2019年全年扫黑除恶专项斗争工作总结

为落实市关于印发《开展扫黑除恶专项斗争工作实施方案》的文件精神，按照市委市政府的统一部署，2019年全年我单位开展了各项扫黑除恶宣传活动，以落实我单位开展扫黑除恶专项工作。现将基地开展扫黑除恶专项工作总结如下。
　　一、强化领导，确保专项行动有序开展
　　为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，我单位成立扫黑除恶工作领导小组，由主任任组长，其它班子成员任副组长，各科室负责人等相关人员骨干力量为成员，扫黑除恶领导小组办公室设在保卫科，切实形成扫黑除恶整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。
　　二、领导重视，确保专项行动有序开展
　　单位党总支对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究，分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。党总支特别要求，针对原改造区域要加强情况信息预警，密切留意动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我单位全体人员提高警惕，增强风险意识，避免发生涉及我单位职能管理范围的涉黑涉恶事件。党总支强调，开展扫黑除恶专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想。增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。
　　三、广泛宣传，确保专项行动有序开展
　　我单位通过悬挂横幅、LED电子显示屏、粘贴宣传栏、宣传标语等多种方式向单位职工及家属区居民宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式，公开举报方式和奖励规定，有效提升扫黑除恶效果。截至目前，共悬挂横幅2条、全年LED电子显示屏宣传，单位内部及家属区粘贴宣传栏及标语共计15个。
　　四、积极摸排，确保专项行动取得成效
　　办公室，工会，保卫科发挥贴近群众、熟悉民情等优势、积极对单位内部及家属区是否存在违建抢建、恶意欠薪等容易出现黑恶案件领域进行细致排查了解。设立扫黑除恶专项斗争举报箱和联系电话，便于广大干部职工及家属区居民群众投诉举报。
　　五、下步工作
　　下一步，我单位积极与市打黑办加强对接，做好资料收集与上报，使基地扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争优化住建工作环境，促进我市体育事业持续稳定健康发展。