思想政治工作经验交流(精选多篇)

第一篇：思想政治工作经验交流

思想政治工作经验交流

二oo九年是特殊的一年，自去年十二月底停产至今，我们公司经历了矿井巷道改造、地面试机、机组安装、试生产等阶段，作为一名基层党务工作者，既是职工群众思想政治工作的实施者，又是思想政治工作的组织者和介导者，我深知自忆身负的重任切实加强和改进队内思想政治工作，是搞好一切工作的前提，是提高党的凝聚力、战斗力、创造力的重保证。在此特殊的一年，我们也顺机改变工作思路，调整工作重心，进行了工人不一样的练兵。

首先，我们以机械化改造为楔机，以培养和提高职工的合作协调精神为重点，开展了一系列工作。一、由于机械化改造，工作量大，交叉作业很多，按正常的安排，一班完成当班的工作任务很难保证按时完成，我们的做法是每一项工程都要集中全体参加作业人员共同学习措施，统一考试，反复为职工讲解清楚工作质量、要求、目标、时间等，并仔细分解，分析交叉情况，让职工坐在一起共同商讨工作细则，确保工作不背工，不误时。特别是在9#胶带巷改造时，上一班为下一班准备用料，各组第二天要出勤多少人，都必须提前确定，才能保证工作任务顺利完成。我们以此方法，圆满完成了机械化改造成的所有工程，顺利通过了俊工验收。

第二、立足实际，我们提出了“四贴近”的工作方法，成效显著。 一是贴近安全生产挂钩、让每位职工承担相应的生产指标，对安全和生产进行考核、充分调动职工的积极性、主动性和责任心。二是贴近班组、让思想政治工作进班组、上一线、到现

场、及时把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想问题对症下药，引导职工努力干好本职工作。三是贴近职工，从管理型转变为服务型、时刻关心每位职工的进步成长。四是贴近家庭，把思想政治工作的触角伸向职工家庭，采取让家属走进生产区，并通过家访，党支部与家庭形成合力，对职工形成约束，稳定了职工队伍。“四贴近”的工作方法，在为职工排忧解难的同时，也使思想政治工作更具有说服力和感召力，推动采煤的各项工作的顺利完成。

第三、以安全为重中之重，我们经常性的为职工算清“四帐”。 在周五例会上，班前会上，我们以身边的、典型的事故案例为内容，为职工算清一旦发生事故的经济帐、社会帐、家庭帐、个人帐。让职(请您支持：wwW.)工时刻警觉，树立高度的家庭责任感、社会责任感。严格要求自己，认真执行三大规程，实现安全生产。

第四、借机械化改造良机，我们大力开展质量大竞赛，提高职工的质量意识。

质量是工程的生命线，没有可靠的质量，就失去了工作的意义。在今年的工作中，我们一而再，再而三地，不厌其烦地为职工分析每一项工程的质量的重要性，质量就是我们矿山的未来，只要有一项工程的一小处不合格，都可能影响到机械化改造的整体工作。比如：在砌墙时，我们一再为职工请清如果我们砌墙灰浆不饱满，墙体不直线，既不能保证墙体质量，为日后造成隐患，又不能通过验收，影响机械化化改造的进度，我们矿不能尽早投入生产，我们的收入和明天就不能保证。

总之，在今年的机械化改造进程中，我们采煤支部，结合形势，及时调整支部思想政治工作重心，既按时、按质、按量完成了每一项工作，又实现了职工讲团结、重质量、会理帐、勤思考的好习惯。我们实现了双丰收。

北岩采煤支部

二oo九年十月二十四日

第二篇：商业机构做好思想政治工作经验交流

思想政治工作事关企业生存与发展，也影响着企业的经营与管理，所以思想政治工作绝不是可有可无，也不是可抓可不抓。

商场林立，可谓是百舸争流。xx百货大楼稳步地从计划经济走向市场经济，迈出了成功的一步。然而，面对如今激烈的商海竞争，实现新跨越，思想政治工作的加强让企业焕发了勃勃生机和活力。经过多年的索和实践，大楼逐渐形成了一套思想政治工作的管理体系。创新思想政治工作观念，加强针对性，为企业健康和谐发展增添活力；创新思想政治工作内容，突出主动性，为企业健康和谐发展提供动力；创新思想政治工作方法，注重实效性，为企业健康和谐发展注入生命力。由此，使思想政治工作由“虚”变“实”，由“软”变“硬”，为企业健康可持续发展插上了翅膀，并取得了可喜的经济效益和社会效益，实现了大楼人由负债变盈利，一般经营变规模经营，这些质的变化，是与企业不断加强思想政治工作，并以强大的思想政治优势，营造政通人和共同作为的良好局面分不开的。

一、 创新思想政治工作观念，加强针对性，为企业健康和谐发展增添活力。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是做好经济

