2021年市直机关党的工作要点2篇

2021年市直机关党的建设工作总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，深入贯彻中央和国家机关党的建设工作会议和全省机关党的建设工作会议精神，按照市委四届十二次全会暨市委经济工作会议和全市党建工作责任制述职评议会议部署安排，以党的政治建设为统领，以营造“三个氛围”创建模范机关为主线，以党史学习教育为重点，以全面落实“双积分”管理为抓手，以“庆建党百年 奋进“十四五”建功新时代”主题活动为载体，树牢新发展理念，全面提高机关党的建设质量，为加快推动高质量跨越发展、全面建设社会主义现代化驻马店提供坚强保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

一、深化党的创新理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力

1.学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。按照中央部署安排，扎实开展党史学习教育，利用好驻马店红色资源，命名第二批“市直主题党日活动基地（点）”，巩固和拓展活动基地（点）作用发挥，激励教育引导广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开创全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本，学习贯彻习近平总书记全面关于全面从严治党和关于河南工作、本部门本领域工作的重要讲话和指示批示精神。发挥好党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，严格落实“第一议题”制度，灵活运用“五种学习方式”。实施党员干部教育提升工程，创新形式，经常性开展“党委书记讲党建”活动，常态化用好“双月讲堂”等学习近平台，发挥市直机关党建理论宣讲及理论研究专家库作用，持续开展党员干部进党校活动，组织党员走进“四学院三基地”等省内外教育基地，配合做好省直青年干部“走基层.练本领.促发展”调研活动实践活动。

2.坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，深化政治机关意识教育，以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展，引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求从外部要求转化为内在主动，引领带动机关党的建设质量全面提高。持续深化“党章党规教育”月活动成果，“七一”前党组（党委）书记、党支部书记围绕“知史爱党”、当好“三个表率”讲专题党课。建立常态化党员过“政治生日”、重温入党誓词制度，规范程序、明确要求，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，引导党员干部坚定政治信仰、坚守政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。坚持氛围热烈、示范带动、有序推进，统筹指导市直机关紧扣“庆建党百年、创模范机关”开展内容丰富、形式多样的系列庆祝活动。举办“驻马店市直机关庆祝建党100周年档案文献展”，组织开展“颂歌献给党”歌咏比赛，拓展文艺宣传形式，开展摄影、征文、书法、绘画等比赛暨优秀作品展，组织庆祝建党百年文艺汇演，适时组织趣味运动会等活动。继续组织开展微党课、微视频、微电影比赛，讲好党建故事、驻马店红色故事。广泛宣传报道市直机关庆祝建党100周年情况。

4.落实意识形态工作责任制。强化对市直机关意识形态工作的督查指导和考核，做好内部意识形态工作的分析研判等。认真落实市委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》及《基层意识形态工作责任制暨考核办法的指导意见》，把意识形态工作纳入基层党建工作考核内容，增加权重，督促责任落实。全面推进社会心理服务进机关活动，健全完善市直机关党员干部思想动态汇集分析制度，适时召开市直机关思想政治工作座谈会。认真落实意识形态工作责任制，维护庆祝建党100周年等重大时间节点市直机关政治稳定。

5.多平台互动强化宣传引导。发挥好“驻马店机关党建网”、“驻直党建”微信公众号、今日头条“天中党建资讯”等机关党建宣传主阵地作用，大力宣传市直机关党建工作中的好做法、好经验，持续营造比学赶超的良好氛围。积极运用抖音、快手、微视等新媒体新应用新平台，通过大主题、小专题、小故事等形式，按照分众化、对象化的特点，不断扩大传播力和影响力。强化市直机关党建对外形象宣传，加强机关党建品牌塑造和传播。

二、持续推进标准化规范化建设，锻造坚强有力的机关基层党组织

6.提升基层党支部建设质量。完善党支部分类指导、星级化管理等办法，建立《五星级党支部动态管理办法》，指导督促分类分级建立管理办法。持续开展星级党支部评定工作，2021年市值总体上“五星级”党支部的比例要占到党支部总数的15%以上，“四星级”以上的党支部的比例要占到30%以上，“三星级”以上的党支部的比例要占到90%左右，逐步减少“一星级”、“二星级”数量，基本消除不定星级党支部。深化“逐支部观摩、整单位提升”活动，充分发挥“红旗”党支部和“五星级”党支部的示范引领作用，引导市直各单位在本单位内部之间，在系统之间组织开展观摩学习，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。提炼、推广一批可复制可借鉴的党支部工作法，提升党支部标准化规范化水平。建立党支部书记（委员）履职培训制度，党组（党委）6 个月内对新任党支部书记（委员）进行集中培训，每年对党支部书记（委员）培训1遍，健全完善党员领导干部党支部工作联系点制度，着力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。

