立足服务 参与教育—幼儿园后勤工作总结

立足服务 参与教育—幼儿园后勤工作总结

花谢花开，春去冬来。不知不觉间，云飞幼儿园开园快一个年头了。在这一个年头里有欢声笑语，有在一起工作的快乐场景，一切美好瞬间都在这里展现。虽然付出了很多，获得了很多，肩负的责任增加了很多，但在这片教育热土上使我成长了许多。我依然是辛苦而欣慰，劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!

幼儿园的后勤工作事情杂而散再加上千头万绪，真可以说“剪不断，理还乱”。大到园舍场地、绿化维修，小至勺杯毛巾，还有孩子的吃、喝、拉、撒、睡，后勤工作人员的思想、能力管理等等无一不能疏漏。但本年度在园长和业务主任的支持下，后勤工作继续以《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。

一、加强后勤队伍建设，提高卫生保健水平

继续加强员工的思想工作，引导他们牢固树立以保教为中心、提高服务意识，树立工作主人翁精神。结合后勤各岗《岗位职责》及工作考核制度，每周五制定检查内容，每周一进行小结。激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。定期组织后勤人员学习幼儿园的规章制度及幼儿园出现的一些案例和防范措施;特别是幼儿园卫生消毒、食品安全、注重理论联系实际，牢固树立服务第一。

在环境管理方面我要求做到禁得起24小时检查，大到整个幼儿园楼房、园落、小到各班级、各角落的卫生区域，分工到人、职责明确，制定了详细的明细标准，随机检查、抽查。在公共卫生区域里，不定期组织保育员教师集体劳动，使幼儿园有焕然一新的感觉，同时也增加了每个人的责任意识。常常听到一些家长的反馈，幼儿园的卫生太干净了。

在幼儿健康管理方面，要求保健医能认真做好每日晨检和午检，发现问题及时上报领导及老师，耐心细致的工作受到了老师及家长的称赞。本学期还配合保健部门对全体幼儿进行健康体检和采光照明的检查，合格率98%，得到了相关部门的肯定。春季是幼儿疾病多发季节，我园还增加了晨检免洗消毒，坚持每天给每位幼儿喷洗手部，每天对班级、幼儿用品进行消毒，将各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

在食堂饮食管理方面，为了保证孩子足够的营养量，厨房管理员和保健医在制定每天的食谱时都伤透了脑筋。我们的三餐两点不从样的为幼儿制定，荤素搭配，做到配餐营养科学化、饭菜多样趣味化，增加了幼儿的进食量。为了更好地服务于孩子服务于家长，本学期我园开展了家长伙食委员会，对全体幼儿关于伙食问题做了调查，从几个方面了解了家长对我园伙食情况的看法，根据调查结果，我们感到非常欣慰，家长持肯定态度，并给予了很高的评价，可见，我园的伙食情况还是非常令人满意的。在调查中，我们还广泛征集了家长一些好的建议，使得我园的伙食质量不断提高。工作得到了认可，食堂工作人员的干劲更足了。由于食堂工作的良好运行，也带动了整个后勤工作有条不紊的开展。具体做法如下：

（一）环境卫生方面

1．为了继续保证园内干净整洁的环境，我们始终把创设卫生一流做为我们的目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，并将卫生标准分发给个人，要求他们严格按照此标准执行。并在每次的卫生检查后开展“卫生检查大家谈”活动，通过活动大家了解平时工作存在问题，并能在第一时间解决。

2．经得起24小时检查是我园一直追求的卫生标准，虽然春季风沙大，灰尘多。但自始自终，我们也没有降低对自己的要求，因此，做满工作量，要求每位后勤工作人员都能有质有量地完成本身的工作任务，随脏随扫，拟定出详细的卫生检查计划，如早、晚每日和每周不定期检查，日间不定期巡视，保证孩子生活在一个清洁无尘的环境里。

（二）生活卫生、食堂卫生管理方面

1． 制定细节的一日生活卫生制度；由于季节的交替，本学期将处于气温升温忽冷忽热的季节变化，针对这一季节从细节上增加了检查的力度，例如：在秋东季里中午保育员教师要把活动室通风30分钟后在幼儿起床提前半小时关窗户。还有要求保育员教师，在幼儿中午起床后，卫生间窗户也是关闭的，一来孩子们睡醒后出汗会着凉，我们提倡一切为了孩子的终止，为了孩子们的身体健康，大家累些也是值得的。

2． 营养的配置与食谱的制定是幼儿生活管理的重要内容，我们将严格按照幼儿营养标准来合理安排，争取做到饭菜品种多样化、营养全面化，同时提高家长的参与意识，集思广益，不断提高本园伙食质量；

3． 食堂管理：专门的食堂负责人将严格按照标准监督食堂工作人员从事食堂卫生、消毒、操作的工作；每周对食品仓库进行清点，及时增补食堂用品，保证后源充备；

二、爱如己出，关心幼儿，提高后勤工作人员素质

我园是一所起点较高、各方面都非常规范的新型幼儿园，在对保育员、保安、及食堂工作人员的要求方面也是非常严格的。

（一）明细个人职责，将每个人的卫生区域分隔明确，提高责任心。帮助大家树立新的“健康教育观”；为了更好的提升保育员教师的自身素质，树立职业道德形象，以高尚的道德风范去影响幼儿，当好幼儿健康的指导者和引路人。本学期开展了保育员卫生保健考核、保育员故事大赛两项活动。

