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学校总务处工作总结

时间:2024-05-07 13:50:10
学校总务处工作总结[此文共2314字]

学校总务处工作总结

学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障。一学期来,我校后勤工作遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,紧紧围绕学校教育、教学工作为主题,坚持以“服务”为宗旨,完善后勤保障,力求把各项工作做到实处,提高后勤工作的服务水平和服务质量。现就本学期我校后勤工作总结如下:

本学期在校长领导下,坚持做好后勤工作。协助校长全面贯彻党的教育方针和各项政策、以及财金管理方面的有关规定及政策,执行上级指示和学校决议。执行校长及行政会所作出的各项有关后勤工作决定,发挥参谋作用;根据学校后勤的工作计划积极开展工作;协助校长搞好学校中长期基本建设规划,按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建计划和维修改造计划;领导总务处工作,对总务处的工作进行指导、监督,负责处理和协调后勤各种工作,使各项工作稳定有序开展;指导总务处搞好食堂的伙食工作,检查督促食堂的管理经营、安全、卫生等,不断提高饭菜质量和服务质量,降低成本和开支。

一、取得成绩

(一)建章立制,规范管理

本学期,针对我校后勤工作的存在的问题,在广泛听取学校领导和教师意见的基础上,对学校食堂管理,公物管理等方面提出了明确、具体的要求,我们陆续制订了《宁阳三中空调使用管理制度》、《宁阳三中教师住房管理制度》、《宁阳三中购物审批制度》、《宁阳三中教师宿舍管理制度》、《宁阳三中教师及家属日常生活管理制度》、《宁阳三中家属楼管理规定》、《宁阳三中校产维修制度》、《宁阳三中伙房管理制度》等。使后勤管理工作做到有制度可依,有规章可寻,初步实现了规范化的管理。

(二)立足本职,服务一线。

学期初我们遵循学校整体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划, 避免后勤保障缺位而影响教学工作。

1、学期初就拉出办公用品清单,在开学前全部到位,并分发到教师、学生手中,使教学工作顺利进行。

2、利用整个暑假的时间,投资120余万进行了教学楼的零星装修。

3、投资3万余元进行了符合要求校舍的消防整改。

4、及时报废固定资产,使账物基本吻合。

5、综合楼四楼会议室音响进行了改造,各班重新更换了窗帘。

6、维修及时,服务到位。凡影响到教学工作的都及时处理,学期初对教室桌凳、多媒体设备、宿舍床铺都进行了更换或维修,平时各班灯管更换,门窗维修100余次,更换水嘴很多次。

(三)加强财务管理,开源节流。

1、资金是学校的命脉,学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流,勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

2、在收费方面,严格执行物价局、财政局、教育局制定的收费项目和标准,对所有的收费项目进行公示,严禁擅自设立收费项目及标准,坚决杜绝教师个人收费行为,严格执行收费责任制。收费资金严格按照收支两条线的规定,及时缴存财政专户和专储。

3、合理编制学校预算,达到收支预算平衡。学校的支出严格执行国家现行财务开支标准和支出范围,优先保证教学活动的资金需要,节约开支,量入而出,管好使用好有限资金。

4、做好学生学习用品、生活用品及教师办公用品的购买分发工作,加强办公用品及学生用品采购的管理。本着对学校负责的态度,在各方面管好用好每一笔钱,实行货比三家,定点采购。同时抓好库存物资的管理,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。

5、本学期把固定资产托清了底子,建立好了校产固定资产总帐和明细帐。充分用好现有教学设备,校产专人管理,并建立借还制度。逐步添制教学仪器等设备,供教育教学使用。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理,并按时检查,兑现损坏赔偿制度。

6、抓好学校节水节电的管理工作,做好学校电路维修工作、重点抓好学校节水节电的管理工作。

7、严格执行“一费制”收费标准,做好收费公示。在学生收费管理上,严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行“一费制”收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受社会、学生家长的监督。

(四)严格食堂管理,注重安全卫生。

1、在食堂管理上牢固树立“服务育人”的宗旨,规范了学校食堂安全卫生管理工作,保障了师生员工的生活需求以及身体健康,维护了正常的教学秩 序。完善了学校食堂安全卫生管理的规章制度,以制度制约人,制定了科学的、具有可操作性的管理制度。如《宁阳三中食堂管理制度》《食堂工人考核制度》、《从业人员健康检查制度》。要求食堂工作人员不仅要对这些制度内容熟悉,而且一切行为都要受到这些制度的约束。

2、切实加强食堂食品卫生安全工作。学校食堂卫生安全工作是一项事关师生生命安全的大事, 无论把这项工作提 高到多么重要的程度来认识都不为过。从食品原材料选择、材料加工、食品制作、熟食盛放、餐具消毒等各个环节严格按照相关部门的要求去做,并及时记录留样。

3、要求所有食堂操作人员实现定期体检,持有健 康证上岗。养成良好的个人习惯,勤理发、勤剪指甲,勤洗衣服,勤换工作服,做到上班前洗手、消毒、上班时穿工作服,戴工作帽;打饭时戴口罩。

二、采取的措施

1、每周一早8:00召开例会,根据学校安排及后勤实际安排本周的工作,明确分工责任到人。这是后勤工作井井有条的保证。

2、把每周的工作提前安排好,明确责任人后发到个人手中

3、领导干部身先士卒,喊响“跟我干,向我看齐”,特别是潘校长、徐伟主任整个暑假基本上没有休息,全程监控教学楼的装修工程。

4、开源节流,校内自己能干的就在校内找人完成,尽可能的缩减开支。二是能废物利用的尽可能利用,想方设法节省费用。

三、存在的问题

1、后勤人员年龄偏大,且大都兼任教学和班主任工作,今后应吸收责任心强的年轻教师加入到后勤队伍中来。

2、有时候不能及时发现问题,工作的前瞻性差。

3、个别时候工作不能按时完成。

四、今后努力的方向

1、后勤各部门要加强内部管理,合理分工,明确职责,协调好其他部门工作。

2、加强对食堂的管理经营、安全、卫生管理,不断提高饭菜质量和服务质量,降低成本和开支。组织管理好学校食堂专管员及厨工人员,保证学校食堂的卫生安全。

3、积极主动与校长、教师、家长协调,争取学校后勤工作得到上级主管部门、学生、家长、教职工及社会的好评与认可。

一分耕耘,一分收获。一年来,在学校领导的带领和指导下,硕果累累。在后勤管理方面,及时为全校师生排忧解难,努力营造了安全、卫生、舒适的工作、学习和生活环境,得到了各级领导及全校师生的好评。 在以后的工作中们有决心,也有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

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