储备粮库党支部2014年度工作总结

一年来，在上级党委的正确领导下，我库党支部以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习“xx大”会议精神，积极开展深入学习实践科学发展观活动，围绕省级储备粮管理工作中心，创新提升党建工作水平，为储备粮事业发展提供了强有力的思想政治和组织保证。xx年，我库取得了广东省储备粮管理总公司党建工作先进单位一等奖（总分第一名）、绩效考核一等奖（总分第一名）的优异成绩，有13人次获“先进党员”、“粤储标兵”和“优秀工会干部”等省、市、区级的表彰及奖励，并获得了顺德区直属工委会“xx年度工会工作特等奖”。现将有关工作情况报告如下：

（一）抓好理论学习，扎实开展主题实践活动

我库党支部坚持以党的最新理论成果武装党员干部，紧密围绕粮库的中心工作，结合本库实际，抓好支部全体党员政治理论素质建设，实行以班子成员学习为龙头，带动干部职工广泛开展学习活动。一年来,我库党支部采取多种学习形式，积极稳步推进，认真扎实地组织开展了深入学习实践科学发展观活动、纪律教育学习月和开展城乡党组织互帮互助活动等活动，圆满完成了每个主题、各个阶段的学习任务。我库党支部通过学习活动，解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路，振奋了精神，提出了解决实际问题的措施和建议，几次专题学习活动均取得了可喜的成果，达到了预期目的，得到了上级党委的充分肯定。我库党支部报送的有关材料还被上级党委有关部门《简报》、《网站》和专刊登载，供基层支部学习、交流。通过学习，充分调动了党员干部的积极性、主动性和创造性，在全库形成了“一心一意谋改革，齐心协力促发展”的良好氛围。

（二）抓好组织制度建设，增强党员干部队伍凝聚力

1．坚持组织生活制度和支部会议制度。一年来，我库党支部坚持“三会一课”制度，坚持年初有支部工作计划，年底有工作总结，认真收集党内外群众意见，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。班子成员积极参加上级党委的组织生活，增强了上下级组织之间、党员与群众之间的联系，使上情下达、下情上知，畅通了民主渠道。

2．坚持民主集中制。我库班子成员严格执行党内组织生活制度，认真贯彻落实好“民主集中，集体领导，个别酝酿，会议决定”十六字方针，落实民主集中制，建立了支委会参与我库重大决策和党支部参与生产经营决策机制，执行《党组织议事规则》，规定本库生产经营中的重大事项、人事任免以及奖惩分配等涉及职工群众切身利益问题，都要经过支委会集体讨论研究，以集体决策制约个人权力，减少工作失误。

3．坚持落实党风廉政建设责任制。我库党支部通过组织开展了纪律教育学习月等活动，坚持把这优良传统作为加强党的作风建设的宗旨，时刻教育党员干部要廉洁奉公，务实为民，树立良好的党员模范形象。一是组织党员干部认真学习了省纪委《关于深化作风建设提高执行力的意见》、省委组织部《关于加强和改进机关党的建设的若干意见》，组织收看反腐倡廉警示教育片，增强党员干部拒腐防变的能力和勤政为民的责任意识。库领导与各科负责人签订了《党风廉政建设责任书》，进一步将廉政建设工作内容分解到全年岗位目标责任制考核细则中去，实行量化考核，不断提高党员干部反腐拒变意识和廉洁自律能力。

4．坚持开展组织生活。一年来，我库党支部开展了形式多样、内容丰富的党员组织生活，在支部范围内开展经常性的谈心活动。通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、个别访谈等多种形式，广泛征求有关我库党建方面的意见和建议，特别是在重大事情决策前，坚持广泛征求党员和群众意见，进行论证分析，提高班子的决策水平。

5．坚持抓好新党员发展工作。我库党支部按照“早选苗、多教育、重培养、促发展”的党员发展思路，坚持服务在支部，辅导在一线，积极引导，规范程序，帮助要求进步的员工端正入党动机，为要求进步的同志积极创造条件，尽早加入中国共产党。我库党支部坚持“成熟一个，发展一个”的原则，贯彻执行《顺德区级机关党组织发展党员公示制实施办法》、《顺德区级机关党组织发展党员票决制实施办法》，吸纳业务骨干，为组织增添了新鲜血液。去年确定了入党积极分子3名，今年上半年拟发展预备党员1名。

