管理学硕士自荐书

第一篇：工程硕士管理学试题

计算机学院工程硕士班

《管理学》考试题

（开卷，10小题，每小题10分，总分100分）

1． 结合实际论述“管理既是一门科学，又是一门艺术”的观点。

2． 试分析企业管理道德问题的产生原因及研究管理道德问题的现实意义。

3． “决策方法正确，决策就不再是难事”，谈谈你对这句话的理解。

4． 计划是开展管理工作的重要工具，但现实生活中常出现为制定计划而制定计划的现象，为什么？

5． 试述如何进行战略环境分析？并具体分析你所在（熟悉）组织的战略环境。

6． 根据目标管理的含义，你认为组织有无必要开展目标管理，为什么？

7． 简述何为管理幅度？何为组织层级？二者有何关系？

8． 简述职业生涯发展的阶段有哪些？成功职业生涯管理需要注意哪些问题？

9． 有人说“企业文化是老板文化”，试加以简要评述。

10． 孙子说：“将者，智、信、仁、勇、严也”。请用相关管理理论分析这句话的含义。

第二篇：管理学硕士中文简历

x个人简历

★ 求职意向

办公室文员

★ 个人资料

姓名：xxx性别：女照片

政治面貌：党员籍贯：xx

毕业院校：xx大学出生年月：1985.7

最高学历：硕士婚姻状况：未婚

联系电话：xxxxxx★ 教育经历及在校获奖情况

2014.9-2014.6xx大学硕士管理类人力资源管理方向

2014.9-2014.6xx大学本科xx专业

硕士：2014.5 “五四”表彰中获“xx”荣誉称号

2014.3 发表论文《xx》（《人力资源管理》期刊2014年第三期）

2014.10-2014.6 担任学院宣传部部长，负责学院研究生的各类信息宣传工作2014.9 获得xx大学研究生乙等奖学金

本科：2014.6 毕业论文被评为优秀毕业论文，获经管学院“xx”荣誉称号

2014.5 获“xx”荣誉称号

2014.10 获xx大学“河洛杯”征文赛三等奖，经管学院“师颂”征文赛优秀奖2014.9-2014.9 担任经管学院宣传部副部长，负责学院信息宣传和板报制作工作★ 社会实践

2014.3-至今xx理公司人力资源管理培训生轮岗熟悉部门各岗位工作内容，开展人力招聘、培训、薪酬、员工关系工作 2014.5-2014.10 xx商贸有限公司人力资源见习助理

工作期间，完善公司各项规章制度，负责麦克5.0销售模式dsr薪酬制度改革，参与联合生意计划，跟进公告活动dsr激励策划

2014.8参与xx云南昆明西部大区实地培训

2014.6-2014.7 红色旅游基地重点课题“xx”暑期实地调研

负责遵xx旅游线的调研活动，与当地旅游部门合作，调研成果《xx》

★ 个人技能

英语：一次性通过cet4、cet6，熟练的英语听说读写能力

计算机：visual basic二级；熟练操作windows xp和办公软件；熟悉spss统计分析软件 专业技能：通过人力资源管理师，掌握人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪

酬、福利、劳工关系六大模块专业理论知识。

大学期间，成绩优秀、专业基础扎实，获得xx大学二等奖学金两次、三等奖学金一次 研究生期间，学术能力较强，参与多项课题，获得xx大学研究生乙等奖学金★ 自我评价

多年的学习生涯让我具备了较强的学习能力和思维方式；社会实践活动使我具有很强的团队合作精神和高度责任心，同时也培养了我沉稳细心、踏实敬业的工作态度。

第三篇：工程硕士管理学试题

工程硕士管理学试卷

一、名词解释（20分，每题5分）

1、矩阵结构

指在垂直领导系统的基础上，又加上水平横向规划目标领导系统，从而形成纵横交错的双重指挥链的一种组织结构形式。其优点在于可以发挥职能部门化与项目部门化两方面的优势，促进资源的共享，增强部门间的合作。缺点在于放弃统一指挥，可能造成一定的混乱，易产生权力的争斗。

2、需要层次理论

马斯洛的需要层次论认为：人有5种基本的需要，分别是生理、安全、归属、自尊和自我实现需要。这些需要相互联系，并有一定的层次关系，人类因需要未满足而被激发动机和影响行为，当低层次的需要被满足后，才会有更高层次的需要产生激励作用。

3、组织发展（od）

是一种侧重于对人进行改革的组织变革行为，通过改变成员的行为，改善成员间的工作关系，促进组织成员的发展，提高组织的绩效。

4、全面质量管理（tqm）

指为了充分满足顾客的需求，并在最经济的水平上实现有效的市场设计、研究、制造和售后服务，而将组织内部各部门的研制质量、维持质量和提高质量等一系列活动合成为一体的一种管理模式。

