移动通信实习报告

第一篇：通信工程专业移动机房实习报告

时光如梭，一转眼我已经离开大学校园，进入北京xx这个大家庭有一个月的时间了。在这一个月里，我经历着每一个校园人成为职场新人所必需历练的过程，同时也在摸索着走出属于自己那一条收获之路，转变之路。对于一个刚刚从象牙塔里走出来的毕业生，开始职场中的一切都是陌生的，需要时间去适应，自身的角色也需要调整；但同时一切又都是新鲜的，我可以以积极的态度去吸收和接纳，让自己快速融入到新的团队中，发挥出自己的作用，为企业的发展贡献自己的绵薄之力。

大学所学的专业是通信工程，平时自己对通信行业的发展也很关注，加之中国的3g建设正在如火如荼的进行当中，因此毕业时非常希望能投身通信行业，成为一名通信职业人。在我投了众多简历后，北京xx给了我这个机会。依稀记得4月份的某一个晚上，我躺在宿舍上铺的床上，大言不惭的向室友宣布：我一定要进北京xx，原因是xx的招聘宣传中写道：北京xx追求企业与员工的共同成长，致力于个人成就与企业进步的完美结合。当时，我觉得重视员工的发展，把员工提升和公司利益放在并列的企业，一定是一家有远见卓识，充满发展机会的公司。加之公司是专业从事通信领域特别是移动通信领域的无线网络工程建设和优化服务的高新技术企业，涉及通信服务行业的各个领域，这更加坚定了我加入的决心。现在，我已经是xx人，成为xx大家庭中的一分子，在这一个月的工作生活中对xx有了真真切切的感受。

刚到公司上班的第一天，就感受到xx的年轻和活力，体会到xx对新人的关切和重视。公司清一色的都是年轻的面孔，同事们都带着和蔼的笑容欢迎我们的加入，让我初入职场的忐忑之心一下子变得平和许多。之后发下的《毕业生职业发展项目实施方案》计划书和各级领导们对实施方案的解释，让我了解到了公司为我们准备的一套完整的培训计划，体会到公司对新人的良苦用心和热切期待。我想，这正是公司“企业与人才共同发展”核心价值理念的体现，也是公司“百年大计，人才为本”的人力资源理念的体现。每一个新人都深切感受到xx对我们重视和期待，我们不由的产生回报公司，促进公司发展的责任感。我相信公司对我们的重视，一定会转化为我们工作上的动力，二者必将相辅相成，实现双赢。“以人为本”，这是我对xx企业文化的第一感受。

不久，我就被通知要去山东德州的项目组实习。入职前，就知道作为一个通信人出差工作是不可避免的，这就是我们的工作性质和需要，自己也相应的做好了心理和身体上的准备。不过，第一次带着行李到外地出差工作，难免会有些紧张和不适应。于是乎在与项目导师马工及其他前辈工程师见面时，都不知道如何称呼他们，差点哥姐脱口而出，还好他们也看出我们的尴尬，告诉我们称呼他们姓加个工字即可。这样我就知道了公司同事之间如何称呼最合适，最利于交流，因为还好我没哥姐的叫出来，要知道马工和我还是同年的呢，不过她已经是德州项目的负责人了。不由得感慨公司团队的年轻和活力，以及工程师们的技术实力。我能加入这样一个充满活力，朝气蓬勃的团队，确实是很幸运。

之后，在马工的安排下我进入了德州移动的机房实习。第一次进入排满了各种核心交换设备和服务器设备的恒温机房，既兴奋又紧张，见到了以前书本中描述的那些大型的设备，知道了正是这一排排设备保证了整个德州地区移动用户的通话及其他服务正常进行。当时深感自己工作的严肃和责任，马工此时也适时给我讲述了工作中的注意事项，包括与客户即移动方交流时谨慎负责的态度，以及操作交换机和其他设备时一定要遵循爱立信提供的官方技术流程。特别要重视的是禁止修改现网的数据，这关系到成千上万人的通信安全，这是我们每一个工程师都必须严格遵循的。工作中如果遇到了问题和技术盲点，可以及时向资深的工程师请教，调测过程要记得及时备份log，同时向项目负责人汇报现场的情况和问题。到了项目所在地工作，我们是爱立信的工程师，但同时我们又在为移动方工作，这时我们一定要摆正自己的位置。进了机房，一定要严格遵守移动机房的规定和管理制度，严格要求自己，干好自己本分的工作。我们的一言一行，不仅代表着北京xx，同时也代表着爱立信。只有我们把爱立信设备的调测工作做好了，才能得到移动方的肯定，这样爱立信才能和运营商保持良好的业务关系，我们也才能和爱立信有更多的合作机会，公司才能获得更多的业务和发展。因此，我们一线工程师的良好负责的工作是必须和带有强制的，我们代表着公司通信服务品牌的形象，我们的表现直接关系到公司的业务量和公司收益，这一点每个xx人都要谨记。接下来一些天，在与老员工交流的过程中，常听他们提到“如履薄冰的工作态度”，不少人的qq签名档上也把“如履薄冰”作为自己的个性签名，可见xx人早已把这种工作态度植入脑海和心里，并在平时的工作和生活中潜移默化的执行和发挥着。在这一个月里，在和老员工一起工作生活中，对于“如履薄冰”我也有自己的体会，这在后面我会再细说。

