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关于加强廉洁文化建设以及“党风廉政教育月”活动开展情况的报告

时间:2024-10-06 13:50:42
关于加强廉洁文化建设以及“党风廉政教育月”活动开展情况的报告[此文共951字]

根据工作部署,现就公司党委关于加强廉洁文化建设以及“党风廉政教育月”活动开展情况报告如下:

一、创新廉洁文化载体,营造廉洁文化氛围,切实让廉洁防线“牢起来”。

1.廉洁承诺全覆盖。为有效预防各环节廉政风险,积极营造风清气正的政治环境,进一步增强公司全体员工廉洁从业意识,公司党委组织全体员工签订了廉洁自律承诺书,实现了全覆盖,切实有效地把修身律己、廉洁从业的廉洁文化理念传递到基层每一位员工,把监督触角延伸到最基层,扎紧扎牢廉洁防线。

2.排查廉政风险点。公司党委把7个职能部门列为廉洁防控的重点领域,指导督促各部门认真摸排出了在管理过程中廉政风险点,制定了防控措施,建立健全了制度,有效预防廉洁风险。

3.制作廉洁手册。公司党委制作了廉洁手册,明确提出了具体工作要求,规范员工行为,严明工作纪律,进一步提升员工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

4.抓实警示教育。利用QQ、微信群等平台推送廉洁文化理念、《公职人员政务处分法》等法律法规,警醒、教育引导全体员工不断筑牢廉洁从业意识。进行廉政警示教育授课,接受警示教育。

5.挖掘廉洁文化传播载体。通过制作廉洁文化笔记本,发放给广大党员和员工,对党员、员工起到潜移默化的熏陶和感召作用,让党员、员工时刻铭记修身律己、廉洁从业,引导党员员工提升思想境界,增强拒腐防变的免疫力。

6.设置廉洁警示牌。在关键部门的办公室门口醒目位置设置廉洁警示牌,时刻警醒员工筑牢廉洁自律防线。

7.开展廉政谈话。公司党委正确把握运用监督执纪“四种形态”,特别是在第一种形态的实践上,充分发挥廉政谈话对党员干部、新进员工的提醒教育作用,推进廉政谈话“常态化”。

二、丰富“教育月”活动形式,营造“教育月”氛围,切实让廉洁教育“活起来”。

1.倡导廉洁文明过节。在党风廉政建设教育月活动中,公司党委制作了廉洁文明过节倡议书,在节日来临之前,通过员工微信、QQ群向体体员工发出廉洁文明过节倡议,呼吁广大干部员工要大力弘扬中华民族优秀传统,继承和发扬党的优良作风,摒弃陈规陋习,过一个欢乐祥和、廉洁文明、风清气正的节日。

2.发挥家庭助廉作用。公司党委认真贯彻落实领会习近平总书记关于家风建设的重要论述,在推进工作中积极开展家庭助廉活动,制作了家庭助廉致全体员工家属的一封信和家庭助廉帆布袋,向全体员工家属发出家庭助廉倡议,利用日常用到的小物品,时刻提醒大家做清廉家风的带头人、责任人,与家人共树好家风、塑造好形象,充分发挥家庭在反腐倡廉中的特殊作用,筑牢全体员工的家庭反腐倡廉思想道德防线,预防党员干部“八小时外”的廉政风险,大力营造风清气正的干事创业氛围。

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