工作和其他一切工作的基础。做好思想政治工作就是做好人的工作。大楼作为一家在上党商海屹立27年的老企业，长期以来始终把思想政治工作摆在突出位置抓紧抓好。面对市场经济日益深化，企业经营充满挑战，职工队伍思想状况呈多元变化的新形势，大楼党组织以新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况，围绕企业工作重点和职工思想工作的难点，有的放矢地创新思想政治工作的观念，改变以往灌输和说教为主的工作理念，引导广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，处理好国家、企业、个人三者之间的关系。提高广大职工对工作的积极性、主动性和创造性。党员干部率先垂范，创先争优，实践党员的模范作用，用先进的事迹和过硬的工作作风来感染人，营造积极向上的良好氛围，作为加强思想政治工作的重要环节。

人常说：“正人先正已”，“其身正，不令则行，身不正，有令不行”。共产党员作为企业的骨干和重要力量，其先进性决定了在企业经营中要以身作则。凡事要求群众做到的，党员要首先做到。所有党员都注重身教、言传、律已和感召，使职工群众从党员的言谈举止和工作作风中获得良好教育和启迪，这种强大的无形力量，是最有说服力的思想政治工作。从零五年开始，大楼就实行了一线党员佩戴党徽上岗，亮出了党员身份。一是，接受组织和群众的监督，请群众检验党员的先锋作用。二是，开展系列活动，促进党员在工作中更好地发挥先锋模范作用，使党员形象具体化，让群众感到身边有党员、有榜样。同时，也相应开展“党员柜组”“党员示范岗”“党员责任区”等多项活动。尤其结合“经营、管理、服务”三大主题，实现“品牌型、文化型、和谐型”企业。全体党员干部向组织和群众作出了承诺，以科学发展观为指导，借创先争优之力，以提升品牌档次，品牌服务为抓手，使大楼继续在平稳、健康、又好又快的发展轨道上前行。

思想政治工作观念的创新，充分调动广大员工的工作积极性，工作热情高涨，文明服务进一步深化，对企业发展充满希望并谏言献策，使每一位员工以主人翁的姿态投身到企业的经营活动中，为企业健康和谐发展增添新的活力。

二、 创新思想政治工作内容，突出主动性，为企业健康和谐发展提供动力。

思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想工作新的

内涵，与时俱进并把解决思想认识问题寓于解决实际问题 ……此处隐藏7023个字……。具体到每家每户，情况更是千差万别。特别是那些为革命做出贡献的老人，如果晚年生活得不到基本保障，将对社会产生很大的负面影响。为做好这项工作，全市xx个妇联组织与xx位家庭人均年收入不足xx元，年龄在xx岁以上，曾经在革命战争年代哺育过军人后代的老妈妈、老妇救会长、参加过革命战争的女军人、烈军属、复员退伍军人家庭中的老妈妈结成援助对子，帮助她们解决生产、生活中的困难，让她们幸福地安度晚年。我们的援助活动，使这些革命老人的生活水准普遍提高，现在平均达到户均收入3200元。

三是加大对下岗妈妈的包扶力度

下岗”直接关系到家庭成员的切身利益，尽管我市下岗职工人数不多，但是，我们不放松对每个下岗女职工的帮助。一是从转变下岗女工的择业观念入手，在下岗女工中开展了择业观念大讨论，宣传了一批在社区服务领域就业的先进典型，发扬街居妇女干部走街入户的光荣传统，做细致入微的工作。二是市妇联成立了家政服务社，面向下岗女工进行下岗再就业政策咨询、家政服务职业介绍等服务。三是开辟就业岗位。我们在城镇居妇代会中开展了“我居下岗女工全就业”活动。同时，市妇联率先筹资5000元资助3名下岗女工在东北村居委会办起了学生餐桌，引导社区单位、办事处、居委会为下岗妇女工“开绿灯”，尽可能提供方便条件。为此，下岗的女工程师王秀华在东北村居妇代会的帮助和支持下，办起了干洗店。金线顶居妇代会将居办小百货、送奶、理发、浴池等服务网点优先招用下岗女工，共安排了16名下岗女工就业。据统计，城区社区服务共使236名下岗女工实现了再就业，涌现出一批无下岗女工居委会。

