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街道纪委2020工作总结

时间:2024-10-02 23:35:43
街道纪委2020工作总结[此文共1792字]

街道纪委2020工作总结

2020年**桥街道纪委在街道党工委、区纪委监委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神、中央、省、市、区、纪委全会精神,坚持围绕中心、服务大局,围绕民生、履行职责,围绕热点、注重监督,围绕作风、提升素质,严肃查处违纪违法案件,为全力推动“奋进**  幸福**  美丽**”建设提供了有力的政治纪律保障。现将2020年纪检监察工作总结如下。

一、强化组织协调,压紧压实主体责任

(一)细化责任分解,明确目标任务。按照区委、区纪委监委工作要求,印发《**桥街道2020年党风廉政建设工作要点》、完善《**桥街道机关干部请销假及公示栏管理制度》等,为全面落实党风廉政建设要求明确了目标任务、责任分工、具体措施和完成时限,把党风廉政建设和反腐败各项任务分解到每名班子成员、14个牵头科室和8个社区(村),为推动主体责任落实明确了目标任务。

(二)加强督促推动,压紧压实责任。街道党政领导班子制定出14项主体责任清单,8名班子成员、8名社区(村)党组织书记、14名科室主任制定个人主体责任清单。党工委书记组织街道、社区(村)干部召开党风廉政警示教育大会8次,上廉政党课4次,以案说法专题情况通报会6次,并落实“一岗双责”和签字背书制度,党工委书记与班子成员、村(社区)党组织书记,分管领导与科室主任层层签订目标责任书,把全面从严治党政治责任压实到人,形成各司其责、齐抓共管的良好局面,签订党风廉政建设责任书30份,党员领导干部签订公开承诺书35份,观看“四风之害”等廉政警示教育片2次。街道纪委每月对班子成员、村(社区)党组织书记、科室主任责任监管平台填报及责任落实情况开展监督检查,对落实不及时不到位、佐证资料上传不充分的及时提醒整改,建立常态化监督提醒机制。

二、强化专项检查,推动重大决策落地落实

(一)加强民生领域突出问题监督检查。我们聚焦财政涉农补贴资金“一折通”专项监察,紧盯涉农补贴资金政策、资金落实情况及“一折通”发放、管理、使用情况进行全覆盖监督检查。2017年、2018年我办“一折通”发放共涉及218户、0.64万元。经检查“一折通”发放情况正常,无贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、私存私分等违规违纪行为,但也存在计税耕地被征占后,“一折通”发放补助未核减现象,已反馈财政部门整改。

(二)加强污染防治工作监督检查。我们通过实地走访,开展蚂蚁河水质及沿岸环境卫生状况、秸秆禁烧、背街小巷治理监督检查,督促相关社区(村)、机关科室切实履行好黑臭水体、大气污染、城乡环境综合治理各项工作职能职责,加强发现问题督促整改,坚决杜绝污染防治工作搞形式主义、做表面文章,为打好污染防治攻坚战提供纪律保障。

(三)强化干部作风纪律监督检查。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过定期不定期随机抽查、专项检查、明察暗访等方式,重点对社区(村)干部、机关干部在岗情况、外出公示情况、请销假情况、服务群众态度、走访群众等情况进行监督检查,督促干部提升精气神。

三、深化正风肃纪,持续巩固监督执纪成果

(一)有效运用监督执行“四种形态”。坚持把纪律和规矩挺在前面,深入贯彻落实中央八项规定精神,常态开展节前监督检查、廉政提醒,开展领导干部及配偶子女经营茅台酒、“天价”烟专项治理,坚决惩治群众身边的“微腐败”。

(二)大力推进党风廉政宣传教育。不断健全完善党员干部廉政教育宣传长效机制,通过组织观看警示教育片、开展谈心谈话、讲廉政党课、发送廉洁提醒短信、督促签订承诺书、通报反面典型案例等方式深化党风廉政宣传教育。组织开展讲廉政党课4次,警示教育集体约谈4次,诫勉谈话4人,发放廉政专刊65本等形式多样的廉政教育,切实警醒了党员干部,达到廉政教育入脑入心的警示效果。不断深入开展村(社区)廉洁文化宣传教育,通过张贴廉洁海报、发放利民惠民富民举措及成效宣传资料等方式,大力营造党风廉政建设和反腐败斗争的社会氛围。

四、案件办理情况

2020年收到区纪委转办信访件3件,已全部办结。立案1件,给予党纪处分1人。

五、加强自身建设

一是街道纪委牢固树立“正人先正己”的意识,带头学习党纪法规,严格廉洁自律,自觉接受监督。二是充实纪检监察干部队伍,吸收优秀干部作为街道纪委专职副书记、专职纪检监察员。认真学习案件办理、民生监督等业务知识,努力提高纪检工作的业务水平。三是建立完善民生监督网络,现有民生监督组成员28人。四是做好执纪安全自查自纠,坚持每周进行执纪安全自查,每月撰写执纪安全自查自纠报告,按时报送区纪委案管室。

六、工作存在的问题

2020年**桥街道党风廉政建设工作稳步推进,结合实际开展了一些工作,但工作中还存在着明显的不足,具体表现在:一是工作满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显;二是抓党员干部教育学习的力度还不够,特别是社区(村)党员干部的廉政教育学习抓的不够系统;三是纪检监察职能履行不够全面,单位部门的一些不良作风问题仍然存在;四是个别党员干部作风建设仍待加强,庸懒散奢影响仍不可轻视;五是纪检监察干部业务能力、案件线索来源渠道还需要进一步提高和拓展。

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