2021年党员个人对照检查资料

2021年党员个人对照检查资料

党的十九大以来，习近平总书记再次向全党释放强烈信号—纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，这为新时代推进作风建设提供了工作准则。根据习近平总书记的重要指示精神及上级党委的工作部暑，我院党支部以作建设集中整治为契机，及时召开党员大会和支会，认真学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规，统一思想、提高认识，以讲政治的高度和求真务实的意度深入查摆“怕、慢、假、庸、散”、违反中央八项规定神及损害群众利益等一个个具体问题为突破口，采取发放征求意见表、座谈会、批评与自我批评等形式，紧密结合实际，一个节点接着一个节点抓，借作风建设的东风，扫清一切“顽固污垢”，并形成长效整治机制，摒弃“一阵风运动式的整治模式，让作风陋习从此不再“反弾”，形成清气正的良好政治生态，确保党支部的旺生命力和强大战斗力。

一、存在出题及表现

我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理，着重从以下4个方面查摆自身存在的问题。

（一）在思想政治方面存在的问题

虽能固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚決维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发情况事后及时告，个人有关事项按定程序向党组织请示报告方面。

存在问题：虽能认执行党中央决策部署和上级委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大间题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。

主要表现:一是存在落实不及时的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于自己能力、思维、精力等方面的原因，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的情况。

(二)在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。

存在问题:虽能坚持把思想求实、工作扎实、作风务实作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”・不搞当面一套、背后一套，不在工作中喜不报忧、报功不过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是讲，在工作中还存在着一些待纠正的地方。

主要表现：一是存在在瞻前顾后的思想，有些时候自己也有很好的想法和意见，又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说话，而是瞻前顾后，怕说出来得不到大家的认可。

二是存在讲成绩多，说问题少的情况，对取得突破、走在前列的工作，总结经验，说的多、夸的勤对工作中存在的一些小的失误和问题，是觉得能不说就不说，能过的去就行了。

（三)在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部、领城所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打超呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面。

存在问题:虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行，严格执行党委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但是离党的求还存在着一些差距。

主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速，各项业务都呈现出芝麻开花节节高的喜人态势，因而自己在分管工作上不同程地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准，缺乏积极进取的意识，尤其在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作，局限于会议安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督间问效不够，尤是亲自指导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期的成效。

（四）在纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形

成头雁效应方面

存在问题：虽能充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些不足。

主表变现：一是在官僚主义方面，存在“待在机关多，走进基少忙于日常事务性工作多，静下心来思考业务发展少对分管工作用心多，对其它工作关注少布置安排多，督促检查少的现象，导致有时候对基层情况了解的不够，对情况吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在担当领头雁的引领作用不强的问题，突出表現在解决困难、问题方面，没有能主动出击，没有能立即行动，没有很好的将工作做到实处，我们创新方式、大量投入人力、物力、财力最取得了一定的成绩，但是离省、市的要求还有很大差距。

(五)在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。

存在问题：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不至到位。