7.强化基层党组织规范化建设。持续健全完善机关党组织规范设置，进一步健全完善市直单位机关党委、机关纪委、党总支、党支部的设置，推动行政、事业单位机关党委、机关纪委应设尽设，实现高质量全覆盖。配合市委做好换届工作，严格程序要求，做好市直机关出席市五次党代会代表推选工作。扎实做好基层党组织到期换届督促提醒工作，出台《市直机关党组织换届工作规范》和《市直单位机关党委书记、副书记和机关纪委书记提名、考察办法》，严格换届程序、明确提名标准、规范工作流程。进一步规范党费收缴使用和管理工作，建立健全党费工作台账，开展党费专项审计。规范市直机关基层党组织“三会一课”、主题党日等，逐级建立提前报告、事后报备制度。派选第二批“两新”经济组织党建工作联络员，进一步提升“两新”组经济组织党组织建设水平和质量。加强分类指导，精准施策，抓实国有企业、学校、医院等领域的建党工作。

8.加强新时代党员队伍建设。扎实做好发展党员工作，突出政治标准,注重从各行各业代表人物和先进模范人物中发展党员，抓好“双推双评三全程”制度落实，持续提升市直党员队伍质量。落实党员教育管理工作条例,建立党员积分管理制度，增强党员教育管理针对性和实效性。出台《市直机关党内表彰奖励暂行办法》,广泛开展走访慰问获得党内重要荣誉的党员、生活困难党员、老党员，健全完善因公牺牲、因公殉职党员干部家属关心关怀帮扶机制。持续推进“五比一争”，创设党员先锋岗、责任区，开展服务群众标兵评选，推行承诺践诺 ……此处隐藏4542个字……习强国”、干部网络学院等学习近平台作用，用好《先锋》杂志、《机关建设动态》、机关党建网、微信公众号和办公楼电子屏等宣传平台，弘扬主旋律、传播正能量。

　　三、夯实基层基础，建强战斗堡垒

8.建强抓实基层组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，健全机关基层党组织、纪检组织和群团组织。做好市属事业单位改革中的基层党建工作和涉改事业单位组织设置和调整工作。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动《青岛市党支部标准化规范化建设主要指标》深入落实，制定实施市直机关党支部标准化建设意见，提升党支部建设水平。创新基层组织设置模式，探索在攻势一线、工作专班等临时机构成立临时党组织。

9.严格党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持分类分级教育培训，用好党员学习教育管理服务各类平台，锤炼“三化一型”素质能力。抓好《青岛市发展党员工作实施办法》落实，突出政治标准，严格发展程序，规范工作流程，提高发展质量。市委市直机关工委将举办党员发展对象、预备党员和新党员培训班。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等，引导广大党员强化党员意识、先锋意识。有针对性加强流动党员、离退休党员的教育管理服务工作。坚持严管与厚爱相结合，完善和落实党内激励关怀帮扶制度。严格按照标准和程序处置不合格党员。

10.推动“三述”见实效、出成果。开展“三述”工作督导调研，评估成效、总结经验、分析问题、提出对策。坚持把抓“三述”作为抓党建的思想方法和工作方法，以“三述”牵引党建、融合业务。紧紧围绕业务工作谋划和开展“三述”，破难点、祛痛点、疏堵点。规范提升深化“三述”，防止“三述”泛化、应景化、随意化，切实保证“三述”质量效果。培养选树一批“三述”成果，打造“三述”工作品牌。市委市直机关工委将适时召开座谈会。

　　四、持续正风肃纪，筑牢廉政底线

11.营造风清气正政治生态。严明政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。持续深化廉政文化建设,营造尚廉拒腐的机关文化氛围。强化警示教育，充分发挥违纪案件惩治震慑、惩戒挽救和教育警醒作用，引导党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法的关系。强化基层党组织政治功能，推动全面从严治党责任向基层压紧压实，实现党员干部不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。