（三）抓好业务建设，提升服务、增强效益

我库党支部围绕服务和安全三大任务，不断改进工作措施，提高服务技能，讲究管理效率，倡导“人人都是服务员、人人都是小窗口、人人都代表粮库形象”的理念，全力打造“粤储粮人”品牌，发挥协作和监督作用，确保优质服务贯穿于整个储备粮轮换和保粮工作中。一是在储备粮轮换过程中，除加强与各中标单位联系和沟通，以优质服务吸引客户外，还竭尽所能地帮助客户，给他们在工作和生活上提供便利，努力实现了顾客满意率100%，产品出库一次抽查合格率100%的总体质量目标。二是在省级储备粮监管中，严格按照《仓储管理实施细则》，执行“以防为主，综合防治”的保粮方针和“安全、卫生、经济、有效”的防治原则，认真开展粮情检查和粮情分析例会制度，定期进行“一符四无”鉴定和品质分析，及时发现和解决粮食保管的安全隐患，把问题消除在萌芽状态，确保省级储备粮安全。去年和今年轮换的粮食，全部符合国家标准。去年全国清仓查库，我库库存粮食数量真实，质量良好，受到有关部门好评。三是通过iso9001：xx质量管理体系认证，有力地推动了仓储管理制度化、规范化、科学化建设。

（四）抓好文化建设，不断改善库风库貌

在企业文化建设方面，我库党支部一是利用开会办班、学习调研、专题讨论、座谈交流、观看录像和板报宣传等多种形式，广泛深入地开展思想政治教育，坚持紧密联系当前省直属粮库改革发展和储备粮管理工作的实际，根据《省委组织部、省委宣传部关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》，大力抓好党支部的先进性建设和党风廉政建设，还组织参加了当地城乡党组织“一帮一”结队共建、互帮互助活动。二是为使员工有一个良好的工作和生活环境，我库支委会十分重视对员工在政治上关怀，在生活上关心，并通过深入开展谈心活动和送温暖活动，使职工切实感到集体的关怀和温暖。每遇到员工生病住院、子女读书、婚丧嫁娶、亲属就业，无论多忙，领导班子都亲自走访、慰问。支委会非常关心困难职工的生活，努力解决生活难题。

我库党支部切实加强党建工作，有力地促进了粮库事业的和谐发展。多年来，我库员工队伍一直保持稳定，工作积极性高，表现突出，去年我库在总公司举办的稻谷观感判断技能比赛中取得了第二名，在“控温保水”经验交流中取得第一名，还有4名员工被总公司党委分别授予“优秀党务工作者”、“先进党员”、“粤储标兵”等光荣称号。

二、主要存在问题

一年来，我库党支部虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。比如在各项制度的健全和执行上，在适应市场经济发展的需要上，以及在经营管理水平和职工队伍素质提高等方面， ……此处隐藏12133个字……文艺演出广告推广预备 方案..最新预备党员思想汇报范文..建筑工程技术交底(土建

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第五篇：中心粮库2014年工作总结

义乌市中心粮库2014年工作总结

2014年义乌市中心粮库围绕粮油仓储企业规范化管理这根主线，以“四星级粮库”标准为基础，不断开拓创新，积极开展科学保粮活动，提高科技储粮水平，圆满完成了各项工作。现将主要工作总结如下：

一、中心粮库建设全面竣工

自2014年中心粮库开工建设，至2014年11月28日全面竣工，通过7年的努力，义乌市中心粮库17幢仓库及办公楼等配套工程全面完成建设任务。库区总仓容达7.65万吨，绿化面积25769㎡，道路面积29058㎡，已成为一座具有一定规模的花园式现代化粮库。

二、切实做好储备粮轮换工作

夏粮入库前，我库制订了2014年夏粮入库工作方案，及时做好备仓、粮食机械维护、计量和化验设备检测工作，并宣传国家粮食收购政策和收购质量标准，合理安排人员，全力投入夏粮入库工作。

1、严格执行《国家粮食收购政策》和粮食收购质量标准：各岗位工作人员按工作方案认真负责，对每车入库粮进行认真检验，凡达不到国家中等质量标准的粮食，必须进行除杂整理合格后方能入库。对整理后仍不能达到标准的粮做清退处理。通过全库员工86日的艰苦奋战，顺利完成了13478吨入库任务。经金华粮食饲料质量监督站抽样化验，全部达到国家中等质量标准以上。其中本地收购2704吨早籼谷全仓水分为10.9%，杂质0.7%。

2、为售粮群众提供优质化的售粮服务：一是专门建立客户服务

中心，为售粮群众提供凉爽的休息场所；二是免费提供茶水、防暑药品等；三是提供翻晒工具及场地；四是提供粮食输送设备和散装接收设备，减轻农户劳动强度；五是延长劳动时间，中午不休息，确保售粮农户随到随收。

