第一篇:工作设想
工作设想
如果我当上了副会长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。在做好自己分内事的同时,我协助会长把协会的各项事情落实。在日后的工作中,我会从方方面面去做好应该去做的事,该组织的组织,该协调的协调,该联络的联络。尽量将事情做到能力所及的最好。
再者,针对我们的协会存在的问题,我希望用通过大家的合作努力,去改善情况。一、协会各部门协调性不好,联络少,很多人都只是“只知其人,不识其名”。所以我们套多组织一些成员活动或部门联谊活动,在群上多发表一些与时事相关、与生活相关的话题,调动成员的‘聊天欲望’借此促进成员的相互了解,磨合彼此,便与日后工作中的合作。二、、目前组织的各项活动早已定型,有招新、换届、现场海报大赛、周年庆活动等。随着校区的搬迁,我们应该多根据实际情况拟出新的活动方案,以适应新的环境。例如寻找附近的敬老院和可支教的小学,与学校最近的医院取得联系以便开展献血活动等等。三、在招新活动开展前两个星期,必须解决组织办公室问题,如学校没有安排,需向学校申请课室或房间作为组织的办公室,以便进行工作。四、到新校区后,要与新校区原本就有的社团(其他学校的)取得联系,在我们的活动进行的同时,可以多和其他几大组织和这些外校社团进行合作交流,也可以通过一些球赛之类的活动方式去加深感情。
我目前对工作的设想就这些,将来会针对实际情况去具体实施。我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
竞选人;黄贤彪
二〇一四年六月八日
第二篇:2014年工作设想
1、增大宣传力度,充分利用板报、网站等形式宣传考研学生事迹、发布考研信息、上传考研知识,激发在校学生考研积极性;
2、鼓励在校学生报考研究生,提高我院学风建设。召开考研学子报告会、考研学生经验交流会、座谈会,考研学生现身说法与在校学生沟通交流,为在校学生考研解疑答惑,破除学生考研的“恐研”心理,提高学生考研报名率和考研成功率。
3、对于即将报考xx年研究生考试的学生,学院按时举办考研学习指导、报考指南等活动,通过学院专业教师结合每个学生自身特点指导学生报考,使学生考研更具目的性。
4、通过大学生职业生涯规划课,从大一阶段学生群体中即教育学生树立考研目标,并结合各年度的考研报告会、考研知识指导、交流会、座谈会等形式的活动,使学生逐步明确自身优势、考研形势、就业优势,并努力学习。一方面加强了学风建设,另一方面也会逐步提高学院学生考研率。
5、通过对大三学生的就业指导课,进一步引导11届毕业生优秀学生报考研究生,并深入指导学生考研政策、方式、方法,促进学生考研成功率再次提升。
6、建立考研学生qq群,使准备考研的学生能相互交流,取长补短,提高学习效率;如果长期保留,还可使往届毕业生考研的学生能与学弟学妹们及时交流心得,加强指导;同时在群里及时发布考研相关信息;多管其下,会切实提高学生考研的成功率,并会在学院学生群体中营造良好的学习氛围。
(一)着力服务于教育强县,努力打造“有为工会”
1、深入学习实践科学发展观,团结引导广大教职工把智慧和力量凝聚到县委,县政府《关于建设教育强县决定》所确定的各项目标任务上来,注重在教育大局中把握正确的方向充分发挥好桥梁纽带作用。
2、认真贯彻落实中国工会xx大精神,努力构建“党政主导、部门参与、工会运作、社会支持”的工作格局。树立和落实中国特色社会主义工会维权观,全面履行教育工会的各项社会职能,努力提高“服务科学发展,服务教职工群众”能力和水平,为构建和谐祁阳、和谐教育作出了积极贡献?
