做好员工思想工作经验交流

做好员工思想工作经验交流

我叫于忠，2014年开始在作业一队担任小队书记。作为一名书记，我的工作方法是除了要完成日常的工作外，还要时刻关注员工的成长及时了解员工动态，做好员工思想工作。

队里有一名叫岳毓玺的员工，原本是一个工作积极，技术过硬的员工，自从认识了一些社会上不三不四的人，结果染上了赌博的恶习，经常发生上班时间不见人的情况。不长的时间，他就欠了几十万元的高利贷。每天都有人到他家里逼债，有的甚至来到单位找他。不仅在队里造成了极坏的影响，而且也使他无法正常的工作。为了躲开这些债主，他是家不能回，班不敢上，经常是几天单位、家里找不到人。不仅严重的干扰了他的家人生活，甚至因为债主到单位催他还钱，而影响他人的工作。

为了挽救这名员工和一个即将破碎的家庭，我和几个班子领导对这件事进行了细致的了解。经过分析，认为只有双管齐下才是根本。我和队里的几位领导及时的与其家人取得了联系，与他的哥哥、姐姐及其父母通过电话、见面等方式随时勾通，掌握他的去向。每次通话、见面之后都要在队里详细记载当次勾通的时间、地点、参与人以及谈话内容作为备案。为了取得更好的效果，我和几位领导轮流对他进行了家访，通过家访和他的家人研究拯救他的办法。他的事情大队领导也非常关心，我们将每次了解的情况在队里进行记录之后，都要向大队书记等领导进行详细汇报。

通过我们几位班子领导与他家人的努力，终于取得一定的效果。同时我们几位领导也找到他本人，与他本人多次进行谈心，对他动之以情，晓之以理。并将谈话内容也记录在队里的备案上，作为以后对他进行说服教育的参考。他自己本人也在东躲**的同时，对自己以前犯下的过错感到后悔。经过我们和其家人的努力，他终于浪子回头，离开东躲**的日子，积极处理自己的债务。为表示自己痛改前非的决心，他在小队会议上做了书面检查，因其对小队造成的不良影响，他正向小队成员道歉。并向大家做出保证，今后绝不再犯，从此以后安心工作，请大家帮助他。现在他不但戒掉了赌博的恶习，也能够正常的从事单位的工作。在工作发挥出他作为老工人的丰富经验，为队里的新人提供了很大的帮助。

我觉得除了对工作的有热情之外还要有强烈的责任感和使命感。及时掌握员工动态，做好他们的思想工作，工人们放下了心理上的包袱才能更加积极的投入到工作去。

第二篇：思想政治工作经验交流

思想政治工作经验交流

二oo九年是特殊的一年，自去年十二月底停产至今，我们公司经历了矿井巷道改造、地面试机、机组安装、试生产等阶段，作为一名基层党务工作者，既是职工群众思想政治工作的实施者，又是思想政治工作的组织者和介导者，我深知自忆身负的重任切实加强和改进队内思想政治工作，是搞好一切工作的前提，是提高党的凝聚力、战斗力、创造力的重保证。在此特殊的一年，我们也顺机改变工作思路，调整工作重心，进行了工人不一样的练兵。

首先，我们以机械化改造为楔机，以培养和提高职工的合作协调精神为重点，开展了一系列工作。一、由于机械化改造，工作量大，交叉作业很多，按正常的安排，一班完成当班的工作任务很难保证按时完成，我们的做法是每一项工程都要集中全体参加作业人员共同学习措施，统一考试，反复为职工讲解清楚工作质量、要求、目标、时间等，并仔细分解，分析交叉情况，让职工坐在一起共同商讨工作细则，确保工作不背工，不误时。特别是在9#胶带巷改造时，上一班为下一班准备用料，各组第二天要出勤多少人，都必须提前确定，才能保证工作任务顺利完成。我们以此方法，圆满完成了机械化改造成的所有工程，顺利通过了俊工验收。

第二、立足实际，我们提出了“四贴近”的工作方法，成效显著。 一是贴近安全生产挂钩、让每位职工承担相应的生产指标，对安全和生产进行考核、充分调动职工的积极性、主动性和责任心。二是贴近班组、让思想政治工作进班组、上一线、到现

场、及时把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想问题对症下药，引导职工努力干好本职工作。三是贴近职工，从管理型转变为服务型、时刻关心每位职工的进步成长。四是贴近家庭，把思想政治工作的触角伸向职工家庭，采取让家属走进生产区，并通过家访，党支部与家庭形成合力，对职工形成约束，稳定了职工队伍。“四贴近”的工作方法，在为职工排忧解难的同时，也使思想政治工作更具有说服力和感召力，推动采煤的各项工作的顺利完成。

第三、以安全为重中之重，我们经常性的为职工算清“四帐”。 在周五例会上，班前会上，我们以身边的、典型的事故案例为内容，为职工算清一旦发生事故的经济帐、社会帐、家庭帐、个人帐。让职工时刻警觉，树立高度的家庭责任感、社会责任感。严格要求自己，认真执行三大规程，实现安全生产。

