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车间员工组织生活会对照检查自我批评材料

时间:2024-10-12 23:35:43
车间员工组织生活会对照检查自我批评材料[此文共811字]

按照车间党总支的通知要求,我认真学习了段党委《关于召开组织生活会和民主评议党员工作的通知》精神,结合上次组织生活会会存在的问题,进行了谈心谈话,向党内外征求的意见,围绕“四个合格”方面深刻查找自身存在的不足,并进行党性分析,制定整改措施,明确了整改方向。下面,我把自己担任组织委员工作,对照检查情况自我批评如下:

一、存在的不足

1、学习自觉性不强,缺少主动学习意识

2、党费收缴不够及时,不能够根据组织的要求做好党费收缴工作。

3、对党员的发展考察写实,存在后补情况,没有结合日常实际去抓好落实。

4、对发展党员工作日常管理不到位,落实教育方面说的多,做的少。

二、存在问题的党性分析原因

1、缺少主动学习的意识,没有活到老学到老的好学思想。自身素质有待于提高,对党员作用存在群众化倾向问题没有及时解决。有时对工作存在着“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的情况。

2、服务意识淡薄,将自己等同于普通群众。没有时刻想着群众,没有把群众的事情当做自己的事情来做。仅限于完成本职的分内工作。深入基层班组少,下到班组也是走马观花。

3、对上级制度落实的严肃性不够,只停留在照本宣科,落实的质量不高。每次参加组织活动,听得多说的少,不会主动阐明自己的观点。仅限于被动落实这样的层面上。党员教育管理欠缺,缺少常态化的学习和教育,导致党员先锋模范作用不强,先进性不足。

三、整改措施和今后努力的方向

1、加强理论学习提高政治素质。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,原原本本把十九大精神的认真领会,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习,不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。按照集团公司和段党委的要求开展党支部的各项工作。

2、不忘宗旨,时刻保持密切联系群众。依靠群众,把本职工作从细小点滴做起,宣传各项政策,用朴实的方式叫职工真正了解,集团公司、段和车间的政策和办法,一改老一辈大修人的粗犷的工作方式,做到大修施工科学化、现代化。

3、自觉严格党的纪律。在工作中认真执行各项规章制度,一切工作都要做到有法可依,依法办事依法工作。努力争做“模范党员”。为新时代的铁路建设贡献自己的力量。

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