四是加大对知音之桥妇女的心理沟通力度

了解女性愿望，倾听女性心声，切实做好广大妇女的“娘家人”是各级妇联组织义不容辞的责任。从去年开始，市妇联首先为婚姻中遇到挫折、存有困惑的城市女性开办了知音之桥联谊组织，定期开展活动，加强桥友之间，桥友与妇联组织之间的心灵沟通，帮助她们以健康的心态面对人生。其次是教育城市知识女性树立起正确的婚姻家庭观念，及自尊、自信、自立、自强精神。第三引导妇女善于拿起法律的武器保护自己在家庭中的合法权益。。家庭是社会的细胞。多年来，各级妇联借助于家庭文化建设这一妇联工作的优势工程，设计开展了“法律知识进家庭”系列活动。每年的家庭文化建设活动月，我们都向全市广泛征集发生在本地的侵害妇女婚姻家庭、财产、人身、劳动等方面合法权益的典型案例，在日报、晚报、电台开设“法在身边”、“以案说法”栏目，全市有阅读收听能力的家庭都不同程度地接受了教育。围绕着家庭这块阵地，我们还设计开辟了“三五”普法一条街，即每个村都拿出本村的一条主要街道，粉饰一新，将赡养老人、夫妻平等、依法理家、邻里团结、社会稳定等方面的法律条款编成易懂易记的普法“三字经”，写在这条街每家每户的房前屋后及房头上，其效果非常好。广大妇女进出家门，街头休闲，都会在不经意中接受法律的熏陶。各村还把妇女的学法、用法、遵纪守法情况作为评选“五好文明户”、“三八”红旗手的必备条件，促进了妇女学法用法的积极性。目前，全市共有1500个村建立了普法一条街，70%的户被评为“五好文明户”。现在哭着进妇联的少了，理直气壮来谈心的多了。通过关心桥友、体贴桥友、真心实意为桥友答疑解惑，办好事，城市妇女的家庭婚姻质量得到了有效提高。

我们所开展的“爱心系列行动”，在全市各个层面都引起了极大的关注，得到市民的积极响应，都认为这是社会主义精神文明的具体体现，是思想政治教育的新形式

几年来，我们在开展城市妇女思想政治工作中做了一些有益地探索，取得了一定的成绩，但与姐妹地市相比，还有很大差距，我们决心乘这次会议的东风，进一步开创城市妇女思想政治工作新局面。

第五篇：地税局思想政治工作经验交流

地税发挥"四个作用"抓好思想政治工作

近年来，平罗县地税局坚持以组织收入为中心，以干部队伍建设为重点，认真落实“一岗两责”，充分发挥“四个作用”，切实抓好思想政治工作，有效地激活了干部职工干事创业的源动力、凝聚力和创造力，确保了各项工作目标顺利实现。荣获全区地税系统思想政治工作“先进单位”殊荣。

一、充分

发挥班子带头的表率示范作用

一是组织领导到位。成立了“一把手”负总责、班子成员各负其责的思想政治工作领导小组。二是制度落实到位。建立健全了学习制度、绩效考核等工作制度。党组一班人坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主、相互尊重与维护团结，保持党组高度一致。三是表率示范到位，县局党组一班人始终坚持以身作则、立言立行、率先垂范，用实际行动赢得干部职工的信任。

二、充分发挥学习教育的舆论引导作用

围绕学习宣传、贯彻落实社会主义核心价值观，不断加强政治业务学习培训和思想品德教育。加强了“两个务必”教育、形势教育和革命传统教育；组织学习地税系统“陆明宏”先进事迹，学习了“中国杰出十大税官”先进事迹；扎实开展预防职务犯罪教育；加强税风税纪整顿；深入开展“假如我是纳税人”换位思考，教育干部坚定理想信念、明辨是非、爱岗敬业。

三、充分发挥制度建设的保障监督作用

坚持建章立制，强化管理，量化考核，保证思想政治工作始终沿着制度化、科学化方向发展。在效能建设上，实行季度工作目标考核；在用人机制上，坚持德才兼备、以德为先的原则，既看工作业绩，更注重思想道德素质和群众评价；在廉政建设上，以责任制为抓手，落实“一岗两责”，强化“两权”监督和廉政风险防控，确保干部执法行为沿着法制化、规范化方向发展。

四、充分发挥人文关怀的情感沟通作用

一是贴近实际聚人心，增强亲和力。局班子坚持与干部谈心交心，在沟通方式上讲求人格平等和态度诚恳。每年初，领导班子在谋划全年工作时，向干部职工征集“十件实事”；在民主生活会上，领导班子开门纳谏，广泛征求和充分尊重干部职工的意见及建议，对提出的合理化建议集体研究，民主协商，采取科学可行的措施加以解决，得到了干部职工的拥护和认可。

二是贴近思想稳人心，增强感召力。在“标杆”引领上，组织开展了“敬业之星、服务之星、礼仪之星、孝亲之星”为内容的“四德之星”评选表彰活动、“我身边的好税官”评比活动和网上投票活动、平罗县“六百工程”道德人物的推荐活动，涌现出了全区道德之星、全区十大税官、纳税服务之星、平罗县礼仪之星等道德典型。在处理矛盾时，对极少数不安心工作、闹无原则纠纷、违反纪律的干部进行诫勉谈话，晓之以理，动之以情，转化消极思想，鼓励积极上进。

三是贴近生活感人心，增强凝聚力。用真心关爱干部职工的政治进步，对工作业绩突出的干部及时予以表扬；用真情关怀干部职工的身心健康，每年定期组织体检，在职工生日及时送上组织的一份温馨祝福；用真诚关心干部职工的生活困难，对生病住院、生活上有困难的干部及时伸出援助之手，增强干部的集体归属感。

近年来，平罗县地税局党组坚持落实“一岗两责”，为顺利完成各项工作任务提供了坚定的思想保证和坚强的组织保证。