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2020年党支部主要事迹材料

时间:2024-08-26 02:08:04
2020年党支部主要事迹材料[此文共1050字]

2020年党支部主要事迹材料

XX党支部现有在职员工29人,其中党员16人,占职工总数的55.2%。一直以来,在公司党委的正确领导下,认真贯彻党的十九大精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系,与时俱进,开拓创新,狠抓党的建设,积极开展基层党组织创建工作,充分调动广大职工的积极性和创造性,有力推动了各项生产工作的全面展开。

一、强化组织领导,狠抓班子建设

为了抓好党的领导班子建设,支部设置支委共7人,发挥党支部的政治核心作用,以强有力的思想政治工作,形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此,支委班子7人首先从自身抓起。

一是坚持每月进行的集中学习,每次学习不少于一个小时。通过常抓不懈的学习,班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。

二是严格党的民主生活会制度,坚持半年举行一次班子民主生活会,在班子内部形民主、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,对重大问题,都经过班子集体研究讨论决定,从而增强了班子的整体合力。

三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员,作到了分工明确、责任清晰,既相互分工又相互协作,整个班子团结协调,战斗力明显增强。

二、充分发挥党员的先锋模范作用,努力塑造一支好的党员队伍

为了提高党员的党性觉悟,发挥党员的先锋模范作用,支部坚持和完善“三会一课”基本制度,开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习,带头遵守金融职业道德规范,带头廉洁自律,带头为单位排忧解难,带头创业绩。信用社的各项工作,都有党员率先垂范,因而目标达成度高,效果好。通过党员“五带头”活动,使党员提高了觉悟,锻炼了党性,提高了能力,也增强了党组织的凝聚力、战斗力。

支部围绕“精准帮扶”制度,一对一开展帮扶,有效的推动了党在2020年实现全面脱贫的工作。

三、不断深化改革,创建良好工作机制

一是在党风廉政建设方面,坚持干部述职述廉制度,每年工作结束时,班子成员面向全体员工述职述廉,达到自我约束,群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度,提高了办事效率,杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。

四、以发展为中心,创造良好工作业绩

XX党支部牢固树立科学发展观,实行“统一经营、团队管理、权责明晰、目标考核、科学管控”的集体经营管理模式,时刻把发展作为第一要务。面临激烈的市场竞争,领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用,带领全体职工敢于拚搏,不畏艰难,使各项生产任务上了一个新台阶。

五、积极组织抗疫,发挥党员带头作用

2020年春节,新冠肺炎在全国蔓延,我党支部积极组织抗疫人员奋战在第一线,积极排查外来流动人员,严格管控高风险地区外来人员,做好一日两次体温排查,临近四月,在不放松抗疫的前提下积极组织复工复产,确保了粮食生产的正常化,为水稻秋熟高产打下了坚实的基础。

XX生产区党支部

2020年6月

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