在故事大赛中

一等奖：孟方媛

二等奖：刘瑜、徐宏

三等奖：王姝、陈欣、杨慧、石丽、孙艺

由此也激发了保育员老师们的工作热情。

（二）提高保育员老师素质，创一流保育水平； “两教一保”，在幼儿园班级的教师配备中，保育员的角色也是不可忽视的。提高保育员的综合素质也是我园后勤管理发展的一个目标。我园在聘请保育员老师时，也着重于老师自身的素质，从谈吐、外貌、文化素质、吃苦耐劳的品质等方面进行考察。但由于大家都是新手，少数都没有从事过保育员工作，我着重加强了保育员的一日工作培训，内容包括每个时间段做什么、怎么样做及普通话的培训工作。利用集中学习和自学的方法，帮助她们真正从心理上、生理上认识孩子，了解孩子从而更好的保育孩子，为孩子服务。这样的培训和提高也促使她们有了危机感，要不断完善自己，年轻、有活力，但往往也缺少一股韧劲，也由于情感上的困扰可能会影响工作。因此，思想上的关心与沟通也不可缺少。所以，加强思想交流也是我在工作中从不忽视的一个方面。

由于常抓不懈，我园保育员教师的素质不断提高，也得到大家的一致认可。 

三、平凡中的真诚奉献——后勤人员

在许多人的观念里，幼儿园的保育员不过是每天打扫卫生，和抹布、扫帚打交道，和屎和尿打交道，但我们的保育员教师却把这个平凡的岗位当成事业来做!

她们每一个娴熟动作，都是平时成千上万次积累的结果，每一项看似简单的工作，都凝聚着保育员老师对孩子无微不至的关怀。正是她们耐心、细心、全心的付出，为孩子们的安全和健康筑起了一道道坚实的屏障，让孩子们在幼儿园可以无忧无虑地游戏、成长。

为了各班的布置教室、环创比赛和六一活动中，加班已经是常态化，平时做完自己的卫生工作后，还到四楼打扫特色教室地面卫生。大家各个奉献自己的休息时间，进入庆六一活动前的准备工作，下面针对大家加班情况如下：

王姝老师：5次   刘瑜老师：2次  孟方圆老师：5次

陈欣老师：5次   周慧老师：2次  徐宏老师：2次

石丽老师：5次   孙艺老师：7次

老师带孩子和家长排练6.1节目，有三天都是6点以后走

4月9日，老师布置班级环境加班到7点

老师做环创，有时加班到6点

刘瑜老师：2次

5月17日和5月21日节目彩排

孟方圆老师：5次

5月10号晚上加班练班级节目带孩子到7点半。

5月17日市长来做班级整理修整到7点10分。

5月20日晩上练习节目看管孩子到6点半、六一活动晚上练方队两天6点半。

5月27日最后彩排到7点。

6月3日中午看午睡个个小时、已上是六一期间加班记录

陈欣老师：5次

5月17日晚5点到6点半六一节目排练

5月27日晚5点到7点半六一活动彩排

5月27日5点到7点六一彩排

五月份还有一天和老师一起布置环创。五点到七点

周慧老师：2次

环创加班到7点，布置活动区加班。

徐宏老师：2次

5.17号加班到21:30，协助老师整理建构室和美术教室

石丽老师：5次

石丽5月20日晚5点到6点协助本班老师庆六一节目排练

5月27日晚5点到6点半六一活动彩排

6月3日晚5点到6点学前教育月活动前一天打扫卫生，清理非遗教室

5月23日晚5点到6点打扫大厅卫生

还有一天协助本班老师布置环创到晚6点半具体日期忘记了

孙艺老师：庆六一儿童节彩排加班7次。

保健医和安全是幼儿园最重要工作之一，他们也默默奉献着自己的那份力量。

保健医：每周的食谱都拿到家里去剪好，在周一起早来把菜谱安装上墙，可以让家长在第一时间更好了解当天的幼儿菜谱。在公公有病住院时候，也没有耽误工作，边护理老人边加班完成食谱的制定。

安全工作的孙师傅、靳朋主任、梁哥，一心把幼儿园当成自己家一样，为了市学前教育月启动仪式，孙哥、靳朋主任和梁哥三人齐心协力搭建遮阳伞，在烈日下，他们的衣服湿透也从不叫苦叫累没有半点怨言。记得一场大雨，大风把伞刮跑，孙哥和靳哥冒雨把伞又支好。

后勤人员的奉献事情还有很好，在这里就不一一提起了，但大家的这种精神需要发扬广大，不为别的就为每个人对幼教工作的那份情怀。

新时代，我们后勤人员以十九大精神为引领，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们将在平凡的岗位上默默奉献，谱写着幼教事业的新诗篇。

路漫漫而其修远兮，我将上下而求索，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依然从忙碌的工作中感受来自领导的信任，感受到来自同志们的理解、支持和帮助。我坚信自己在以后的工作中会有更大的进步，更好的服务教师，服务幼儿和家长。