。
5、致敬语一般写“此致(或顺致、谨致)敬礼)
6、落款:右下方写:自荐人:x单位xx(须亲笔签名)再下一行写成文日期。
7、附件a、个人基本情况:姓名、性别、年龄、政治面貌、学历、职称、职务、与求职求职目标有关的专业工作经历、通讯地址等。
b、毕业证书c、成绩登记表
d、各种技能证书e、论文、奖励等成果f单位、学校或专家推荐信。
自荐信
尊敬得人事部总监:
您好!
我是xx成人大学旅游饭店管理专业的应届毕业生,在即将毕业之际,我怀着十分激动和对未来充满憧憬的心情向贵单位自荐,渴望能在贵饭店获得一份学有所用的工作。在三年旅游饭店管理专业的学习生活中,我学习了旅游概论、现代管理学基础、旅游饭店客房管理、餐饮管理、财务管理、旅游英语等专业课程并取得良好成绩。在学习期间还多次到涉外旅游饭店实习,在xxx大
饭店客房部实习时,曾打扫客房,为客人铺床叠被;在xx饭店餐饮部实习时,曾为客人上菜斟酒;在xx饭店商品实习时,曾组织上货,为客人挑选商品。这些实习,不但丰富了书本上所学到的专业知识,更积累了在涉外饭店的工作的经验,使我能一到位酒能上岗工作。在实习期间,我能用英语直接同来华旅游、工作的客商会话交流,锻炼了我的口语能力,多次得到外宾和实习饭店经理的赞扬。
通过专业学习和在涉外饭店力实习,不但使我获得了专业知识,适应了旅游饭店工作的需要,提高了在旅游饭店工作的能力,而且懂得了很多做人的道理,知道了下敬下和的可贵,深刻认识到在涉外饭店恪守职业道德和敬业精神对自身进步、对树立饭店以至整个国家形象的极端重要性。
我性格开朗、乐观,善与人相处,喜爱文体活动。在学校举办的交谊舞大会上,曾获得三等奖。
我热爱社会,热爱生活,热爱旅游饭店工作。我恳切地希望能到贵单位工作,为贵
单位贡献我的所学,为贵单位的发展和我自身的成长,勤奋工作。
此致
敬礼
自荐人:xxx
二〇一四年4月23日附:个人简历、学历证明、身份证、奖状的复印件各一份。
联系地址:xxxxxxxx
邮编:xxxxxx
联系电话:xxxxxxxx。
第三篇:自荐信写作要求
自荐信写作要求
一、写 自荐书 的目的是什么?
这个问题谁都明白,就是得到你追求的那个职位,这是最终的目标。
要达这个最终目标,第一步是尽可能地使 招聘 单位对你产生注意,发生兴趣,这样你才可能顺利的进入 面试 。
要引起 招聘 单位的注意, 自荐书 中要有闪光点,比如:你的书法不错,你就充分展示你的书法水平;你的文章写得好,你就在介绍自己时充分表现你的文章;你的学历高,你就突出写明你所学的知识;你的专业正好与 招聘 职业相符,你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣;假如你有丰富的社会阅历,你可以通过简要罗列,引起单位的兴趣;假如你是俊男或靓女,也可选取自己最可心的照片贴上去,甚至身高和体重,学生期间是否当过干部,是否党团员等等都可以成为亮点,都是你的资本。恰到好处的利用这些资本,就是 求职 的决窍,会利用这些资本宣传自己,推销自己的 人才 称得上是一个有经验的 求职 者。
求职 应该明白,你想去的单位,应聘者决不可能只你一人,在众多的应聘者中,你能否不被筛选掉,获得 面试 机会,主要看专业对不对路,水平高低,但在同等条件下, 自荐书 写得如何就成为能否进入 面试 阶段的关键。所以,谁要拿写自荐书当儿戏,那最后被戏弄的肯定是他自己。
二、自荐书的内容及注意事项
在西方,自荐书和 简历 是一样重要的。而在我国,虽然有的雇主不要求写自荐书,有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书,但自荐书的作用还是不容小看。从最近网上的一份网上调查:“人事经理,您对自荐书的关注程度如何?”34%参与调查的人事经理表示非常重视自荐书、54%的人事经理表示将自荐书作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看自荐书。
那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢?