二、着力维权,努力打造“法治工会”
1、进一步规范和完善学校教职工代表大会制度,落实教代会的各项职权和决议,推行学校重大决策的民主化、科学化,提高了教职工代表的自身素质和参政设政的能力。
2、进一步深化了校务公开工作,建立校务公开长效机制,推动校务公开工作的制度化、规范化建设,切实落实了教职工的知情权、参与权、表述权和监督权。与此同时,广泛开展了教代会民主评议干部工作,落实教职工民主监督权利,不断探索和创新教职工参与民主管理的方法与途径,推动了教育系统的民主政治建设。
(三)着力帮扶济困,努力打造“温馨工会”
1、深入实施送温暖工程,完善困难教职工档案,建立教职工互助互济或扶贫帮困组织。关心和帮扶固定因病造成家庭贫困的教职工,千方百计为他们排忧解难积极做好评先评优推荐选拔工作,大力宣传优秀教师的典型事迹,形成了尊师重教的良好社会氛围。
2、积极支持和鼓励为教职工办好事实事,努力提高教职工的健康水平。一是组织全县教职工到县医院进行了一年一度的身体检查,仅此一项就花费20万元;二是组织全县女教职工妇科检查,需花费6万元;三是为全县女教职工买了安康保险,需花费6万元。
第三篇:工作设想
工作设想:
一是以人为本,加强员工教育,为业务经营发展奠定思想基础。把思想政治工作贯穿到业务经营中去。组织员工学习政治理论、法律法规、基本制度、业务操作规程和典型案例,出发点与落脚点都要放在有利于员工解放思想、与时俱进,在工作中既坚持依法合规经营,又敢于大胆创新、勇于开拓,千方百计推动业务经营更好更快地发展。努力营造有利于经营发展的舆论环境,坚持开展评先创优活动,用榜样的力量,引导员工树立不甘落后、奋勇争先的意识,自觉为我行的超常规发展积极贡献力量。通过开展健康有益的文体活动,寓教于乐,增强员工的团队意识,提高凝聚力、战斗力,促进经营工作开展。
二是认真抓好自律监管工作,切实防范经营风险。按照政治坚强、业务过硬、作风优良、保障有力的要求,抓好员工队伍建设。按规定抓好本部门履行自律监管职能的有关工作,不断提高管理水平。及时发现经营活动中的不良苗头,妥善采取措施,保证业务经营的正常进行。加强督促检查,严格用制度规范各项工作和员工操作,防范和化解经营风险。按照“内控优先”的思想,深入实际、深入基层、深入具体工作,研究制定前台业务部门与员工在新业务开展中的制度措施,保证业务发展需要。按规定实行严格的责任追究,处罚违反制度的单位、个人和不认真履行监管职责的部门与员工。
三是树立群众观念,增强服务意识。深入到员工中去,全面了解员工的所思所想,了解他们对分行制定的各项改革措施的看法,掌握思想动态,有针对性地做好宣传和思想问题的疏导工作,充分调动员工的积极性、创造力,为落实“十字”经营管理方略、实现xxxx—xxxx年三年发展规划自觉实践,乐于奉献。要急基层和前台员工所急,想他们所想,解他们所忧,帮他们所需,多做得人心、暖人心、稳人心的事情,为他们排忧解难,解除后顾之忧,使他们感到各级党组织的温暖和各级领导的关心,将主要精力集中于业务经营。
四是摆正位置,当好助手。积极主动支持和配合处长开展工作,当好参谋和助手。不利于工作和团结的话不说,不利于工作和团结的事不做,做到大事讲原则,小事讲风格,做人讲诚信、讲友谊,严以律己,宽以待人。
五是做好协调工作,保证工作顺利开展。吃透上级行和分行党委的指示、要求,加强请示汇报,加强与有关部门的工作协调,加强与下级行的沟通与联络,求得他们对我处工作的指导、帮助和支持。
六是做到廉洁自律。将权力作为更好地为基层、为员工、为前台服务的武器,决不用作谋取个人或少数人利益的工具。带头遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受组织和群众监督。以上汇报不当之处,请各位领导和评委批评指正。
第四篇:工作设想
(一)团队建设
我想一个好的部门要能够正常运作,首先要有好的团队合作意识与精神,因此,如果我是办
公室主任,我会首先加强我们的团队建设。加强队伍内部的素质建设,提高团队成员的能力、培养良好的心理素质,构建“团结进取、乐于奉献”的团队。具体措施包括:1、确保例会
开展,组织成员学习,不断加强成员修养;2、加强成员间的沟通合作,构建良好的、畅通
的内部交流平台,及时发现问题,及时解决问题;3、开展团队活动,突出团队特色,增强
团队凝聚力;等等。
(二)制度建设
作为学生会办公室成员,我们的职能主要是负责学生会的管理工作,协调各部门工作,确保
