某乡年党风廉政建设及反腐败工作总结

xx乡年党风廉政建设及反腐败工作情况汇报

今年以来，xx乡党风廉政建设及反腐败工作在县委的坚强领导下，在县纪委的精心指导下，强责任，建体系，提素质，转作风，优服务，强化统一领导，聚焦中心任务，突出主业主责，创新体制机制，持续深化作风建设，严明党的各项纪律，加大案件查办、监督教育、责任追究力度，加强纪检监察干部队伍建设等方面的工作，全面落实反腐倡廉各项工作任务，努力提高党风廉政建设科学化水平，为促进全乡经济转型跨越发展提供了坚强的纪律保障。现将我乡2019年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：

一、紧抓龙头，全面落实党风廉政建设责任制

（一）齐抓共管、靠实责任。乡党委把落实党风廉政建设和反腐败各项工作责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强监督检查，认真贯彻落实各项措施，主要领导做到重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

（二）层层传导、细化责任。在乡党委的领导下,年初研究制定下发了XX乡2019年党风廉政建设工作安排意见、工作要点、任务分解表等文件，分解细化了党风廉政建设目标任务，明确了责任主体和责任分工，做到了党政一把手切实履行第一责任人的责任。

（三）规范行为、落实责任。一是强化干部职工作风建设。进一步修订完善了干部管理、学习、考勤等制度，发现苗头性问题及时给予提醒和教育。今年以来共约谈干部64人次，其中工作约谈63人次，提醒约谈1人次，集体约谈2次，有力地促进了工作落实，增强了各岗位工作人员的责任心。二是规范村级制度。全乡10个村成立了村务监督委员会，认真落实农村三资管理和村务公开等制度，严格所有村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照“四议两公开”的程序决策实施，加强对村民委员会运行各项管理费用的监督检查工作，深入开展廉政风险防控建设，进一步完善廉政风险防控建设的长效机制。

二、强化教育，切实增强反腐倡廉实效

（一）加强机关干部的学习教育。以干部作风大整顿为纽带，进一步完善学习制度，在机关干部中开展“学讲”结合活动，全方位培养锻炼年轻干部，采取集中学习与交流发言结合的办法，开展党委书记讲廉政课，领导干部讲反腐形势，党员干部讲思想认识，机关干部每周二、四进行集体学习，保证了学习效果和时间。

（二）加强乡党委中心组学习。每周至少开1次党委会，坚持每月学习1次反腐倡廉建设方面的内容，发挥领导干部的带头作用，自上而下形成创建学习型机关的良好风气；每周安排2名干部组织干部集中学习，通过讲政策理论、讲好的工作经验和方法、观看警示教育片等形式，进一步筑牢干部思想防线。     

（三）及时传达会议精神。结合“两学一做”学习教育，集中学习习近平总书记关于从严管党治党和党风廉政建设的系列重要讲话、《党章》、《准则》、《条例》等，今年，我乡专题召开党风廉政建设工作会议2次、在党委扩大会议上研究党风廉政建设问题6次，组织开展廉政教育2次，干部职工每人撰写心得体会文章1篇，摘抄学习笔记1万字以上；全体党员干部组织观看警示教育纪录片2次，开展修复净化党内政治生态谈心谈话45人次，党内受处分村干部谈心谈话3人次，科级领导干部撰写传阅忏悔录心得体会17人。以此不断提高领导干部思想觉悟和遵纪守法意识。

