支部书记对照检查材料

按照2020年组织生活会的安排部署和总体要求，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届五中全会精神和《习近平谈治国理政》第三卷，紧密联系个人思想、学习和工作实际,广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对照坚持和加强党的全面领导等方面，深刻查摆存在的突出问题，剖析产生原因，明确整改措施和努力方向。现对照检查如下，请同志们批评指正。

一、存在问题

1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习的自觉性还不够高。主动开展自学时间相对较少，存在以干代学、被动学习现象，以推进工作代替理论研讨方面倾向较为明显。二是学习的系统性还不够强。对新发展理念、新思想要求的学习缺乏系统性和深入研究，思想认识和工作中还存在一定的局限性和片面性，在贯彻落实上还不到位，在理论联系实际上还不够紧密，距离“学懂、弄通、做实”的要求还有一定差距。三是用新思想联系指导实际工作还不到位。运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决业务发展中的瓶颈制约还有薄弱环节，研究得还不够深入透彻，学用结合、学以致用方面做得还不够。

2.坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓支部党建工作力度还不够大。作为支部书记，对抓支部党建工作投入的精力相对较少，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划方面做的还不够。比如，开展党建活动形式单一，落实“三会一课”制度还不够细致，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，党员干部参与党内生活的主动性不够。二是决策水平还需提高。在经济下行压力持续加大的新常态下，针对制约个人信贷业务发展的突出矛盾和问题，超前谋划、科学决策、战略研讨、战略宣贯和鼓舞士气方面做的不够。

3.履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面。一是为民服务意识还不够强。调查研究还不全面、不细致，深入一线基层，切实了解关心部门员工的实际需求和困难方面，特别是针对性精准性上尚有欠缺。例如：深入基层一线、解剖麻雀式的调研较少；开会座谈多，与群众打成一片的“漫谈”少；在落实员工关爱时，关注点单一，行之有效的办法不多。没有花大力气去推动解决这些需求和困难。二是实际工作中存在“简单粗暴”的现象。在对长规划和短安排的工作落地上,往往简单拆解工作任务至分管领导及科室领导，且直接关注结果多一些,对促进计划有效落地的方法、工具、资源调度等思考不够，导致成效慢。

4.在学习贯彻十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是对全会精神学习还不深入。虽然研读了十九届五中全会全稿，但距离入心入脑、深学悟透还有一定差距。二是开拓创新意识还不足。存在凭工作经验方法推动工作的思维定式，大胆试、大胆闯的劲头不足，对一些棘手问题、困难问题和复杂问题，推进思路还不够灵活。

5.落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是责任履行还不到位。在推动部门业务发展方面下功夫多，在抓支部党建和党风廉政建设方面用心较少，存在重安排部署、轻督促检查的现象。二是经常性参加党内组织生活还有差距。由于外出事务和会议较多，往往和支部组织生活发生冲突，参加支部组织生活少，与班子成员谈工作多，面对面谈心、交流思想少，听取意见建议不全面不充分。

二、原因剖析

（一）思想认识还需深化。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届五中全会精神进行了深入学习，但对新发展理念、高质量发展要求理解的还不深不透，有时只把学习当成一项任务，学习服从于工作，不能统筹处理好学习与工作的关系，理论知识与工作实践结合不紧密,运用新思想推动高质量发展的能力还有待进一步提高。

（二）自我要求还需提高。对于新时代下如何进一步推动个人信贷业务高质量发展，对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求还有一定差距，面对繁重工作压力时，有时明显出现烦躁情绪，在用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作方面还需狠下功夫。

（三）党性修养还需加强。在参加党内政治生活时，弘扬发扬党的优良传统不够，存在老好人思想，不敢严肃开展批评。在实际工作中，习惯以工作代替党性锻炼，对不同意见听取采纳不够主动，对过程管理不够精细，没有做到时刻警醒警惕。

（四）宗旨意识还需强化。关心群众具体困难和切身利益不够全面，有时候没有处理好对上负责与对群众负责的关系，在工作中过于注重业务发展任务，在增强群众感情、践行党的群众路线方面还需进一步加强。

三、整改措施

今后，我将按照总行党委总体部署和具体要求，深入学、认真改、加油干，全力推动党建与业务发展深度融合。

（一）强化政治建设，始终坚定理想信念。要全面学习习近平总书记系列重要讲话精神和十九届五中全会精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，始终与党中央在思想上政治上组织上行动上保持高度一致，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要不折不扣贯彻落实各项决策部署和总体要求，着力在条线各项重点业务上下功夫，用工作的实绩实效坚定干事创业信心。

（二）强化宗旨意识，全心全意为民服务。坚持以人民为中心发展思想，以真情真心对待群众，服务群众。制定完善工作规划，深入基层落实员工关爱。通过公开选拔竞聘，搭建优秀人才晋升通道，稳定核心人才队伍。通过满意度测评，进一步完善员工考核管理机制。制定完善的培训体系，丰富员工知识储备，提升业务技能。密切关注员工的思想动态，扎实做好思想政治工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，传播正能量，确保员工的思想稳定、人心稳定、工作稳定。

（三）强化纪律规矩，推进全面从严治党。深入推进支部党风廉政建设，做到知敬畏、有规矩、守底线、肃贪腐，筑牢防线、管住行为、守住清白。一要增强责任意识。认真履行“一岗双责”，加强对重点领域、重要岗位和关键环节的全方位监督，让权力在阳光下运行。二要增强纪律观念。把纪律观念内化与心、外化于行，自重自省自警自励，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线，自觉抵制歪风邪气，管得住小节、守得住本分，做到令行禁止。积极参加党内政治生活，时刻以党员标准严格要求自己，经常性开展严肃认真的批评与自我批评。三要坚守廉政防线。严格遵守《八项规定》、《廉政准则》和中央相关文件精神，牢固树立长期“过紧日子”思想，依法办事，规范操作，不搞变通。