1、标准的自荐书内容:
一份标准的自荐书内容包括:
写自荐书的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位;
做自我介绍 ,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;
简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;
强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;
结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的 简历 ,一句关切的问候会给人留下很深的印象。
2、写自荐书的注意事项:
自荐书要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。 言简义赅,切忌面面俱到。自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大,时间宝贵,自荐书过长会使其效度大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封自荐书如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还
能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使自荐书"黯然无光"或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从自荐书中看到的不只是一个人的经历,还有品格。
针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中"脱颖而出"。不少人事经理反映,现在自荐书中最常见的问题是"千人一面"。的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了"天女散花"式发自荐书的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是"广种薄收"都达不到,而是多以"广种无收"告终。原因很简单,这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书,招聘人员看的太多了。此时,针对性已成为自荐书奏效与否的"生命线"。另外,个性化也很重要。有的自荐书没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的词汇,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
第四篇:自荐信写作
自荐信写作
一、 自荐信的内容构成:
1、 自荐的目标“我适合做一名程序设计员,也愿意服从安排。”
2、 你的条件、优势、专长充分、具体英语水平、计算机水平、实践活动、重要比赛等
3、 对用人单位的了解不可写得过多,对对方的赞扬不可过头
4、 你求职的热望“我热切地期待贵公司的答复”
5、 联系的方式
6、 落款
7、 附件多个附件,据重要性的大小依次排列
二、 自荐信写作特别要注意:
1、 把自己的优势、专长尽可能写得具体
2、 对象性要强,尽可能多地了解对方的信息
3、 不要有语病错别字用词不当前言不搭后语搭配不当句子成
分残缺等
玩的太多
算是自我调试吧
通过四年的大学学习,使我在
计算机程序设计方面具备了较高的能力
4、 说话要严谨、周密、得体
5、 不卑不亢:不要过分谦虚、过分夸耀
自荐信
**公司经理先生:
打扰了。
我是一名即将于今年夏天毕业的大学生,很想在贵公司找到一份工作。我学的专业是“***”。到目前为止,已经完成所修课程,成绩优良(见附件《成绩大表》)。我曾多次受到学校表彰,每年都获得特等奖学金,我的两篇专业研究论文:《***》、《***》曾发表于《***
学报》,并荣获**年度**市优秀大学生科研成果三等奖。
据我所知,贵公司领导十分重视人才,办事效率高,人际关系融洽,人们能够心情舒畅地专心致志地搞业务。可以料想,在如此宽松、和谐的工作环境中,在为社会创造财富中实现自我价值,作为公司的一员,该有多么自豪!当然,条件如此优越的公司,拟谋其中一职绝非易事,但上述条件和优势使我坚信自己能够叩开贵公司的大门。
最后,盼望贵公司能给我一个为贵公司作出贡献的机会,我热诚地期待您的答复。
来信请寄:
地址:****邮编201440
电话:8856234713789013452
**大学**学院**系**班
陈天新
2014年3月4日
附件:1、在校成绩一览表
2、论文
3、获奖证书
4、计算机证书
5、英语六级证书
* * 企业领导:
你好!
