培训期间突发事件应急预案

培训期间突发事件应急预案

为保障培训期间的安全，提高应对突发事件的处置能力，对可能发生的各类事故采取有效措施，高效、有序地开展处置工作，最大限度地减少突发事件发生和不良后果，特制定本预案。

1、适用范围

本预案适用于2021年度素质提升全员轮训项目培训期间可能发生的突发性事件。

2、基本原则

2.1.强化教育，预防为主。精心组织，对苏州市交通运输综合执法支队全体执法人员进行安全教育，提高安全意识。制定负面清单和应急预案，配齐配强保障人员，确保安全措施落实。

2.2.光口前移，消除隐患。根据制定的负面清单，安排工作人员定点定岗提前检查把关，发现问题及时解决或取消活动，确保安全万无一失。

2.3.快速反应，及时应对。遇到突发事件要沉着冷静，妥善处理。首先依靠现有的条件及时处理，同时立即启动应急预案。

3、组织机构与职责

3.1、应急处理小组名单

组 长：xxx

副组长：xxx

成 员：xxx、xxx、xxx

3.2.分工与职责

（1）第一现场责任人

职责：当发生事件后，现场第一发现人即为第一现场责任人，要按照有关预案迅速实施先期处理，同时向上级汇报。

（2）紧急处理组：xxx

职责：主要负责突发事件的现场指挥、处理、联系、汇报及善后安抚等工作。

（3）组织联系组：xxx

职责：主要负责组织人员的培训学习活动，弄清相关人员的联系方式，确保通讯联系畅通；及时清点人数，防止人员走散。

（4）医疗保障组：xxx

职责：主要负责处理突发事件引起的疾病、受伤情况的救护，并报告带队领导、必要时拨打110或120处理。

（5）安全保卫组：xxx

职责：主要负责有关安全知识的宣传，天气状况分析，对可能发生的事件的预测,做好培训人员的安全保卫工作,防止意外事故发生。

（6）后勤保障组：xxx

职责：负责食宿安排等后勤保障工作。

4、常见事故应急处置程序

4.1.交通事故应急措施

（1）迅速采取有效措施，组织抢救，防止事态扩大。

（2）严格保护事故现场，视情况拨打120、110。

（3）调动应急车赶到事发现场。

（4）如有受伤人员，视伤情确定立即送医院，还是紧急处理后送医院。

4.2.食物中毒事件的应急措施

（1）凡就餐后，出现3人以上不明病因的肚痛、胸闷、恶心、乏力昏沉、呕吐、水泻等症状，应马上报告。

（2）迅速与医院联系、诊治，采取救护措施，并报120。

（3）保护现场，做好预留食品、蔬菜的取样工作，食品用工具、容器、餐具等不急于冲洗，以备卫生部门检验。

（4）迅速排查食用致毒食物的人员名单，并查询他们的身体状况。

（5）如实汇报有关情况，积极配合有关部门做好诊治、调查、事故处理工作。

4.3.突发急病事故等伤害事件应急措施

（1）做好常见疾病和传染性、流行性疾病的预防和公共卫生工作，宣传防治知识。

（2）在培训期间突感身体不适，应当立即向工作人员报告，并由医务人员采取相应的救治处理，如认为有必要送医院救治的，确定专人一起陪同到医院。

（3）对已发生或可能发生的传染性、流行性疾病，或发现不明原因的群体性疾病，及时报告，听取卫生防疫部门的处理意见。

（4）如情况紧急，相应取消培训活动。

4.4.意外伤害事故应急预措施

（1）发生意外，迅速报警。

（2）配合相关部门做好灾后救护工作。

（3）迅速调查事故发生的原因，并做好有关材料。

（4）妥善处理善后工作。

4.5.住宿安全应急措施

（1）夜间住宿前提醒培训人员关好房门并拉好保险栓，防止财物丢失，外出活动时带好房卡和身份证，记清房号、住宿地址和电话。

（2）提醒培训人员记住安全出口和撤离通道，做好防火措施。

（3）如发生火灾，工作人员应立即报警，迅速通知全体人员，配合工作人员，迅速、有序地通过安全出口疏散人员。

4.6.疫情防控安全应急措施

（1）配发防疫物资，做好个人防护。

（2）每天早晚各一次测量体温，发现异常及时报告。

（3）加强活动场所的通风和人员距离控制