二、单项选择题（20分，每题1分，每题限选一个答案）

1、 对资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程被称为：————。

a．管理b．组织c．战略计划d．激励(a)

2、组织可以对下列————环境要素施加影响。

a．物价水平b．国家经济体制c．政府部门d．国际经济形势(c)

3、沟通、了解、激励下属的管理技能是————。

a．技术技能b．诊断技能c．人际关系技能d．分析技能(c)

4、《科学管理原理》是————的代表作。

a．韦伯b．泰罗c．法约尔d．孔茨（b）

5、法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为————。

a．等级原则b．协商原则c．跳板原则d．秩序原则（c）

6、————认为人是按照需求的顺序被激励的。

a．层次需要论b．x理论c．y理论d．管理科学理论（a）

7、变职能观念为流程观念表示：————。

a． 传统的部门化设计应该结束

b． 企业各类功能不能由于划分而被相互割裂

c． 企业中不应该进行分工

d． 流程化企业比部门化企业更具备组织变革的条件（b）

8、不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是————。

a．管理决策b．战略决策c．业务决策d．战术决策（b）

9、对于某种自然状态为“1”的决策是————。

a．风险型b．程序化c．确定型d．非程序化（c）

10、一个成功的报酬制度的设置应该包括————。

a．工资水平决策b．工资结构决策c．个人工资决策d．以上全部（d）

11、通过避免令人不快的后果来增强行为的强化方式是————。

a．惩罚b．正强化c．自然消退d．规避（d）

12、现场控制又可被称为————。

a．反馈控制b．前馈控制c．同步控制d．后馈控制（c）

13、组织在预算期内以货币单位表示的收入和经营费用支出的计划预算称为————。

a．收入预算b．支出预算c．现金预算d．收支预算（d）

14、关于人性假设的k理论中，中心k因素是指————。

a．企业目标b．核心人物c．企业文化d．创新（c）

15、在下列各种沟通渠道中不属于非正式渠道的是————。

a．单线式沟通b．水平沟通c．偶然式沟通d．集束式沟通（b）

16、以下属于的一般环境的是————。

a．政府部门b．经济因素c．社会组织d．工会（b）

17、确定组织在物资资源和人力资源方面的结构是法约尔提出的管理5要素中的————。

a．组织b．计划c．指挥d．协调（a）

18、权变学派强调管理者的实际工作取决于所处的————条件，因此，管理者应根据不同的情景采取相应的行动。

a．教育b．组织c．环境d．地位（c）

19、韦伯提出的理想的组织形态是————。

a．行政性组织b．神秘化组织c．传统组织d．宗教性组织（a）

20、一个公司偿还债务的长期能力可以通过————指标来评定。

a．资产回报率b．资金流动率c．负债率d．利润表（c）

三、学习论文1篇（60分，结合管理理论与实践，字数500—1000字）

浅谈墨菲定律

墨菲定律：事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，他总会发生。比如你口袋里面有两把钥匙，一把是你房间的，一把是汽车的，现在你想要拿车钥匙，往往你会拿到房间钥匙。

“墨菲定律”产生于美国， 据说事情发生在1949年，一位 名叫墨菲德空军上尉工程师，认为它的同事是个倒霉蛋，不经意的说了句玩笑话：“如果一件事情有可能会弄糟，让他去做就一定会弄糟”，这句笑话在美国迅速流传，演变成各种各样的形式，“如果坏事有可

能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生，并引起最大可能的损失”、“if anything can go wrong, it will.(会出错的，终将会出错)”、“笑一笑，明天未必比今天好。”“东西越好，越不中用”、“别试图教猪唱歌，这样不但不会有结果，还会惹猪不高兴!”

墨菲定律的原话是这样说的：

if there are two or more ways to do something, and one of those ways can result in a catastrophe, then someone will do it.

(如果有两种选择，其中一种将导致灾难，则必定有人会作出这种选择。)

根据墨菲定律，总结如下几点：

一任何事情都没有表面看起来那么简单。

二所有的事情都会比你预计的时间长。

三会出错的事情总会出错。

四如果你担心某种情况会发生，那么它就更有可能发生。

在我们的工作生活中，经常会遇到墨菲定律这样的事情，我们准备得很充分的论文发表，在演示时突然机器发生了故障；在我们实验室测试很充分的系统，到了客户那里问题不断。在我们把它归结为墨菲定律的时候其实有一个很大的问题就是：在我们自己在准备，测试的过程中没有把问题考虑完整，仔细，所以才会在关键时刻爆发出来。

墨菲定律诞生于20世纪中叶，这正是一个经济飞速发展，科技不断进步，人类真正成为世界主宰的时代，在这个时代处处弥漫着乐观主义的精神：人类取得了对自然，对疾病以及其他限制的胜利，并将不断去扩大优势，我们不但飞上了天空，而且飞向太空…..我们能够随心所欲的改造世界的面貌，这一切似乎昭示着：一切问题都是可以解决的。无论是怎样的困难和挑战，我们总能找到一种方法或模式战而胜之。