整个学生会的正常运转。我们的工作较为琐碎,因此一定要有较为成熟的规章制度来约束。
1、 活动出勤签到制度。在前段时间参与迎新晚会组织的过程中,我发现各部门未能很好的
协调,因此,我觉得活动签到制度十分必要。如果我是办公室主任,每次活动一定会进
行两次签到,活动前的签到保证各部门到齐开始参加活动,活动结束时再次签到确保活
动收尾工作的顺利完成。
2、 例会记录制度。各部门例会我们会派出专人到场,做好记录和监督的工作,为以后的工
作提供参考资料。
3、 档案管理制度。建议建立科学合理、严谨客观的档案分类归档标准,加强电子档案的建
设和管理。做到重要档案重点管理,大小档案科学分类,遵循“查找方便,调阅简易”
的原则。建立积极有效的反馈机制,开学时组织干部培训,确保档案高标准、及时归档。
(三)协调学生会工作
1、以办公室为纽带,连接院系组织、院内各部门,加强交流与沟通,切实提高工作效率。
2、办公室与班主任、学工办、领导老师加强交流,传递信息,真正做到科学决策,服务大
家。
3、加强院与院、院与校、院与其他学校、院与社会的交流,取长补短,不断促进自身建设
和提高(工作经验交流会;合作举办大型活动等)。提高活动质量、影响力和吸引力,逐渐
形成学院自己的活动传统。
主要表现:代表学生会办公室参加校团委举办的新闻写作培训班;
获得“校十佳歌手”荣誉称号;
在“第三届中华经典诗歌诵读比赛”中荣获优秀奖;
在新生风采大赛中获优胜奖;
在办公室所写的新闻稿多次刊发在“航标灯”网站上,获得大家的一致认可;
与学生会其他部门协作,成功举办2014级数理学院迎新晚会,受到了老师的表
扬和台下观众的一致认可;
被办公室推举为优秀团员;
以较为优秀的成绩通过英语四六级考试,得到老师、同学的肯定;
自我评价:自从大一加入数理学院办公室,至今已有一年的时间。期间,作为办公室干事,我参与了学院学生会的各项活动,以自己的特长为学院及个人赢得了各种荣誉。我做事富有
热情,与我们数理学院学生会一样有着一颗好胜、进取的心!通过在学生会办公室一年的打
拼,在组织工作中我已能考虑到方方面面,较为细心。另外,我参与的学生组织相对集中且
较少,使我有充裕的时间处理办公室的相关事宜。
竞聘感言:在这一年里,我了解和掌握了基层各方面的信息和同学们对学生会的希冀。有
幸当选的话,我会进一步发挥个人特长,创新活动形式,加强各部门工作的沟通;并完善办
公室的各项机制,更好地协调各部门的工作,使活动在大家的讨论中升华,形成数理学院自
己的传统,提高活动的质量、影响力和吸引力。
第五篇:工作设想
工作设想
尊敬的各位领导各位老师:
你们好!过一年在文艺部担任干事一职之后,对文艺部有了深厚的感情,更对文艺部有了更多的理解,并认为自己抱着热情去竞选文艺部副部长一职位,以下是我对竞选文艺部副部长的工作设想:
1.如何选择文艺部的干事,并使得干事们具有部门归属感。
下学期一开学第一时间要准备的就是新一年的学生会招生,面对着新一年的新面孔,如何从报名的人中找出适合部门的人才是很重要的事情,我在经历了一年的学生会工作后,理解到能做到工作时持着热诚的心,严肃认真,工作后和谐放松,这是我们应该要找的人。而且对新招进来的干事尽快打成一片,任务是大家共同完成的,对于任务我们先要有明确的想法,然后再引导干事们共同努力完成任务,同时多关心干事,给予他们学习或者是生活上的帮助,并且发掘他们的潜能,让他们的才能有一个展示的舞台。
2.跟其他部门更好的沟通和合作
首先跟加强各部门之间的联系,在工作时共同进退,互相协作,做好工作。工作下打成一片,多进行工作经验交流,及时发现问题,改正错误,工作之余适当进行联谊等活动,不但增进大家友谊更能使工作做得更好。
3.跟部长多交流
在部长接到任务后共同分析任务,做好策划,多协助部长完成任务的下达与进行,部长是任务的主要负责人,工作要及时报告任务状况和过程中发现的问题,共同商量并改进,并对部门的干事进行工作评估,并合理安排工作。
4.及时总结,积累经验
每次工作时仔细记下工作中所犯下的错误,工作后及时作出各方面的总结,与部长干事在例会上总结报告,指出问题,共同改正,对工作中做得好的地方也提出赞扬,对于工作中的错误,有则改之,无则加勉。也要干事们对自己在每次工作中做出总结,让他们在每一次工作中发挥个人的特长,互相成长。
以上是我参加竞选的工作设想,我相信我的真诚热情能打动各位领导各位老师,并且在当选后的工作中我会充分展现出我的能力,认真对待每一次工作,不辜负大家对我的期望。