第四、借机械化改造良机，我们大力开展质量大竞赛，提高职工的质量意识。

质量是工程的生命线，没有可靠的质量，就失去了工作的意义。在今年的工作中，我们一而再，再而三地，不厌其烦地为职工分析每一项工程的质量的重要性，质量就是我们矿山的未来，只要有一项工程的一小处不合格，都可能影响到机械化改造的整体工作。比如：在砌墙时，我们一再为职工请清如果我们砌墙灰浆不饱满，墙体不直线，既不能保证墙体质量，为日后造成隐患，又不能通过验收，影响机械化化改造的进度，我们矿不能尽早投入生产，我们的收入和明天就不能保证。

总之，在今年的机械化改造进程中，我们采煤支部，结合形势，及时调整支部思想政治工作重心，既按时、按质、按量完成了每一项工作，又实现了职工讲团结、重质量、会理帐、勤思考的好习惯。我们实现了双丰收。

北岩采煤支部

二oo九年十月二十四日

第三篇：公司新进员工工作经验交流

公司新进员工工作经验交流

尊敬的公司领导、各位学员：

大家好，我是公司安全生产部xxx，2014年毕业于长沙理工大学电气工程及其自动化专业。

感谢公司领导对我的信任和厚爱，让我有幸在这里跟各位学员做工作经验交流。下面我将近5年来的工作学习经验简结如下：

第一：牢记“安全第一”的生产理念

要确保风电场生产安全，思想必须由“要我安全”转变到“我要安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素，减少或避免事故的发生。也许对于新进员工来说“安全”还很抽象概念，进入风电场工作后通过学习一些安全事故案例，慢慢就会领悟到安全的重要性，安全开不得半点玩笑，更不能姑妄为之，抱侥幸心理，稍有不慎和疏忽都会带来难以想象的后果。只有在尽心做好本职工作的同时，牢牢的把“安全”之弦绷紧，切记。

第二：爱岗敬业，遵守规章制度。

俗话说：“无规矩不已成方圆”，公司的规章制度是规范员工行为的基础准则，是实现公司正常运作的根本，是建立公司形象的有力保障，对公司长远发展具有重要作用。作为公司的一员，认真学习、遵守公司的规章制度（特别是安全生产方面规章制度），维 ……此处隐藏3337个字……家庭”系列活动。每年的家庭文化建设活动月，我们都向全市广泛征集发生在本地的侵害妇女婚姻家庭、财产、人身、劳动等方面合法权益的典型案例，在日报、晚报、电台开设“法在身边”、“以案说法”栏目，全市有阅读收听能力的家庭都不同程度地接受了教育。围绕着家庭这块阵地，我们还设计开辟了“三五”普法一条街，即每个村都拿出本村的一条主要街道，粉饰一新，将赡养老人、夫妻平等、依法理家、邻里团结、社会稳定等方面的法律条款编成易懂易记的普法“三字经”，写在这条街每家每户的房前屋后及房头上，其效果非常好。广大妇女进出家门，街头休闲，都会在不经意中接受法律的熏陶。各村还把妇女的学法、用法、遵纪守法情况作为评选“五好文明户”、“三八”红旗手的必备条件，促进了妇女学法用法的积极性。目前，全市共有1500个村建立了普法一条街，70%的户被评为“五好文明户”。

三、深入实施爱心工程，紧紧把家庭团结成万众一心，共创文明的社区战斗集体

几年来，我们一直把解决家庭成员的思想问题同解决实际问题结合起来，密切做好党联系群众的彩虹桥的连心带，在全市家庭中深入实施了爱心工程。

一是加大对孤贫儿童的感情投入力度。

妇女家庭志愿者多少是衡量社区文明程度高低的一个重要标志。自从xx年xx月市妇联以“救助一名儿童，稳定一个家庭，安定一方社会”为宗旨发起了xx妈妈活动以来，xx妈妈活动取得了可喜成果，市直xx万名妇女及家庭成员，驻社区57个单位自觉自愿参加活动，“社会妈妈”的队伍像滚雪球一样不断壮大。市直30名县处级女领导干部带头做了孤贫儿童的社会妈妈后，xx医院471名职工仅一个小时就捐款达5300元；70多岁的退休女干部xx决定每月从工资中拿出50元，资助乳山孤贫儿童于晓华；xx集团集体资助了6名孤贫儿童。通过关心孤贫儿童，给孤贫儿童母爱及经济资助，使儿童幼小的心灵切实感受到社会大家庭的温暖。这项活动体现了社区人爱幼、抚幼的美德观念，反映了城市家庭成员团结互助、健康向上的思想道德水准。