德州的项目是进行软交换的调测，包括mgw和msc-server调测，当时我和另一个新人同事到的时候，一套已经割接，另一套正在做数据，准备割接。我们俩很幸运，进机房的第二天就可以参与到项目帮忙，进行拨测工作。虽然只是用拨测机进行电话的拨打，简单且重复，但我们了解到这是调测工作中必不可少的一步，也是相当重要的一步。每次网络割接后，都需要拨测确保网络中的每条通路都没有问题，这样才能保证割接工作的准确，通信网络的完整，提供用户完善的通信服务。拨测任务中的每一个电话通信状况都要作详细的记录，提供给工程师作辅助分析。一次简单的任务我体会到，工作任务没有大小之分，只有完成的好坏之分，细心负责地做好每一次工作才是最关键的。之后，马工给我们拷备了诸如《gsm系统》，《爱立信软交换基础》等资料，让我们边学习电信网络的理论知识，边在机房看实体的硬件组成，熟悉每一个网络节点的实体设备的结构，让我们更好的了解每组设备，每块板，甚至每根线起到的作用。硬件结构上的熟悉了解，网络结构中的清晰认识，将在以后的调测工作中发挥积极作用。这中间马工还用“飞鸽”对我们进行了测试，没想到局域网内的小工具还能发挥这样的作用，让我愈加觉得同事间交流的灵活，另外这也体现了马工的认真和负责。其他的资深员工如任工，梁工也给我们介绍了工作中用得到的专业工具的使用，让我对winfiol,alex等有了初步的了解，也知道如何利用工具进行自学。比较可惜的是，后来由于奥运需要封网，另一套割接暂停，我们没有机会进一步学习到更多。不过在与移动方交流的过程中，我看到了资深员工的干练和谨慎，知道了我们工作严谨和沟通的重要性。在和老员工一起工作生活的这些天里，我学习到了许多，收获到了很多，我很高兴和他们一起度过了我职场新人的这一段时间，我相信这一段经历必将是我职业生涯中难忘的一段。

现在项目实习告一段落，我也从校园人转变成了企业人，这期间我切身体会到自己所需要作的转变。首先是非职业到职业的转变，个人需要丢掉校园人的稚气和散漫，养成严肃认真的工作态度，做到服从工作安排 ……此处隐藏8962个字……>

这周继续专业培训。光是理论的培训效果不是很明显，今天讲过的，明天就忘了。加上我们所在岗位的工作毕竟是要动手操作的，所以光是学习老同事的经验是远远不够的，要向提高效率就得结合同事经验一边实践测试一边摸索得出心得。

所以这周我们的安排是上午进行理论培训，下午进行实操。

关于理论方面，我们学习了：1、生产线相关工作的技术原理，例如生产布线，焊接等，大多在学校有所接触，但在学校实训的时候是手工布线和焊接，而现在在实际生产中是用机器的，不仅提高了生产效率，还节省了人力物力。2、故障等级定级规范，故障定级是测试人员最重要的也是必须要掌握的。3、一些经典测试用例及其用例设计的方法，让我大致知道了测试的大体内容和大体方向。4、熟悉数据卡、c网和g网手机测试相关工具的使用。

实操方面，在会用相关测试工具的基础上根据用例进行测试。测试流程是先在系统管理平台上申请相应型号的测试样机，然后根据测试用例进行样机测试。期间我也发现了一个bug：按键的错误安置，a键出来的是q，而q键出来的是a。虽然我测试出来的是一个简单不过的小bug，但我还是觉得很有成就感，因为这就是进步，让我看到了希望。

但是要想真正掌握测试方法，也不是这么容易的，测试用例毕竟有限，这就要求我们要结合实际的测试，继续对用例的改进。

第五周（2014年3月21日—2014年3月25日）

这周进入第三期的培训，当然在开始新一期培训之前，我们要对上一期的培训进行总结和回顾啦，其方式就是考试。

通过考试，我发现我好多知识是学的似懂非懂的，所以不出所料，我的成绩不是很尽如人意。有点失落，但公司的指导老师安慰我们说理论考试不是很重要，这只是检验我们之前培训的效果，主要还是看动手能力的。但我很清楚，没有理论的支撑，动手能力从何谈起？所以，我暗暗下决心，不能这样下去了，不能什么都半懂，要在当时就把不太懂的东西记下来，课后一个个搞清楚。争取在有限的时间里学的更多。