三、粮食仓储规范化管理水平不断提高

为确保粮食储备安全，我库对保粮工作常抓不懈，随着仓储规模不断增大，储粮数量的增加，保粮安全压力也日益增大，为实现科学绿色储粮储粮，我库把保粮工作摆在首要位置。

1、健全细化了保粮制度，建立了切实可行的考核方案，定期或不定期对储粮工作进行考核，确保全年“一符四无”。

2、严格执行粮情检查制度，每月召开粮情分析会，每周二定为粮情检查日。

3、仓内器具、物品、粮膜、标牌卡表等统一按规定摆布，仓内各种设施达到摆放整齐、有序、规范、美观。

4、严格执行粮食检验制度，每年春秋两季按规定由金华市粮油质量检验站进行抽样化验外，库化验室对入库过程的前、中、后期进行质量标准检验，对储存粮库每季进行一次抽样化验。

5、科学保粮力度不断加强，根据科学保粮的要求，我库制定了科学保粮计划，并加以落实实施：①、为实现节能减排，我库与上风集团联合研制了低功率箱式离心风机，该型风机的试验成功，不仅解决了老式离心风机高能耗问题，而且因该型风机同时具备压入及吸出通风功能，从而节省了企业投入和减轻员工的通风劳动强度；②、利

用粮库专用智能空调及粮面压盖技术控制粮温，9、10、23、24号仓全年最高粮温24.2℃，平均粮温12℃，成功实现了准低温储粮；③、四期工程1-6号仓屋面进行菱镁板架空隔热，通过夏季新老仓隔热层温度对比，1-6号仓比其他老仓隔热层温度低10℃以上；④、仓外测虫技术逐步实施，在去年4个廒间的应用基础上，2014年又新增了6个廒间的仓外测虫系统，这不但增加了查虫的科学性，同时也减轻了员工的劳动强度；⑤、诱捕器查虫技术日趋成熟，全库所有仓库均采用自制瓦楞纸诱捕器查虫，对免熏蒸仓感染害虫施以诱捕器抓虫；⑥、环流熏蒸、电脑测温、谷物冷却、机械通风四项新技术得到了较好的应用；⑦、“四散化”作业大幅度提高，除中储粮移库小麦实行“四散化”外，本地收购基本实现“四散化”作业；⑧、积极开展绿色储粮技术科学研究，首次提出“充环气调” 储粮。该项目已通过义乌市科技局立项，并与国家粮科院取得合作，现已对固定制氮机进行招标，预计2014年5月可实施气调储粮。

四、建设学习型粮库，提升员工政治理论水平和业务能力

1、鼓励员工树立终身学习的理念，建立以业余学习为主，组织学习岗位技能培训为辅的学习培训制度。每月开展2次集中学习和4次以上的自学，并认真做好学习笔记，同时每月进行一次以上业务学习交流。

2、开展各种形式的技术比武和演练：①、举行全员参加的灭火演练和消防知识竞赛；②、12月份进行粮面平整比赛；③、入库前进行粮食质量品质培训。通过一系列的学习和技能比武活动，增强了

员工理论联系实际的能力，提高了仓储队伍的专业素质。

3、积极开展同行业务交流活动：通过与各县市的经验交流，提高自身的综合能力。2014年我库组织全库人员到建德、温州等地进行学习交流，同时接待21批次311人全省各县市仓储人员到库进行业务交流。

五、安全生产无缝化管理

1、库区设有明显的防火、禁烟警戒线，各种应备的消防器材齐全，性能良好。线路排列有序，水泵房、配电房设有专人负责使用及维护，消防水池定期进行给水。

2、保卫工作24小时有人值班，做到不漏岗、不错位、责任明确、纪律严明，2014年投入了60余万元安装了监控，实现了人、机、犬三级安全管理。

3、建立外来人员及新进员工三级安全教育。

六、加大投资、美化库区环境

2014年，随着中心粮库建设全面竣工，新投资90余万元增加绿化面积10725㎡，全体员工自己动手对库区绿化进行养护整理修饰，保持库区常年绿化、美化，人均绿化面积达到1600㎡，保洁面积1800㎡。

七、2014年工作计划

随着仓储规范化管理及科技储粮项目不断深入，2014年着重做好以下工作：

1、完善和细化各项制度建设，特别是能耗管理、日常考核等内

容。

2、“充环气调” 储粮项目进行示范仓试验，2014年年底通过项目验收，并撰写论文1-2篇。

3、7-34号仓分批进行隔热防漏改造。

4、“充环气调”、仓外测虫、电脑测温、库区监控实现自动化智能联网。

5、完善化验室功能，添置必要的化验设备。

6、在1-2号仓进行横向通风试验，利用小功率风机进行通风。

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