二是加大对革命功臣的援助力度

市妇联在工作中发现，过去许多对革命有贡献的老妈妈，曾经在革命战争年代抚育过军后代，有的亲人为民族解放献出了生命或致残，有的当过女红军、老妇救会长。目前，她们大都年老体弱，劳动能力低，不少人收入低于当地群众不均水平。了解到这一情况，我们的心情沉重，一致认为，妇联有责任，有义务把党的关怀和温暖送到每一位革命老妈妈的心坎上。自此，全市各级妇联组织根据老妈妈的实际情况，采取相应地措施，切实帮助老妈妈解决生产、

生活中的困难。城区居委会、妇代会与22个老妈妈结对后，发挥社区妇女送温暖小组的作用，为老妈妈查体、治病，走访慰问，从精神和衣食住行等方面进行照顾，使革命老妈妈幸福地安度晚年。我市是革命老根据地，战争年代为民族的独立和解放做出了巨大的牺牲。虽然现在是全国的经济发达地区，但由于经济发展不平衡性，决定了再富也有穷角落。具体到每家每户，情况更是千差万别。特别是那些为革命做出贡献的老人，如果晚年生活得不到基本保障，将对社会产生很大的负面影响。为做好这项工作，全市xx个妇联组织与xx位家庭人均年收入不足xx元，年龄在xx岁以上，曾经在革命战争年代哺育过军人后代的老妈妈、老妇救会长、参加过革命战争的女军人、烈军属、复员退伍军人家庭中的老妈妈结成援助对子，帮助她们解决生产、生活中的困难，让她们幸福地安度晚年。我们的援助活动，使这些革命老人的生活水准普遍提高，现在平均达到户均收入3200元。

三是加大对下岗妈妈的包扶力度

下岗”直接关系到家庭成员的切身利益，尽管我市下岗职工人数不多，但是，我们不放松对每个下岗女职工的帮助。一是从转变下岗女工的择业观念入手，在下岗女工中开展了择业观念大讨论，宣传了一批在社区服务领域就业的先进典型，发扬街居妇女干部走街入户的光荣传统，做细致入微的工作。二是市妇联成立了家政服务社，面向下岗女工进行下岗再就业政策咨询、家政服务职业介绍等服务。三是开辟就业岗位。我们在城镇居妇代会中开展了“我居下岗女工全就业”活动。同时，市妇联率先筹资5000元资助3名下岗女工在东北村居委会办起了学生餐桌，引导社区单位、办事处、居委会为下岗妇女工“开绿灯”，尽可能提供方便条件。为此，下岗的女工程师王秀华在东北村居妇代会的帮助和支持下，办起了干洗店。金线顶居妇代会将居办小百货、送奶、理发、浴池等服务网点优先招用下岗女工，共安排了16名下岗女工就业。据统计，城区社区服务共使236名下岗女工实现了再就业，涌现出一批无下岗女工居委会。

四是加大对知音之桥妇女的心理沟通力度

了解女性愿望，倾听女性心声，切实做好广大妇女的“娘家人”是各级妇联组织义不容辞的责任。从去年开始，市妇联首先为婚姻中遇到挫折、存有困惑的城市女性开办了知音之桥联谊组织，定期开展活动，加强桥友之间，桥友与妇联组织之间的心灵沟通，帮助她们以健康的心态面对人生。其次是教育城市知识女性树立起正确的婚姻家庭观念，及自尊、自信、自立、自强精神。第三引导妇女善于拿起法律的武器保护自己在家庭中的合法权益。。家庭是社会的细胞。多年来，各级妇联借助于家庭文化建设这一妇联工作的优势工程，设计开展了“法律知识进家庭”系列活动。每年的家庭文化建设活动月，我们都向全市广泛征集发生在本地的侵害妇女婚姻家庭、财产、人身、劳动等方面合法权益的典型案例，在日报、晚报、电台开设“法在身边”、“以案说法”栏目，全市有阅读收听能力的家庭都不同程度地接受了教育。围绕着家庭这块阵地，我们还设计开辟了“三五”普法一条街，即每个村都拿出本村的一条主要街道，粉饰一新，将赡养老人、夫妻平等、依法理家、邻里团结、社会稳定等方面的法律条款编成易懂易记的普法“三字经”，写在这条街每家每户的房前屋后及房头上，其效果非常好。广大妇女进出家门，街头休闲，都会在不经意中接受法律的熏陶。各村还把妇女的学法、用法、遵纪守法情况作为评选“五好文明户”、“三八”红旗手的必备条件，促进了妇女学法用法的积极性。目前，全市共有1500个村建立了普法一条街，70%的户被评为“五好文明户”。现在哭着进妇联的少了，理直气壮来谈心的多了。通过关心桥友、体贴桥友、真心实意为桥友答疑解惑，办好事，城市妇女的家庭婚姻质量得到了有效提高。

我们所开展的“爱心系列行动”，在全市各个层面都引起了极大的关注，得到市民的积极响应，都认为这是社会主义精神文明的具体体现，是思想政治教育的新形式

几年来，我们在开展城市妇女思想政治工作中做了一些有益地探索，取得了一定的成绩，但与姐妹地市相比，还有很大差距，我们决心乘这次会议的东风，进一步开创城市妇女思想政治工作新局面。

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