这周继续实行“上午理论培训，下午实操”的方式进行培训，效果还不错。这周就产品知识进行培训，例如短消息、彩信和网络设置等。培训的同事为我解答了很多之前一直疑惑的问题，像那些短信息延迟问题啊，为什么有些短信会被分解发送啊等等。

这周时间过得很快，很充实。

第六周（2014年3月28日—2014年4月2日）

这周接着培训上周没培训完的软件测试的内容。主要培训的是java、多媒体、蓝牙、wifi、无线modem和语音业务等方面的产品知识。虽然这些功能大多都是我们在日常生活中经常用到的，例如用java程序编程的qq、多媒体和蓝牙等等，但我们并没考虑过其编码方式和格式等方面，所以在这次培训中又增长了这方面的知识。

按计划，星期四培训完，星期五就对前期培训的软件方面的知识进行考试。

由于上次考试中我的成绩不是很好，所以这次我下决心要认真复习，在最短的时间里尽自己最大努力，能学多少是多少。所以在不到一天的复习时间里，我学到的比几天学到的还要多，记得还要牢。学习效率很高，让我感觉很充实。当然，我的考试成绩也有明显的进步了。所谓皇天不负有心人，这句话一点都不错，只要你用心去做一件事，一定会有所成效的。周六调班，为清明节放假。从今天开始，软件测试方面的培训就告一段落了，接下来是硬件测试方面的培训。

今天主要学习的是基带、射频、温度可靠性、emc等测试基础。

第五篇：移动通信专题报告

移动通信 课题报告

题目：数字移动通信tdma与cdma比较

摘要：当今tdma 以gsm 履其提高型pcs1900为代表，cdma 则以is-95为代表。下面特列举国外对此两者在容量、覆盖范围等方面所作的比较。

关键词：数字移动通信；tdma；cdma

正文：

当今tdma 以gsm 履其提高型pcs1900为代表，cdma 则以is-95为代表。下面特列举国外对此两者在容量、覆盖范围等方面所作的比较。

·容量

is-95 cdma支持者最初认为其系统容量是模拟amps(或tacs)容量的数十倍(1989年)，现降至5～8倍 营运者总的体会仍似乎是cdma较任何其它技术都有较大的容量。今天gsm 和pcs 1900 系统的容量(具有13 kbit/s全速率编解码器)为amps的2.8倍。·覆盖性能

cdma 一边的支持者认为其覆盖性能优10 db，而爱立信一边的支持者认为仅优4db(相对pcs 1900而言)。cdma(如is-95)的覆盖性能依赖于小区负荷量和所用的话音编解码器等若干因数。例如，当小区负荷为最大容量的80% 时，链路预算下降7 db，也就是覆盖范围小40% 左右；使用比特速率

较高的编解码器(如为is-95建议的13kbit/s“纯话音”编解码器)，若保持容量不变，覆盖范围就特显著缩小，在链路预算上的效果是-1.8 db，或小区多26%。若小区负荷达80%，并使用建议的13 kbit/s编解码器，则所需基站增至3倍。

·分层小区结构

pcs 1900提供了极佳的初始覆盖并可利用分层小区结构(hcs)支持业务需求来满足容量要求。hcs(分层小区结构)容许在同一地区联台使用宏小区、微小区和微微小区来获得高容量和整个网络无缝覆盖。这里，蜂窝网被变换成分层系统，特定形式的业务由专用的小区层处理。宏小区处理快运动的移动电话，而微小区则处理慢运动的业务，微微小区则支持室内用户。

is-95 cdma 使用连续传输，这意味着：maho(移动电话帮助越区切换)功能在不同频率的小区之间不能使用。结果是，所有各层都需共享相同频率。然而，在同一地区的大小区和小小区都使用同一频率会产生很复杂的干扰，低功率的小区会被高功率的宏小区消去。可见，在is-95cdma 内部署分层的小区是很不实际的。

·软切换

is-95cdma 使用软切换，当用户从一个小区至另一小区移动时，容许用户在某一时刻与多个基站连接。这就得到真正的无缝切换。这是cdma 的优点。软切换要求每个呼叫有两个或更多的硬通路 tia 的结果表明，在任何给定的时间里40%的呼叫处在两路或三路软切换。因此，可以预料为实现软切换，无线信道和传赣的总附加费用为50%。软切换只能在两个频率相同的小区之间进行，所以，在整个系统的所有小区都必须使用同一频率。 pcs 1900实现软切换不要求附加硬件。爱立信称在这方面己做了大量研究，并于1989年获得软切换美国专利。

·终端

pcs 1900是由gsm 派生出来的，在产品开发中具有定时优点，今pcs 1900提供了低成本的小尺寸终端，并有众多的代应商。is-95 cdma 电话与pcs 1900电话相比尺寸较大、较重且较昂贵。

参考文献：

[1] 《微波与卫星通信》1996年第2期