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局机关纪委党风廉政建设工作总结

时间:2024-09-26 21:38:41
局机关纪委党风廉政建设工作总结[此文共1469字]

局机关纪委党风廉政建设工作总结

2018年,在局党委的正确领导下,局机关纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会、省委十四届六次全会精神、省纪委十四届三次全会、市纪委十一届三次全会部署,加强纪律建设,把规矩挺在前面,扎实做好党风廉政建设,切实加强党风廉政建设与反腐败工作。现将2018年纪检监察工作情况总结如下:    

一、坚持从严治党,强化落实责任

1、抓主体责任落实。为使2018年纪检监察工作有序开展,取得实效,4月9日上午,组织召开全系统党建工作会暨党风廉政建设部署会,在会上部署了全系统落实党风廉政建设工作,局党委书记与分管领导、下属企事业单位党政负责人签订了《党风廉政建设责任状》,局党委对党风廉政建设主体责任进行了分解明确落实,层层压力传到,严明纪律、强化责任、严肃追责,构建了严密的责任体系。

2、抓作风建设。一是组织召开了商务系统作风建设工作会议,会上传达学习了全市作风建设工作会议上的讲话精神,局党委书记、局长逐一列举了机关作风建设中存在的“怕慢假庸散”问题,并针对这五种问题,会后全体党员干部召开专题组织生活会开展对照检查。二是开展了作风建设专项检查2次。随机暗访局机关和局属企事业单位人员到岗情况、请假情况,对个别干部不在岗情况,要求有关单位进行核查并做出处理,督促各单位对照作风建设要求开展自查,切实履行好主体责任,推进作风建设不反弹、不松劲、不停歇。在春节、端午等节点,围绕值班、公车封存等方面,开展监督检查,释放出从严执纪的强烈信号。局县级领导干部、各科室负责人和局属企事业单位负责人全部签订了《个人廉洁承诺书》。

3、抓廉政教育。一是及时学习传达中央、省、市委有关文件精神和违规违纪通报,强化党员干部的廉洁从政意识。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化,有计划地组织系统党员深入学习“一党章两准则四条例”,为检测党员干部学习的成效,对全体党员干部职工进行了党的十九大、十九届三中全会、新《党章》、省委、市委全会精神知识测试和“学习新条例,履行新使命”知识竞赛。三是开展廉政教育活动,截至目前,参观廉政教育基地和观看警示教育片等形式开展了廉政教育活动18次,进一步提高了党员干部对反腐倡廉工作的思想认识,增强了拒腐防变能力。四是开好专题组织生活会,对照“怕慢假庸散”、肃清苏荣案余毒和付策群严重违纪违法案,全体党员干部认真开展批评与自我批评,全方位查找问题不足,加强问题整改。开展廉政谈话,局党委书记与班子成员,班子成员与分管的科室负责人,都分别进行了廉政谈话,让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态,做到早提醒,早预防。六是加强阵地宣传。截止目前我局纪检监察及党风廉政建设对外宣传42篇(其中在线24篇,景德镇日报12篇,瓷都报6篇),局网站264篇。(其中商务动态20篇,二学一做栏目146篇,党建栏目98篇)。

4、抓监督执纪问责。一是做好信访件处理回复,按时回复了“二手车市场垄断”等3个信访件。二是严格执纪问责,协助市纪委和驻国资委纪检组办理立案3起,开除党籍1名,党内警告1名。

二、存在问题

1、自身建设弱,监督能力不足。下辖事业单位多,人员多,业务广,局机关纪委虽然有5名委员,但全部是兼职人员,在开展工作时力量薄弱,导致监督停留在表面、流于形式不能及时发现实质问题。

2、落实责任制的深度、广度还要加强。领导干部和一般干部对党风廉政建设的认识方面不完全相同,尤其在干部中还存在有自己权力小,受约束不多,更多的责任是主要领导干部的思想。

三、下一步工作思路

一是继续加大责任落实力度。督促党委和党员领导干部切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责,主要领导切实履行好“四个亲自”,领导班子成员切实履行好“一岗双责”;二是继续加大执纪力度。深入开展纪律教育,引导本系统党员干部明纪律,守纪律、讲规矩;三是继续加大作风建设力度。针对“怕慢假庸散”问题,继续开展好作风建设专项行动;四是继续加强廉政教育,按照“三会一书两公开”的要求,开展好警示教育。

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