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政府政策福利、人员分析、员工关系报告

时间:2024-09-25 00:11:34
政府政策福利、人员分析、员工关系报告[此文共480字]

一、政府政策福利

1、为享受政府政策,申请公司为小型企业,可免征三项(基本养老保险、失业保险、工伤保险)社会保险的单位缴费部分,免征期从2020年2月到12月。期间耐卓交五险员工累计减免社保费用166731.9元,劳务公司缴纳三险减免6785.94元,一险减免1395.36元。

2、申请稳岗补贴补助,获得补助13499.57元。

3、申请以工代训补贴,获得补助42280元。

二、人员分析

公司现有人数283人

因12月中旬金普新区突发疫情,部分员工担心影响春节回家,目前因疫情离厂约有60人。

1、办理人员入职606人。由于今年出现新冠疫情,面对入职员工,会根据入职员工的来源地是否是风险地区查看隔离证明,核酸检测报告,登记来源地区、所坐交通工具、车次,每个员工需要持绿色健康码方可办理入职。

2、办理人员离职754人。今年开始,为避免劳动纠纷,每个离职员工办理离职时需要填写《辞职申请表》《解除劳动合同证明书》,员工本人签字确认。

三、员工关系

现在员工所有缴纳保险的险种共三种,分别为五险、三险、商业险,新员工入职当天缴纳商业险,使风险降到最低。为了员工发生工伤时所有费用由保险公司承担,给车间员工及经常在车间内工作的员工缴纳三险及商业险两种保险(商业保险保费较低、当月生效、住院津贴较高,但医疗补助和工亡赔付有上限;工伤保险保费较高、次月生效、住院津贴较低,但医疗补助无上限,工亡赔付较高,两种保险互相弥补,相得益彰)

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