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培训期间突发事件应急预案

时间:2024-10-11 23:35:43
培训期间突发事件应急预案[此文共1236字]

培训期间突发事件应急预案

为保障培训期间的安全,提高应对突发事件的处置能力,对可能发生的各类事故采取有效措施,高效、有序地开展处置工作,最大限度地减少突发事件发生和不良后果,特制定本预案。

1、适用范围

本预案适用于2021年度素质提升全员轮训项目培训期间可能发生的突发性事件。

2、基本原则

2.1.强化教育,预防为主。精心组织,对苏州市交通运输综合执法支队全体执法人员进行安全教育,提高安全意识。制定负面清单和应急预案,配齐配强保障人员,确保安全措施落实。

2.2.光口前移,消除隐患。根据制定的负面清单,安排工作人员定点定岗提前检查把关,发现问题及时解决或取消活动,确保安全万无一失。

2.3.快速反应,及时应对。遇到突发事件要沉着冷静,妥善处理。首先依靠现有的条件及时处理,同时立即启动应急预案。

3、组织机构与职责

3.1、应急处理小组名单

组 长:xxx

副组长:xxx

成 员:xxx、xxx、xxx

3.2.分工与职责

(1)第一现场责任人

职责:当发生事件后,现场第一发现人即为第一现场责任人,要按照有关预案迅速实施先期处理,同时向上级汇报。

(2)紧急处理组:xxx

职责:主要负责突发事件的现场指挥、处理、联系、汇报及善后安抚等工作。

(3)组织联系组:xxx

职责:主要负责组织人员的培训学习活动,弄清相关人员的联系方式,确保通讯联系畅通;及时清点人数,防止人员走散。

(4)医疗保障组:xxx

职责:主要负责处理突发事件引起的疾病、受伤情况的救护,并报告带队领导、必要时拨打110或120处理。

(5)安全保卫组:xxx

职责:主要负责有关安全知识的宣传,天气状况分析,对可能发生的事件的预测,做好培训人员的安全保卫工作,防止意外事故发生。

(6)后勤保障组:xxx

职责:负责食宿安排等后勤保障工作。

4、常见事故应急处置程序

4.1.交通事故应急措施

(1)迅速采取有效措施,组织抢救,防止事态扩大。

(2)严格保护事故现场,视情况拨打120、110。

(3)调动应急车赶到事发现场。

(4)如有受伤人员,视伤情确定立即送医院,还是紧急处理后送医院。

4.2.食物中毒事件的应急措施

(1)凡就餐后,出现3人以上不明病因的肚痛、胸闷、恶心、乏力昏沉、呕吐、水泻等症状,应马上报告。

(2)迅速与医院联系、诊治,采取救护措施,并报120。

(3)保护现场,做好预留食品、蔬菜的取样工作,食品用工具、容器、餐具等不急于冲洗,以备卫生部门检验。

(4)迅速排查食用致毒食物的人员名单,并查询他们的身体状况。

(5)如实汇报有关情况,积极配合有关部门做好诊治、调查、事故处理工作。

4.3.突发急病事故等伤害事件应急措施

(1)做好常见疾病和传染性、流行性疾病的预防和公共卫生工作,宣传防治知识。

(2)在培训期间突感身体不适,应当立即向工作人员报告,并由医务人员采取相应的救治处理,如认为有必要送医院救治的,确定专人一起陪同到医院。

(3)对已发生或可能发生的传染性、流行性疾病,或发现不明原因的群体性疾病,及时报告,听取卫生防疫部门的处理意见。

(4)如情况紧急,相应取消培训活动。

4.4.意外伤害事故应急预措施

(1)发生意外,迅速报警。

(2)配合相关部门做好灾后救护工作。

(3)迅速调查事故发生的原因,并做好有关材料。

(4)妥善处理善后工作。

4.5.住宿安全应急措施

(1)夜间住宿前提醒培训人员关好房门并拉好保险栓,防止财物丢失,外出活动时带好房卡和身份证,记清房号、住宿地址和电话。

(2)提醒培训人员记住安全出口和撤离通道,做好防火措施。

(3)如发生火灾,工作人员应立即报警,迅速通知全体人员,配合工作人员,迅速、有序地通过安全出口疏散人员。

4.6.疫情防控安全应急措施

(1)配发防疫物资,做好个人防护。

(2)每天早晚各一次测量体温,发现异常及时报告。

(3)加强活动场所的通风和人员距离控制

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