正是这种盲目的乐观主义，使我们忘记了对于亘古长存的茫茫宇宙来说，我们的智慧只能是幼稚和肤浅的，世界无比庞大复杂。人类虽很聪明，并且变得越来越聪明，但永远也不能彻底了解世间的万事万物。人类还有个难免的弱点就是容易犯错误，永远会犯错误。正是因为这两个原因，世界上大大小小的不幸事故，灾难才得以发生。

“墨菲定律” 曾经搅得世界人心神不宁，他提醒我们：我们解决问题的手段越高明，我们将要面临的麻烦就越严重。事故照旧发生，永远会发生。“墨菲定律”忠告我们：面对人类自身的缺陷，我们最好还是想的更周到，全面一些，采取多种保险措施，防止偶然发生的人为失误导致灾难和损失。归根结底，“错误”与我们一样，都是这个世界的一部分，狂妄自大只会使我们自讨苦吃，我们必须学会如何接受错误，并不断从中学习。

第四篇：管理学自荐书模板

尊敬的各位公司领导：

你们好！非常荣幸，有这样一个难得的机会再此介绍自己。

我是xx大学xx校区经济管理学院国际贸易系的学生。即将从大学毕业。在校的三年内，我一直信守做事尽心尽力的原则，努力学习文化知识，刻苦钻研专业技能，积极投入实践，全面充实和发展自己并取得一定的成绩。作为一名国际贸易的学生，我深知英语的重要性，因此在英语学习方面我一直以高标准要求自己。通过自己的努力，以xx的成绩通过四级考试并一次以xx分的成绩通过六级考试。在英语口语方面我也一直在锻炼自己，并达到了一定水平。除此之外我也打下了日语初级基础。

不仅在英语方面，在其余课程上也刻苦学习。在六学期内四次获得奖学金，并一次通过了全国计算机等级考试（二级）。

作为一名大学生，我深知综合能力的重要性，所以我一直积极参加校、院的各级活动。凭借我的努力，在97-98学年获得经济管理学院优秀学生，98-99学年获得校优秀团员称号，并成为一名中共党员。与此同时，我积极参加社会实践活动，锻炼自己的专业技能，增长自己的专业知识，并达到了一定的效果。通过一系列的校内外活动，我也逐渐把握了人交往和沟通的技巧，学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。通过在校的学习我深深体会到理论指导实践的含义，并且确实以这个准则要求自己。在学习和活动之余我也积极充实自己，博览群书，丰富知识，而且掌握了一定的计算机应用技巧足以应付工作需要。

相信四年大学的磨练已将我锤打成为一名品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊，有崇高理想和远大抱负，具有进取精神和团队合作精神的出色的大学生。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作，环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。如果我有幸能成为贵公司的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量。

真诚地期盼您的答复！

第五篇：光学专业硕士研究生自荐书

尊敬的领导：

您好!我叫haoword，是一名即将于20xx年xx月毕业于xx大学光学专业的硕士研究生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。

我热爱光学专业，在校期间，系统学习了激光器件、激光光束的传输等光学专业的理论与实践知识，还学习了有关光学设计方面和行政管理等方面的知识，并且以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合型人才方向发展，在课余时间，学习计算机知识，熟练使用网络，能够快速的在网上查找所需要的资料。能够熟练的掌握常用的办公软件，会应用mathcad, mathmatic, mtalab,autocad等软件。本人利用课余时间学习光学设计软件zemax，现在熟悉某些光学系统的设计。

科研方面，在读研究生期间，积极专研，对激光光束的传输进行深入的研究。目前已经在光学类高级别的期刊上发表多篇科研论文，其中有在josa.a,olen, journal of modern optics等高级别刊物上发表论文，均为第一作者。这些论文被sci权威搜索机构收录。在国内诸如光学学报，应用光学等刊物发表论文，这些被ei收录。经过努力的专业，在科研方面具有一定的科研能力。

在其他方面，2014-2014 任第三届研究生会外联部长，05级研究生团支部书记。2014-2014 任第四届研究生会主席。在任期间，积极主动的和老师同学沟通。组织举办了研究生篮球赛，毕业生欢送会等大型活动。积极处理，协调同学们之间的各种关系的事件。在任期间，得到了老师和同学们的赞誉和支持。同时也积极参与其他社会实践，除做家教外，曾任华侨大学电子科学与技术专业光电子方向《应用光学》实验教师，泉州信息学院《光纤通信》任课教师(兼职)。泉州游乐园项目管理。这些工作经历，让我坚定克服以后在工作中遇到的困难的信心。

过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

此致

敬礼!

自荐人：haoword

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