人才向一线汇集助力脱贫攻坚

江城县始终将人才工作作为决胜脱贫攻坚的重要抓手，积极引导各类人才汇集一线，投身脱贫攻坚主战场，为打好赢脱贫攻坚战提供坚强的人才保障和智力支撑。

党政人才在一线汇集，先锋示范促引领。充分发挥党政人才在精准扶贫中的先锋模范和骨干带头作用，江城县42个建档立卡贫困村和6个非贫困村第一书记选派覆盖率达100%。同时，加强选派敢担当，能力强的干部充实到脱贫攻坚一线，全县选派1014名党员、干部深入一线驻村。深入开展“一引双带”活动，即“党支部引领、党员带头、能人带动”，选树了一批党员先进典型，涌现出了132名致富带头人。

技术人才向一线流动，强化服务解难题。聚焦全县产业发展现状和发展方向，有针对性地从县农业科技、林业等部门精心遴选专家人才，采取“专题培训+现场指导”等方式开展种植养殖业实用技术培训，帮助解决产业发展和增收技术难题,引导群众依靠科技发展壮大产业。同时，建立多部门联动服务群众工作机制，分行业开展“上门服务”活动。比如，农科部门“送科技”，开展农业技术零距离服务；卫生行业“送健康”，开展义诊、送医下乡活动；教育部门“送教上门”，加强贫困村学校支教力量，特别注重留守儿童健康成长；文化部门“送文化”，丰富群众精神文化生活。

乡土人才在一线培养，带头致富激动力。充分发挥乡土人才的引领带动,着力挖掘农村乡土人才，为乡土人才提供政策、技术、资金等方面的支持。并由县乡两级提供培训和帮扶，通过以会代训、田间课堂、跟踪培养等模式,发展壮大乡土人才队伍。引导和鼓励乡土人才结合实际发展特色产业，在发展自身的同时，示范和带动身边群众发展特色优势产业，有效发挥乡土人才领跑乡村经济发展和脱贫攻坚的“引擎”作用。