12.深化巩固作风建设成果。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，毫不松懈纠治“四风”。持续整治形式主义、官僚主义，着力发现制止贯彻中央决策部署做选择、搞变通、打折扣和增加基层负担问题，巩固为基层减负成果。严查享乐主义、奢靡之风，紧盯重要节点、重点领域和薄弱环节，推动厉行节约、制止餐饮浪费，着力强化公务接待、公务考察培训、公务车辆和加油卡管理监督，坚决遏制公款消费中的违规违纪问题。深化机关党组织和在职党员到社区报到工作，积极开展志愿服务活动，做好乡村振兴工作队、服务企业工作队有关工作，深入基层办实事、解难题。

13.做实做细日常监督。强化对中央和省委、市委重大决策部署落实情况的监督检查，推动政治监督具体化常态化。强化对机关党员干部的监督，紧盯重点部门、关键岗位等，聚焦群众反映强烈的突出问题，依规依纪依法开展监督,推动日常监督近距离可视化。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，精准处置，实现政治效果、纪法效果与社会效果的统一。

　　五、做好群团工作，凝聚发展合力

14.以党建带群建推进群团工作高质量发展。加强对群团组织的领导，支持群团组织依据各自章程开展工作，更好地发挥群团组织的桥梁和纽带作用。坚持和完善党建带群建工作机制，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性。深化群团改革，树立“大群团”理念，探索构建协同化发展新格局，推动机关群团工作提档升级。

15.开创机关工会工作新局面。完善市直机关职工之家内容体系和评价体系建设。以“六个平台”为基础，推进“互联网+工会”信息化建设。加强市直机关专兼职工会干部队伍教育培训。举办市直机关第28届运动会。广泛开展创先争优活动，做好劳模、五一劳动奖章（状）、工人先锋号的评选和服务管理工作。深入开展健康知识讲座，坚持送温暖工作常态化制度化。

16.扎实做好新时代青年工作。持续开展青年大学习，推动建立青年政治理论学习常态化机制，开展荐书评书、领读解读等活动。加强青年组织建设，修订市直机关青年工作委员会工作办法。健全青年尖刀班常态化制度化工作机制，讲好青年尖刀班故事。组织走进攻势现场、“国际客厅”活动，举办青年尖刀班骨干培训班，打造“三述”青春驱动新引擎，锤炼“三化一型”鲜明特质，点燃青年干部建功青岛激情。

17.凝聚巾帼力量建功新时代。深化妇女干部“三化一型”素质能力提升行动，搭建巾帼建功比武平台，组织妇女干部专题培训班。发挥好妇女组织独特作用，加强家庭教育指导，积极创建“最美家庭”，弘扬传承红色家风。积极创建寒暑期子女托管驿站和爱心妈妈小屋。发挥“机关妇女之家”作用，开展女性特色文化活动，提高市直机关女干部合唱团水平。持续推进妇女两癌筛查的落实，积极开展资助“春蕾女童”等志愿活动，扎实推进妇女组织细胞工程。

　　六、压实党建责任，加强自身建设

18.压实机关党建主体责任。健全完善市直机关党的工作统一领导机制，党组（党委）在本单位一定范围内通报抓机关党建工作情况、接受评议。抓好机关各级基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。落实设置机关党组织办事机构、配备必要工作人员规定，使机关党组织日常工作有机构抓、有专人干。落实机关党组织专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议等规定。市委市直机关工委将加强对党组（党委）落实机关党建主体责任的指导督促，对机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。

19.建设高素质专业化党务干部队伍。选优配强专兼职党务干部，积极推行党组（党委）书记担任部门单位机关党组织书记，落实组织人事处长担任机关党组织副书记等规定，加强机关专职党务干部与业务干部的双向交流。分层分类多形式对党务干部开展培训，举办机关党务干部培训班、基层党组织书记培训班、纪检干部监督执纪专题业务实训班等，切实把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

20.推动机关党建工作创新。深入把握机关党建特点规律，认真总结经验做法，推进机关基层党组织活动方式方法和机制创新。围绕机关党建新老难题，加强调查研究和理论研究，着力破解制约机关党建高质量发展的短板弱项。探索开展胶东五市机关党建协作交流，为推进胶东经济圈一体化发展贡献力量。坚持典型示范引领，突出党建统领，彰显党建文化，体现业务特点，持续打造一批标准高、有特色、引领强的机关党建工作示范点，适时召开现场观摩座谈会。发挥机关党建研究专委会作用，组织开展全市机关党建课题研究和工作交流，助推机关党建高质量发展。