仓库主管岗位职责（精选17篇）

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篇一：仓库主管岗位职责

仓库主管工作职责

1、提前 5 分钟到岗，准备上班的工作;

2、根据前日工作计划，安排本部门当日工作;

3、仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》 在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等) ，便于采购进行采购 料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等) 便于采购进行采购 ， 物料时下采购定单;在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认 物料时下采购定单; 以确保数量无误 。

4、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料 、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料 是否可以替代作选择。 是否可以替代作选择。

5、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，对于进仓的材料根据 、根据《 物料采购跟踪表》 签收采购回来的物料， 生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，再交财 数量与实物是否相符， 确认无误后签名， 并交仓库文员入账， 务部。 务部。

6、根据采购《物料采购跟踪表》 对于需外发加工的材料，仓库根据所需 、根据采购《物料采购跟踪表》 对于需外发加工的材料， ，对于需外发加工的材料 ， 数量进行准备， 数量进行准备， 备好与出库单一起交采购， 备好与出库单一起交采购， 采购将进行安排外发加工。 采购将进行安排外发加工。

7、接到计划部的生产通知单， 接到计划部的生产通知单， 仓库要提前备料， 仓库要提前备料， 备好料后根据生产时间， 备好料后根据生产时间， 通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按《物料采购跟 踪表》上的时间到的材料，仓库要跟催采购。并在料到时及时补发。 并在料到时及时补发。

8、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，属于 、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理， 的要经过审批签名 工作失误或超过损耗率 3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换 的要经过审批签 后方能补料。 料的按相关规定与方式进行更换。 料的按相关规定与方式进行更换。

9、根据相关要求与流程配发版房所需物料; 根据相关要求与流程配发版房所需物料;

10、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，帖上 、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放， 标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。 标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。

11、对仓库中存放物品定期检查，防止变质;根据物料的使用情况分出常 、对仓库中存放物品定期检查，防止变质; 用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。 用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。

12、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者 、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者 全盘。 全盘。

13、按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确， 按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确， 并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。 并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。

14、负责处理各部门所退物料，记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息，建立档案以备再次利用; 信息，建立档案以备再次利用;

15、安排、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。

16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作;

17、每日下班前总结当日工作，并计划次日的工作。

18、每周一总结上周的工作，计划本周、下周的工作计划，并参加例会。

19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务，安排本周的具体工作，宣传公司的规章制度与企业文化。 传公司的规章制度与企业文化。

20、在计划部的领导下，安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。

21、完成上级临时交办的事务与工作。

篇二：仓库主管岗位职责

1、全面负责仓库的日常运营工作，计划组织仓库资源，合理安排库位，提高仓库的使用率;

2、负责仓库6s管理推行;

3、仓库归库管理数据的整理及汇报;

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序;并做好日常的培训;

5、在必要时需配合和支持公司其他部门的工作。

篇三：仓库主管岗位职责

1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理。

2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存 货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。

6.要经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书，熟练掌握叉车驾驶技术。

7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

篇四：仓库主管岗位职责

1.负责仓库规划：场地、人员、仓储设备规划、编制部门预算;

2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化;

3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;

4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、

5.负责商品在公司内部的流转、2B和2C运输。

篇五：仓库主管岗位职责

1、搭建运营业务分析体系，对运营数据进行监控分析;

2、根据数据情况快速有效的定位问题并提出解决方案;

3、分析业务数据、提供数据反馈和建议;

4、负责业务部门的日常经营分析、日报、月报等专题报告。

篇六：仓库主管岗位职责

1.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;

2.汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告;

3.拟订公司联合广告计划表，公司展会的筹备策划跟进，报部门经理审定;

4.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;

5.按期推进展会、广告投放计划，跟踪执行情况;

6.针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度;

7.监控展会及广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈;

8.对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道;

9.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性;

10.监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议;

11.完成上级领导临时交办的工作;

篇七：仓库主管岗位职责

1、带领团队开发市场并达成月度销售任务;

2、负责进入各高校宣传推广;

篇八：仓库主管岗位职责

1、负责管理与追踪区域的日常推广营运工作;

2、负责将推广目标分解落实至店铺、并采取有效的项目推广活动推动实现目标;

3、执行并追踪区域营运对活动执行过程、及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的协助;

5、对区域或单店分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行;

6、执行新铺开业流程，确保新铺能顺利开业和营运顺畅;

篇九：仓库主管岗位职责

1、负责制定公司市场发展策略

2、负责提出、评估年度销售考核方案

3、指导年度市场推广活动

4、指导建立专家团队并维护合作关系，指导建立并维护公司专家信息库

5、组织开展对临床授课的可行性评估与实施效果评估工作

6、建立营销专业知识培训体系并组织实施

7、实施年度市场调研及项目

调研计划

8、组织建立并更新区域市场客户数据库，指导并监督销售各区域新客户开发

篇十：仓库主管岗位职责

1、负责公司品牌的塑造与市场推广工作;

2、负责渠道开拓与选择工作;

3、善于沟通，熟悉工程业务的管理工作。

4、完成公司领导交办的其它工作。

5、基本工资+项目提成

篇十一：仓库主管岗位职责

1、根据集团战略规划及营销规划，协助部门负责人制定集团营销策略及实施计划，及时向领导反馈;

2、新媒体运营(线上线下、自媒体、公众号、小程序、商城、抖音等平台))经验及策略;

4、市场敏锐洞察力及客户群体分析;

5、擅长节日及周末营销互动;

6、完成公司领导交代的其它工作。

篇十二：仓库主管主要岗位职责

1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件;

2、负责建立和优化仓库(堆场)上下游业务的沟通机制，达成客户需求;

3、负责本部门的工作计划制定，并监督执行，并定期对下属进行业务培训;

4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理;

5、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作;

6、定期组织仓库盘点，并将相关数据报财务的审核;

7、对于仓库(堆场)整体运营效率负责;

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

篇十三：仓库主管主要岗位职责

1.负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作;

2.负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理;

3.根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划;

4.控制仓储成本，负责库存商品的有效管控;

5.安全防损体系建立，控制和降低耗损;

6.负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突发情况;

7.掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配;

8.负责仓储团队建设与管理，激发团队激情;

篇十四：仓库主管主要岗位职责

1、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的拣货、打包等操作;

2、制定仓库管理的各项流程和标准，并监督执行;

3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案;

4、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案;

篇十五：仓库主管主要岗位职责

1. 对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题，出现重大的质量、安全等问题要及时上报;

2. 遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

3. 按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放，确保库容得到合理化利用;

4. 定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明;

5. 每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率，严格执行物料(产品)的安全库存，降低物料成本;

6. 对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整;防止物料(产品)受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的安全处置;

7. 按照公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作;

8. 负责装卸设备使用管理、保养维护，制定相关设备安全操作规程，确保人员和设备安全;

9. 完成公司领导交办的其他工作任务;

篇十六：仓库主管主要岗位职责

1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

3、科学管理货品库位，保证仓库的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

篇十七：仓库主管主要岗位职责

1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。

2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。

3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。

4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。

5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。

6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。

7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。

8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。

9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理.

10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。

11、完成公司布置的其它临时性工作任务。