我是一名即将毕业的大学生。在校主修计算机技术这一学科,现在我已很好地掌握它,会用它来编程分析,开发新事物。四年来,我的学习成绩优良,每年都荣获特等奖学金和各种比赛名次。随信附成绩单、论文。
现在随着党中央西部开发战略的实施,西部将成为若干年中经济增长点、发展的热点。在这大好的形式下,我们把落后的西部搞活,成为先进的地区,顺应了时代潮流。而贵公司致力于高新技术,带动西部科技发展,而这也是我的愿望。大家有着共同的奋斗目标,相信工作是会愉快的,拥有可喜的成果也是指日可待的。
我还有一些优点,口齿灵便,待人热心,工作努力,最重要的是,不怕吃苦。这些我的同学、老师都可以证明。
贵公司是西部优秀的科技企业,人才济济,条件等都很优越,相信一定会有
很多人想来贵公司工作。但是我相信我自己的实力,而且我是很热爱这一行的。 希望贵公司尽快地给我答复,以下是我的联系方式:
地址:邮编:
tel:e—mail:
附件:1、
2、
3、
刘 * *
5/30/2014
随着党中央西部开发战略的实施,我国西部地区将成为未来若干年中的经济增长点、发展的热点。请以一个西部地区新创建的高新技术企业为目标,为你自己大学毕业时写一份自荐求职信。
第五篇:自荐信的写作大全
怎样写自荐信和自荐信所要表达的内容是一样重要的,因为一份自荐信体现了你与别人交往的能力,没有一位聘用者会愿意招聘一个不善于交流的人。所以我们……
【专稿】怎样写自荐信和自荐信所要表达的内容是一样重要的,因为一份自荐信体现了你与别人交往的能力,没有一位聘用者会愿意招聘一个不善于交流的人。所以我们列出了一些建议,使你的自荐信看上去或读起来都比较专业化。
信要个人化
只要有可能,信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司;而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样,"给有关负责人"这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于"亲爱的先生"或者"亲爱的夫人"也是不可取的-不要冒险疏远或冒犯你的读信人。
如果有必要,电话询问,去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住,招聘经理一直在寻找与众不同的人。花时间去查出负责人,也许有一天你会变成那个人。
要自然
语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话,特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时(你也许会在写作中误用),也许你本来是想加深印象,但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当,不要依靠词典。至于你的履历表,词语要生动使句子有力。
内容具体 紧扣主题
你的自荐信必须能吸引读信人有兴趣看你的履历表,但自荐信只是履历表的介绍而不是重复。要记得回答这样一个问题"为什么我要聘用这个人?"
避免使用陈词,诸如"很荣幸附上我的履历表"或者"我是一个普通人。"如果你的信和其他人一样,你会很难使自己突出。
语气要积极
不要抱怨你的老板,也不要埋怨现在的工作或者过去的工作很枯燥,因为没有人愿意招聘有这种态度的人。但也不要让人感觉你在乞讨一份工作,招聘经理也许会奇怪你为什么会这么绝望。
要自信但不要自傲
不卑不亢,告诉别人你能胜任这份工作,但不要要求别人做什么。不要夸大其实。要解释你为何觉得公司对你有吸引力(一定要有理由否则就不用写了)
要礼貌,专业
也许你和朋友之间嬉笑惯了,但对招聘者你必须有礼貌。
有效率
不要在不重要的细节上浪费时间。要尊重招聘者的时间,要保证信中的每一句话都与你的解释为何公司有兴趣相关,详细说明你将如何达到公司的要求,以及今后你如何与公司联系。
打印你的信,但要注意你的文字处理。如果你同时寄相似的信给好几家公司,要保证相应地改变以迎合那家公司。没有一个公司会想知道你愿意为它的竞争者工作。仔细地阅读每一份信,然后再签名。
能够与你联系
记得告诉招聘人联系你的方法。所给的电话号码必须是有人接的或者有电话录音。如果有可能的话,写上email地址。
不要坐等招聘者的决定。
要在信中表示你的期待和可能采取的行动。例如,不要在结尾时写上这样的话"期待着您的答复"
校对
检查你的语法和拼写错误,要检查几遍。打印和语法错误很大程度上反映了你的工作态度。不要完全依赖拼写改正的处理机;
如果你用"there"代替"their",处理机是不会检查出来的。备用一本词语用法的字典和一本语法手册。
签名
如果你忘了签名,招聘者会认为是一封申请信。
包装得体
履历表和自荐信应用同种纸张,统一规范会给人感觉比较专业。用打印机会比较整洁,文章就会没有标记和污渍。