三、严格措施，着力强化监督检查职能

一是落实八项规定，严格“三公”管理。今年来，我乡紧盯春节、清明、“五一”等重要节点，坚决查处违反中央“八项规定”精神问题，对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”、“闯雷区”的顶风违纪行为，开展督查，通过严查惩戒，严肃问责，形成震慑，推动干部作风持续转变。二是深入开展惠民惠农财政补贴“一卡通”管理等问题的专项治理工作。1.针对扶贫领域腐败问题、扶贫领域作风、安全生产等方面开展监督检查共8次，下发通报12期。2.对“一卡通”专项治理工作、惠农资金落实、低保评定、危旧房改造合格户等进行了检查验收，对发现的问题进行限期整改，其中一卡通专项治理中主动说明问题3件，上缴违规资金12.104725万元。扎实完成扶贫领域监督信息系统录入工作，目前，共录入国家公职人员及家属信息59条，村组干部信息102条。三是开展侵害群众利益突出问题专项督查。乡纪委及农财中心对各村农村产业发展资金合作社的相关业务进行督查，发现蔡家庙村等6个村的农村产业发展资金专业合作社未及时给群众分红等问题责令该合作社及时将分红资金落到实处，确保群众的合法权益得到保障。四是坚定不移抓好执纪审查工作。按照从严治党、抓早抓小的有关要求，抓好案件查办工作。截止目前，全年办理初核及立案案件8件，开除党籍2人。问责干部4人，通报党支部两个，案件办理中上缴违规资金16600元。有力的震慑了违法违纪行为，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。五是强化党风廉洁教育。结合乡党委中心组、“三会一课”、“固定党日”及周二、四例会学习制度，开展党员领导干部上党课、一般干部谈心得活动，认真学习了习近平总书记关于扫黑除恶工作重要批示指示精神、中国共产党党员教育管理工作条例、党章党规、党的十九大精神、习近平系列讲话精神以及上级重要文件等内容。今年以来，专题召开党风廉政建设会议2次，在党委扩大会议上研究党风廉政建设工作8次，组织开展廉政警示教育6次，党委书记上廉政课3次，纪委书记上廉政教育课4次，各联村领导及包村领导进村讲廉政课2次，讲专题党课3次，约谈干部64人次，其中工作约谈63人次，提醒约谈1人次，集体约谈2次，集中组织观看《巡视利剑》、《任性的权力》、《迷失的信仰》等警示教育片3篇，通报发生在身边违反中央八项规定精神、损害群众利益的反面案例，进行廉政知识测试1次，干部职工每人撰写心得体会2篇。通过学习教育，引导广大党员干部把好理想信念这个“总开关”，坚守纪律规矩“底线”三是落实公务人员操办婚丧喜庆事宜备案登记制度和外出考察学习备案制度，实行事前报告，事后备案，严肃查处公款宴请、大操大办婚丧喜庆等不良风气，进一步发挥警示和教育作用。六是积极开展“信访举报宣传周”和“挖伞破网”专项行动。在街道、村部周围、人口密集场所悬挂宣传横幅2条，发放信访举报指南150余份、扫黑除恶知识手册150余份，现场接受信访咨询10余人，营造了浓厚的宣传氛围。七是积极开展“四察四治”专项行动。召开党委专题会议研究学习，成立了工作领导小组，制定下发了《蔡家庙乡深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义和“四察四治”专项行动工作方案》，对存在的15个问题制定了专项整治措施，建立了整治台账。八是建立纪委谈话室，完善谈话陪同制度。按照县纪委的要求，建立了符合标准的谈心谈话室，对违纪违法党员干部的谈话要求村班子成员陪同，确保被谈话人安全。九是狠抓监督管理，强化重点防控。党委书记坚持以身作则，严格执行一把手“五个不直接分管”规定和“三重一大”事项集体决策、主要负责人末位表态、个人重大事项报告等制度。

回顾今年的工作，我们虽然在党风廉政建设及反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在着诸多问题和差距，下一步我们将从重点做好以下五方面的工作：

一是持续深化“两学一做”学习教育。组织干部职工精读细读中央、省市县各级文件及会议精神和《准则》、《条例》，深刻领会其精神实质，在史家店、大堡子两村新建廉政文化宣传墙，延伸廉洁教育触角，形成全面从严治党的良好氛围。二是持续推进干部作风建设。定期开展警示教育，利用微信公众号、政务通短信平台、各支部党员微信群、QQ群，定期向党员干部发送廉政信息，抓好党员干部作风建设。三是持续推进扶贫领域执纪检查。重点整治全体乡村干部身上存在的学习不深入，心浮气躁，不肯研究琢磨解决疑难问题方式方法，对上级的各项政策浅尝辄止，对乡党委、政府的决策部署囫囵吞枣，贯彻执行效能低、推动工作无力度、无措施等问题，全面促进乡村干部彻底转变作风，解决脱贫攻坚作风建设“最后一公里”的问题。四是持续抓好“两个责任”落实。乡党委、纪委将切实担负起全面从严治党“两个责任”，推动主体责任不断向村组、机关单位等基层党组织延伸。计划在各村聘请廉政义务监督员，实现群众对干部及村务的“贴身监督”，做到干部作风监督到人，财务收入监督到账，民生项目监督到点。